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Analista De Testes Sênior (Qa)

brivia

Remoto BR
QA/Testes

Score da Vaga

100 pontos
Modelo remoto (+90) QA/Testes (+10)

Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.

Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.

A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!

Requisitos:

Buscamos um(a) Analista de Qualidade Sênior com sólida experiência em testes manuais de software, perfil analítico, boa comunicação e capacidade de atuar de forma colaborativa com equipes de desenvolvimento e usuários de negócio. O profissional será responsável por garantir a qualidade das entregas, apoiando desde a preparação dos ambientes até a homologação das soluções.

Qualificações:

Formação Acadêmica:

  • Graduação completa na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Requisitos Técnicos:

  • Inglês intermediário;
  • Experiência em testes manuais de software;
  • Capacidade analítica para identificação, documentação e acompanhamento de incidentes;
  • Conhecimento em SQL (operações de SELECT, INSERT, UPDATE e DELETE);
  • Conhecimento em estrutura de banco de dados, incluindo backup, restore, criação e alteração de tabelas;
  • Experiência com Azure DevOps para gestão de bugs e casos de teste;
  • Conhecimento básico em IIS para criação de websites e gerenciamento de Application Pools;
  • Conhecimento básico em lógica de programação;
  • Vivência em metodologias ágeis;
  • Experiência na criação de massa de dados para testes;
  • Preparação e publicação de aplicações em ambiente de testes;
  • Apoio a usuários durante processos de homologação;
  • Apoio à equipe de desenvolvimento na reprodução e análise de cenários de erro;
  • Elaboração de manuais e documentação de sistemas.

Diferenciais:

  • Certificações na área de Qualidade de Software e Testes (CTFL, CTAL ou similares);
  • Conhecimento em automação de testes;
  • Experiência em ambientes corporativos de alta complexidade;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes áreas do negócio.

Informações Adicionais:

  • Contratação no modelo PJ (CNPJ ativo necessário);
  • Equipamento próprio;
  • Modelo de trabalho remoto;
  • Profissionais da Grande São Paulo deverão ter disponibilidade para comparecer presencialmente ao escritório 1 vez por mês;
  • Profissionais de outras localidades atuarão em regime 100% remoto;
  • Projeto com previsão inicial de 12 meses;
  • Início previsto para junho/2026.

Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!

Sobre a área de QA e Testes

QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.

As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.

Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Tendências no Mercado de Design para 2026

Se a última década no design digital foi marcada pela padronização das interfaces mobile e pela ascensão do UX/UI como o coração do desenvolvimento de produtos, o ano de 2026 representa o início de uma nova era. Não estamos mais desenhando apenas para telas planas de vidro; estamos projetando para ecossistemas inteligentes, ambientes tridimensionais e algoritmos autônomos.

Para os designers que buscam se destacar e conquistar as melhores oportunidades remotas e em moedas fortes, compreender para onde o mercado está caminhando não é um diferencial, é uma questão de sobrevivência profissional. Abaixo, detalhamos as quatro grandes tendências que ditarão as contratações no mercado de design em 2026.

1. Design Generativo e a IA como Co-piloto (Não como Substituta)

O medo de que a Inteligência Artificial substituiria os designers ficou no passado. Em 2026, a IA generativa está profundamente integrada em ferramentas como Figma, Adobe e Framer. A habilidade mais valorizada pelas empresas não é mais a velocidade em alinhar pixels, mas sim a direção de arte algorítmica e o prompt design.

  • Automação de UI: Criação de wireframes, variações de componentes e design systems complexos serão gerados com poucos comandos de texto.
  • O Novo Papel do Designer: O profissional deixa de ser o executor operacional e passa a ser o curador e estrategista, garantindo que o que a IA gera está alinhado com a psicologia do usuário e os objetivos de negócios.

2. Spatial Design e a Computação Espacial

Com a maturação de dispositivos de realidade mista (como o Apple Vision Pro e as linhas avançadas da Meta), o Spatial Design (Design Espacial) deixou de ser um nicho experimental para se tornar um departamento obrigatório nas grandes empresas de tecnologia.

Projetar para a computação espacial exige uma quebra de paradigma: os designers precisam entender de profundidade, ergonomia visual, som espacial e interações baseadas no rastreamento ocular e gestual. As vagas para AR/VR Product Designers e 3D Interaction Designers estão vendo um salto exponencial nas ofertas com salários premium no exterior.

3. Design de Conversação e Interfaces Invisíveis (Zero-UI)

Com a onipresença dos Large Language Models (LLMs), a forma como os usuários interagem com os sistemas mudou. Em 2026, muitas interfaces não têm botões ou menus; elas são conversacionais. O UX Writing e o Conversation Design ganharam status de protagonismo.

  • Desafio: Como desenhar a "personalidade" e o fluxo de um assistente virtual para que ele não pareça um robô engessado?
  • Oportunidade: Designers que sabem mapear árvores de decisão, criar fluxos lógicos para voz e texto, e treinar a empatia da inteligência artificial estão sendo disputados a peso de ouro pelas startups.

4. Sustentabilidade Digital e Eco-Design

A pauta ESG (Ambiental, Social e Governança) invadiu as mesas de produto. A internet consome uma quantidade massiva de energia, e em 2026, empresas estão sendo cobradas por sua pegada de carbono digital.

Surge a demanda pelo Eco-Design Digital. Isso envolve criar interfaces mais leves, otimizar fluxos de usuário para reduzir o tempo de tela (e, consequentemente, o gasto de bateria e processamento do servidor), e adotar paletas de cores e assets (como SVGs no lugar de imagens pesadas) que exigem menos energia dos dispositivos. Ser um designer sustentável tornou-se um argumento de venda B2B fortíssimo.

Conclusão: A Evolução do Talento

O mercado de design em 2026 é altamente recompensador para quem abraça a complexidade. A barreira de entrada para criar telas bonitas caiu, mas a demanda por profissionais que resolvem problemas de negócios através de empatia, estratégia e domínio de novas tecnologias nunca esteve tão alta.

Se você quer estar à frente dessa onda e ter acesso às vagas que já estão buscando essas habilidades específicas, acompanhe a curadoria diária da Mondywork. O futuro do design é híbrido, remoto e cheio de oportunidades.