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Coordenador(A) De Mídia De Performance

familhao

Híbrido Barueri, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

80 pontos
Modelo híbrido (+80)

Nós somos o Familhão!

Uma startup que veio ao mundo com o propósito de levar boas notícias para as casas das famílias brasileiras.

Nosso ambiente é divertido e democrático, nossa equipe é engajada e realizadora e nossa voz é sempre descomplicada e otimista.

Buscamos uma pessoa para liderar nossa operação de mídia paga com visão estratégica, mão na massa e olhar de performance. Aqui, você vai ser protagonista na estratégia, na execução e na evolução da nossa aquisição, com foco em crescimento e eficiência.

No dia a dia, esperamos que você:

  • Lidere a operação de mídia paga de ponta a ponta (Google, Meta, TikTok, Kwai e programática), em escala e com CAC controlado
  • Mapeie a operação atual, priorize oportunidades e conduza o roadmap de iniciativas e de testes por plataforma
  • Lidere, junto dos times de martech, CRO, Tech, em soluções técnicas de performance: medição ponta a ponta web/app, otimização de sinais e conversão em landing pages, app stores e funil
  • Estruture o processo de criativos com o time de criação (volume, testes e troca programada)
  • Controle o budget e responda pelos KPIs de aquisição (CAC, ROI/ROAS, LTV e payback)

E esperamos uma atuação forte em liderança e articulação:

  • Gerencie e desenvolva o time de analistas de mídia
  • Articule e mobilize as áreas parceiras (criação, dados, martech e CRO), agências e os representantes das plataformas (acesso a betas, benchmarks e boas práticas)
  • Reporte resultados de forma executiva para a liderança e empresa

Requisitos e qualificações:

  • Formação em ciências exatas (Engenharia, Estatística, Matemática, Ciências da Computação) ou em Economia/Administração com perfil quantitativo forte
  • Experiência relevante em mídia paga B2C, com experiência in-house em empresa digital/de tecnologia, gestão de verbas relevantes e foco em unit economics (CAC e LTV, não só volume)
  • Experiência liderando pessoas ou times de mídia, de forma direta ou matricial (ou gestão de agência)
  • Domínio profundo de Google, Meta e TikTok e das lógicas de otimização de cada plataforma
  • Operação web madura: GA4, governança de UTM, campanhas web (Search, Performance Max, Demand Gen), CRO e tracking (Google Tag Manager, Meta CAPI, enhanced conversions)
  • Mídia para app: ecossistema de medição mobile (MMP, atribuição, S2S/CAPI, deep linking e SKAdNetwork)
  • Excel Avançado, SQL e autonomia com ferramentas de dados/BI (Databricks, Looker)
  • Forte capacidade analítica e de negócio: traduzir e conectar mídia com objetivos de negócio e priorizar investimentos com base em dados
  • Fluência em ferramentas de IA no dia a dia da operação

O que oferecemos:

🛒 Auxílio Refeição - Cartão Ifood;

🩺 Assistência Médica Sulamérica com desconto apenas de coparticipação;

🦷 Assistência Odontológica Sulamérica;

💌 Seguro de Vida Sulamérica;

🧸 Auxílio Creche para filhos até 05 anos e 11 meses (71 meses completos);

🚌 Auxílio Mobilidade;

🅿️ Estacionamento 50% subsidiado pela empresa;

🥳 Day off Aniversário;

🏋️ Wellhub (Gympass);

💥 Boon (Psicologia, Assistência Social, Assistência Jurídica, Assistência Financeira, Nutrição, Educação);

🏠 Modelo híbrido de trabalho - 2 dias Home Office

Se identificou com a gente? Venha fazer parte do Familhão!

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Dica do Especialista

O Poder da Tipografia na Identidade Corporativa

Quando pensamos na identidade visual de uma marca de sucesso, nossa mente é instantaneamente inundada por cores vibrantes e logotipos memoráveis. No entanto, existe um elemento estrutural, muitas vezes invisível para o olho destreinado, que carrega uma parcela gigantesca da personalidade corporativa: a tipografia.

Se as cores são as emoções de uma marca e o logotipo é o seu rosto, a tipografia é o seu tom de voz. Escolher uma fonte não é um mero detalhe estético; é uma decisão estratégica que define como cada palavra da sua empresa será "ouvida" pelo público antes mesmo de ser lida.

1. A Psicologia das Formas e o Subtexto da Mensagem

Nossos cérebros estão condicionados a associar formas geométricas a conceitos abstratos. Diferentes estilos tipográficos evocam reações psicológicas distintas e imediatas:

Tradição & Respeito
Modernidade & Clareza

Marcas de luxo, jornais tradicionais e escritórios de advocacia frequentemente adotam fontes Serifadas (com pequenos traços nas extremidades), pois elas transmitem herança, autoridade e confiabilidade (pense no The New York Times ou na Rolex). Por outro lado, empresas de tecnologia e startups preferem fontes Sem Serifa (Sans-Serif), que comunicam inovação, acessibilidade e minimalismo (como Google, Apple e Spotify).

Usar a tipografia errada cria uma dissonância cognitiva. Imagine um banco tradicional usando uma fonte de visual infantil (como a infame Comic Sans) em seus contratos; a credibilidade seria arruinada instantaneamente, independentemente da qualidade dos serviços oferecidos.

2. Legibilidade, Leiturabilidade e Experiência do Usuário (UX)

A função primária da tipografia não é a beleza, mas a comunicação. No universo digital atual, onde o consumo de informação ocorre em telas de diferentes tamanhos, a legibilidade é rei.

"A tipografia é a arte de dotar a linguagem humana de uma forma visual duradoura, e, portanto, independente."
— Robert Bringhurst, mestre tipógrafo

Estudos comprovam que uma boa tipografia reduz a carga cognitiva do usuário. Quando as letras têm o espaçamento correto (kerning e tracking) e o contraste adequado com o fundo, o leitor absorve a mensagem sem esforço. Uma má escolha tipográfica causa fadiga visual, aumentando a taxa de rejeição (bounce rate) de sites e aplicativos e impactando negativamente nas conversões.

3. Propriedade e Reconhecimento Instantâneo

A tipografia pode ser tão icônica que dispensa a necessidade do próprio nome da empresa. Considere a silhueta inconfundível da fonte da Coca-Cola ou o "N" robusto da Netflix.

O reconhecimento do valor desse ativo fez surgir uma tendência bilionária: as Custom Fonts (fontes proprietárias). Empresas gigantes estão abandonando fontes comerciais licenciadas para criar suas próprias famílias tipográficas. A Apple criou a San Francisco, a Netflix lançou a Netflix Sans e o Airbnb desenvolveu a Cereal. Essa estratégia unifica a voz da marca globalmente, economiza milhões em licenciamento e garante uma identidade visual que nenhum concorrente pode copiar legalmente.

Conclusão

Ignorar o peso da tipografia no desenvolvimento de uma marca é como contratar um excelente orador, mas forçá-lo a sussurrar. Um projeto tipográfico bem executado aumenta a confiança, melhora a experiência do usuário e consolida a lembrança da marca no mercado. A tipografia não é apenas a roupa que as palavras vestem; ela é a própria essência visual da comunicação corporativa.