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Qa Sênior | Inglês Avançado - Remoto

objective

Remoto BR
QA/Testes

Score da Vaga

100 pontos
Modelo remoto (+90) QA/Testes (+10)

Tecnologia, aprendizado contínuo e impacto real fazem parte do nosso jeito de evoluir.

Na Objective, você encontra um ambiente colaborativo, com espaço para evoluir, trocar conhecimento e construir soluções com qualidade ao lado de pessoas que valorizam conexões, desenvolvimento e inovação na prática. 

Valorizamos a diversidade porque acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem a inovação e a entrega de valor. Todas as nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com esta oportunidade, venha construir com a gente.

 

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos QA Sênior, que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em São Paulo e Chicago (EUA), mas a nossa atuação é remota: por aqui preferimos chamar de anywhere office.

ATENÇÃO! 

  • Existe a necessidade de inglês avançado/fluente para comunicação diária.

O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?

  • Liderar, guiar e mentorar outros QAs da Squad e do Chapter em técnicas refinadas de testes, automação e análise de logs.
  • Definir a estratégia de automação do produto utilizando múltiplos frameworks E2E.
  • Desenvolver e disseminar boas práticas, templates e padrões de automação.
  • Realizar testes de microsserviços, mensageria (ex: Service Bus) e testes de contrato (integrações internas/externas).
  • Dominar e disseminar os padrões de requisições de API da companhia.
  • Apoiar os desenvolvedores em Code Review, focando na qualidade de testes unitários e de integração.
  • Utilizar dados do Sonar de forma estratégica para propor cenários de testes mais assertivos e melhorar a cobertura de código.
  • Investigar a causa raiz de inconsistências através de leitura detalhada de logs, ajudando o time no diagnóstico rápido de problemas.
  • Criar e analisar indicadores/métricas de qualidade e mutação para apoiar a tomada de decisão do time.
  • Facilitar rituais ágeis e propor melhorias contínuas para o processo de qualidade do produto.
  • Desenvolver relatórios pós-incidente (post mortem) para evitar a reincidência de falhas.
  • Desenhar e apoiar o time na construção e manutenção de pipelines automatizadas de CI/CD.

 

O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

  • Sólida experiência como QA Sênior, sendo referência em testes funcionais, de sistema (E2E) e de backend.
  • Domínio em múltiplos frameworks de automação de testes e conceitos de sincronização.
  • Experiência com testes de microsserviços, mensageria e padrões de requisições de API.
  • Domínio de conceitos de CI/CD, com capacidade de apoiar na construção de pipelines automatizadas e boas práticas de Gitflow.
  • Conhecimento profundo em Plano de Testes, BDD, ATDD e técnicas refinadas de teste de software.
  • Capacidade de criar scripts robustos para criação de massa de dados e manipulação de bancos de dados relacionais e não relacionais.
  • Conhecimento em leitura e análise de Logs para diagnóstico de falhas.
  • Inglês Avançado/Fluente.

 

O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?

  • Experiência prática na automatização, criação de scripts e uso de ferramentas de medição para testes de performance e carga.
  • Experiência em disseminar a aplicação de testes de mutação e desenvolver relatórios/métricas sobre o tema.
  • Habilidade para propor e realizar Provas de Conceito (POCs) tecnológicas dentro do produto.
  • Conhecimento no desenvolvimento de soluções de teste inteligentes e pipelines integrados à IA para validação de modelos.
  • Atuação ativa como promotor de boas práticas de Interface e Usabilidade dentro da torre/CIA.

 

ETAPAS DO PROCESSO:

  1. Inscrição
  2. Fit cultural
  3. Entrevista técnica + Live coding
  4. Entrevista com o cliente
  5. Contratação

Sobre a área de QA e Testes

QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.

As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.

Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Dica do Especialista

O Guia Definitivo para Conquistar a Vaga de Front-End dos Sonhos no Mercado Atual

O Guia Definitivo para Conquistar a Vaga de Front-End dos Sonhos no Mercado Atual

Escrito por Mondywork - Plataforma de Vagas | Especialistas em Carreiras Tech Remotas

Atualizado para as demandas técnicas e comportamentais do cenário tech global.

A Evolução do Papel do Front-End

O tempo em que dominar apenas HTML, CSS e um pouco de jQuery ou React básico garantia uma vaga de alto nível ficou para trás. Hoje, o desenvolvedor Front-End é frequentemente um Engenheiro de Produto. As empresas buscam profissionais capazes de pensar em arquitetura, performance, acessibilidade e, acima de tudo, na experiência do usuário final.

Com a barreira técnica inicial sendo reduzida por assistentes de Inteligência Artificial, os recrutadores das melhores empresas e startups (especialmente aquelas que contratam globalmente) elevaram o nível dos seus filtros (ATS). Para ajudar você a não apenas passar por esses filtros, mas a se tornar o candidato ideal, preparamos dicas fundamentais para o mercado atual.

1. Domine os Ecossistemas, Não Apenas as Bibliotecas

Saber criar componentes no React ou Vue ainda é a base, mas o mercado premium exige o domínio de frameworks de meta-nível e renderização avançada.

  • Server-Side Rendering (SSR) e Static Site Generation (SSG): Entender como frameworks como Next.js (para React) ou Nuxt.js (para Vue) otimizam a entrega de conteúdo é inegociável.
  • Gerenciamento de Estado Complexo: Ferramentas mais modernas e atômicas como Zustand e Jotai vêm substituindo o Redux tradicional em muitos projetos ágeis.
  • Tipagem Estrita: TypeScript deixou de ser um diferencial para se tornar um requisito obrigatório em 90% das vagas sêniores e plenas, conforme demonstrado pelas últimas pesquisas do State of JS.

2. Adote a IA como sua Co-Piloto (Hard Skill Moderna)

Muitos desenvolvedores temem a Inteligência Artificial, mas os profissionais mais bem pagos do mercado estão utilizando-a para multiplicar sua produtividade.

"A IA não vai substituir os desenvolvedores Front-End. Desenvolvedores que usam IA vão substituir aqueles que não usam."

— Consenso da Comunidade de Engenharia de Software Moderna

Recrutadores avaliam se você é capaz de utilizar ferramentas como Cursor IDE, GitHub Copilot e Claude 3.5 Sonnet para escrever testes, refatorar código legado e acelerar a criação de componentes padronizados. Mencionar proficiência com ferramentas de IA no seu currículo e perfil do LinkedIn é um forte sinal de atualização.

3. Performance e Acessibilidade: O Filtro Sênior

Desenvolver interfaces bonitas não é suficiente se elas não forem rápidas e acessíveis. Para as empresas de tecnologia, lentidão significa perda direta de receita.

  • Core Web Vitals: Você deve dominar as métricas oficiais do Google (LCP, INP e CLS). Otimizar o carregamento de fontes, imagens (WebP, AVIF) e reduzir o bundle size do JavaScript são perguntas frequentes em entrevistas técnicas. Leia a documentação oficial do Web.dev.
  • Acessibilidade (a11y): Mais do que uma boa prática, acessibilidade web é lei em muitos países da Europa e nos EUA. Conhecer as diretrizes WCAG, usar ARIA labels corretamente e garantir navegação por teclado colocará você à frente de 80% dos candidatos.

4. O Portfólio Voltado à Resolução de Problemas

Sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) como Greenhouse e Ashby buscam impacto. Clones da Netflix ou calculadoras simples não impressionam mais os Tech Recruiters.

Seu portfólio no GitHub ou Vercel deve focar em casos de uso reais:

  1. Integração com APIs complexas (ex: WebSockets para dados em tempo real).
  2. Implementação de autenticação robusta (OAuth, JWT).
  3. Otimização clara ("Reduzi o tempo de carregamento da aplicação em 40% aplicando Code Splitting").

5. O Alinhamento com o Design (UX/UI)

O Engenheiro Front-End moderno é a ponte entre o design e o código. Saber transitar bem no Figma, entender Design Systems corporativos e princípios de usabilidade do Nielsen Norman Group facilita a comunicação com a equipe de Produto e demonstra uma "Soft Skill" essencial: a empatia pelo usuário final.


Não deixe a melhor vaga passar!

O mercado de Front-End é dinâmico e as melhores vagas remotas (muitas com salários em dólar ou euro) desaparecem rapidamente. Na Mondywork, nosso robô mapeia diariamente as melhores oportunidades de Tech, Design e Marketing diretamente nos sistemas dos recrutadores.

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