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Gerente De Controladoria - Construção Pesada

sharepeoplehub

Presencial Belo Horizonte, MG, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

A Share People Hub em parceria com empresa nacional de engenharia e construção pesada, busca por Gerente de Controladoria, para atuação presencial em Belo Horizonte/MG.

A posição será responsável pela gestão das áreas de Controladoria, Contabilidade, Fiscal e Custos do Grupo, assegurando a conformidade contábil e tributária, a governança financeira e o suporte estratégico aos empreendimentos. Atuará de forma próxima ao negócio e às operações, acompanhando o ciclo de vida das obras, desde a fase orçamentária até a entrega dos empreendimentos, garantindo a saúde financeira da companhia, a correta apuração dos resultados e o cumprimento das legislações vigentes.

🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

  • Coordenar as áreas de Contabilidade e Custos (sede e obras), sendo responsável pela apuração e controle dos registros, fatos e atos contábeis da companhia e de empresas coligadas, assegurando conformidade com as legislações federal, estadual e municipal.
  • Garantir a correta apuração e contabilização dos atos e fatos contábeis, em conformidade com as normas e princípios contábeis vigentes, prestando suporte técnico às equipes das obras.
  • Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias e fiscais em âmbito federal, estadual e municipal, incluindo a elaboração e entrega de demonstrações contábeis, declarações e guias de recolhimento de tributos.
  • Garantir a organização, atualização e disponibilidade dos livros fiscais para auditorias e fiscalizações.
  • Apoiar tecnicamente as obras em temas contábeis, fiscais e tributários, minimizando riscos e evitando inconsistências nos lançamentos e controles.
  • Assegurar a elaboração e entrega da Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ), bem como prestar suporte às declarações de pessoas físicas dos diretores.
  • Atuar na otimização da carga tributária da empresa, por meio da análise da legislação vigente, revisão de processos e acompanhamento de auditorias, consultorias e fiscalizações.
  • Garantir o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, capacitação contínua e gestão de desempenho.
  • Atender às diretrizes estabelecidas para a função e executar atividades correlatas, quando necessário.

🎯 Requisitos Necessários:

  • Graduação completa em Ciências Contábeis, com registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
  • Experiência consolidada em empresas dos segmentos de Construção Civil, Incorporação ou Engenharia de grande porte.
  • Vivência prática com governança corporativa, normas e obrigações aplicáveis a Sociedades Anônimas (S.A.).
  • Domínio do ERP TOTVS Protheus, especialmente nos módulos Contábil, Fiscal e Custos.
  • Conhecimento aprofundado sobre a Reforma Tributária e seus impactos para os setores de construção civil e incorporação.
  • Disponibilidade para viagens, quando necessário.

➕ Requisitos Desejáveis:

  • Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Gestão Financeira, Auditoria ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos aplicadas ao acompanhamento de cronogramas físico-financeiros de grandes obras.
  • Familiaridade com práticas de Segurança do Trabalho e atuação em ambientes que promovam uma forte Cultura de Segurança.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
  • Foco em execução e resultados: perfil proativo, orientado a entregas e comprometido com prazos e qualidade.
  • Influência e comunicação: habilidade para construir relacionamentos sólidos e atuar de forma estratégica junto às equipes de obra, lideranças e diretoria.
  • Liderança equilibrada: capacidade de aliar rigor técnico e governança a uma gestão humanizada, voltada para o desenvolvimento e engajamento das equipes.

📌 Modelo de Contratação: CLT

🎁 Benefícios:

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Previdência Privada.
  • Vale-Alimentação.
  • Refeição no restaurante da empresa.
  • Seguro de Vida.
  • Saúde e Bem-Estar: campanhas de vacinação, Gympass, plataforma Vik e Programa de Assistência ao Empregado.
  • Parcerias e Convênios: descontos e condições especiais com psicólogos, universidades e escolas de idiomas.
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR).



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Dica do Especialista

Qual Rota Profissional Seguir no Mercado Atual?

A Complexidade da Escolha Profissional na Era Digital

O mercado de trabalho global passou por uma transformação sem precedentes. Com a consolidação do trabalho remoto e o avanço da Inteligência Artificial, as fronteiras entre as profissões se tornaram fluidas. Hoje, não escolhemos apenas um "cargo", mas sim um conjunto de habilidades (stack) e um modelo de resolução de problemas.

Se você está em transição de carreira ou buscando se especializar para vagas de alto nível (muitas delas pagando em moedas fortes como Dólar e Euro), o primeiro passo é entender o DNA de cada área. Abaixo, dissecamos os 8 pilares do mercado corporativo moderno para ajudar você a encontrar o seu foco.

Dissecando as Áreas: Qual é o seu Perfil?

1. Tecnologia / Engenharia de Software

A espinha dorsal do mundo moderno. Profissionais de tecnologia são tradutores: eles transformam lógica humana em instruções que as máquinas executam. Se você gosta de entender como as coisas funcionam por trás dos panos, esta é sua área.

  • Perfil Ideal: Analítico, resiliente à frustração (lidar com bugs) e focado em resolução lógica de problemas.
  • Habilidades Chave: Algoritmos, linguagens de programação (Python, JavaScript, Java), arquitetura de sistemas e Cloud Computing.
  • Termômetro do Mercado: Altíssima demanda global e forte adoção de trabalho 100% remoto.

2. UX/UI e Product Design

O Design deixou de ser apenas "fazer telas bonitas" para se tornar a ponte empática entre o sistema e o ser humano. O designer investiga dores, desenha fluxos de interação e garante que o uso de um produto seja intuitivo e acessível.

  • Perfil Ideal: Empático, observador, criativo e com boa capacidade de argumentação visual.
  • Habilidades Chave: Pesquisa com usuários (User Research), prototipagem (Figma), arquitetura da informação e design system.
  • Termômetro do Mercado: Essencial para a retenção de clientes em qualquer startup ou grande corporação.

3. Marketing (Digital e Growth)

O marketing moderno é um laboratório de testes conduzido por dados e psicologia. O objetivo é adquirir, reter e monetizar a atenção das pessoas no ambiente digital, usando estratégias que unem criatividade e matemática.

  • Perfil Ideal: Curioso, dinâmico, focado em métricas e ágil para testar hipóteses.
  • Habilidades Chave: Tráfego pago (Ads), SEO, copywriting, otimização de conversão (CRO) e funis de vendas.
  • Termômetro do Mercado: Ágil e altamente voltado para resultados financeiros de curto e médio prazo.

4. Comunicação e Conteúdo

Enquanto o Marketing foca na conversão, a Comunicação foca na narrativa, na autoridade e na construção da marca (Branding). É a área responsável pela voz da empresa e pelo relacionamento com a sociedade e a mídia.

  • Perfil Ideal: Excelente articulador, contador de histórias (storyteller) e adaptável a diferentes públicos.
  • Habilidades Chave: Redação estratégica, Relações Públicas (PR), gestão de crises e social media.

5. Administração e Operações

Os arquitetos do caos corporativo. Sem operações e administração, as ideias não saem do papel com eficiência. Esta área garante que os recursos (tempo, dinheiro, pessoas) sejam alocados da melhor forma possível para a empresa escalar.

  • Perfil Ideal: Organizado, sistêmico, líder nato e pragmático.
  • Habilidades Chave: Gestão de processos, logística, planejamento estratégico e direito corporativo.

6. Finanças

O oxigênio de qualquer negócio. A área financeira vai muito além de pagar contas; trata-se de modelagem de cenários, previsão de riscos, análise de fusões e alocação de capital inteligente.

  • Perfil Ideal: Extremamente detalhista, frio sob pressão e apaixonado por números e projeções.
  • Habilidades Chave: Controladoria, modelagem financeira, compliance, FP&A (Planejamento e Análise Financeira).

7. Dados (Data Science e BI)

Vivemos a era do "Big Data". Os profissionais de dados são os novos oráculos: eles mineram terabytes de informações desestruturadas para encontrar padrões ocultos que ditarão os próximos passos da diretoria.

  • Perfil Ideal: Investigativo, cético, com forte base matemática e facilidade para identificar anomalias.
  • Habilidades Chave: SQL, Python, Estatística, Machine Learning e visualização de dados (Tableau, PowerBI).
  • Termômetro do Mercado: Uma das áreas mais bem pagas do mundo, apelidada pela Harvard Business Review como "a profissão mais sexy do século 21".

8. Produto (Product Management)

O Gerente de Produto (PM) fica exatamente na interseção entre Tecnologia, Negócios (Finanças/Marketing) e Design (UX). Ele é o "mini-CEO" de uma funcionalidade, decidindo O QUÊ construir e POR QUE construir, enquanto a engenharia decide o COMO.

  • Perfil Ideal: Visão holística, excelente negociador, capaz de liderar sem ter autoridade direta sobre os times.
  • Habilidades Chave: Priorização de backlog, metodologias ágeis (Scrum/Kanban), descoberta de produto (Product Discovery) e análise de métricas de uso.

3 Dicas Práticas para Tomar sua Decisão

  1. Mapeie o seu "Ikigai": Cruze o que você ama fazer, o que você é bom em fazer, o que o mundo precisa e pelo que o mercado está disposto a pagar. Onde essas quatro áreas se cruzarem, está a sua resposta.
  2. Entenda a tolerância à rotina: Áreas como Finanças e Administração exigem alta conformidade com processos repetitivos e regras. Áreas como Design e Marketing lidam com alto grau de incerteza e mudanças diárias.
  3. Projetos Práticos (Side Projects): Não escolha baseado em teoria. Tente criar um pequeno site (Tech), desenhar um aplicativo (Design) ou vender algo como afiliado (Marketing). A prática revela a verdadeira vocação.
"Sua carreira é o seu maior negócio. Trate suas habilidades como o produto e o mercado como seu cliente principal."

Referências e Autoridade

Para aprofundar sua pesquisa sobre o futuro dessas áreas, recomendamos a leitura de relatórios globais: