← Voltar para vagas

Analista Administrativo Facilities

jump

Presencial São Paulo, SP, BR
Administrativo

Score da Vaga

80 pontos
Modelo presencial (+70) Administrativo (+10)

Senioridade: Pleno

Descrição das Principais Atividades e Reponsabilidades:

  • Gerenciar contratos e fornecedores de serviços terceirizados (limpeza, copa, jardinagem, entre outros).
  • Acompanhar e controlar a execução de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos.
  • Controlar solicitações internas via sistema de chamados (Pipefy), priorizando e acompanhando as demandas até sua solução.
  • Monitorar e garantir o cumprimento de SLAs estabelecidos em contrato com prestadores de serviço.
  • Gerir insumos e consumíveis (impressoras, máquinas de café, purificadores, descartáveis), acompanhando estoque, consumo e reposição.
  • Apoiar no planejamento e execução de melhorias de infraestrutura e projetos especiais.
  • Realizar vistorias e inspeções em unidades para identificar necessidades de manutenção e conformidade com normas de segurança e qualidade.
  • Elaborar relatórios de controle de custos, indicadores de desempenho e status de operações de facilities.
  • Atuar como ponto de contato entre áreas internas e fornecedores, garantindo comunicação clara e soluções eficazes.
  • Conduzir tratativas de ocorrências emergenciais (quebras, falhas operacionais, incidentes) assegurando rápida resolução.
  • Participar do planejamento orçamentário da área e auxiliar no controle de despesas relacionadas a facilities.
  • Responsável pela gestão de contratos e fornecedores terceirizados (limpeza, copa, jardinagem, entre outros), assegurando qualidade e cumprimento dos SLAs.
  • Atua no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, controle de chamados via sistema (Pipefy), gestão de insumos e consumíveis, além de apoiar melhorias de infraestrutura e projetos especiais.
  • Realiza vistorias em unidades, elabora relatórios de custos e indicadores, conduz tratativas emergenciais da área.
  • Atua como elo entre áreas internas e fornecedores, garantindo soluções eficazes e alinhamento com normas de segurança e qualidade.
  • Fará gestão de processos em prédios do ABCDM e Zona Leste com visitas presenciais.

Descrição Perfil Técnico:

  • Ensino superior completo em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
  • Gestão de contratos e fornecedores;
  • Planejamento e acompanhamento de manutenção preventiva e corretiva;
  • Gestão de insumos e serviços (impressoras, máquinas de café, purificadores, descartáveis, material de escritório);
  • Controle de custos operacionais, elaboração de relatórios e indicadores da área;
  • Conhecimento básico em boas práticas de facilities;
  • Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint) e vivência com sistemas de chamados/help desk ou plataformas de gestão de facilities.
  • Experiência com gestão de múltiplos sites/unidades (diferencial).
  • Ter boa escrita e comunicação.

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou cursos de especialização em Gestão de Facilities.
  • Conhecimento em normas de segurança do trabalho e meio ambiente (ex.: NR’s, ISO 14001, ISSO 45001);
  • Noções de gestão de projetos (ex.: metodologias ágeis, PMBOK, Kanban);
  • Pacote Office avançado, com ênfase em Excel (tabelas dinâmicas, dashboards, gráficos e fórmulas complexas, Power Query).
  • Vivência em empresas de médio ou grande porte com múltiplos sites/unidades;
  • Experiência em negociação de contratos complexos;
  • Atuação em projetos de otimização de custos e sustentabilidade (gestão de resíduos, eficiência energética, ESG).

Competências Comportamentais:

  • Capacidade de liderança e influência, mesmo sem posição hierárquica direta;
  • Inteligência emocional para lidar com pressão e conflitos;
  • Perfil colaborativo, com habilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e multidisciplinares;
  • Iniciativa para propor melhorias contínuas e inovação em processos.
  • Responsável e comprometido(a): assume as entregas com seriedade, garantindo prazos e qualidade.
  • Organizado(a): consegue lidar com múltiplas demandas simultâneas sem perder o controle dos processos.
  • Boa comunicação: clareza e objetividade na interação com gestores, fornecedores e clientes internos.
  • Relacionamento interpessoal: facilidade em construir parcerias e lidar com diferentes perfis de pessoas.
  • Flexibilidade e adaptabilidade: capacidade de se ajustar rapidamente a mudanças e imprevistos do dia a dia.
  • Visão prática e resolutiva: foco em soluções rápidas e eficazes, mesmo em situações de pressão.
  • Perfil colaborativo: trabalha em equipe, compartilha informações e apoia colegas sempre que necessário.
  • Postura ética e discreta: sabe lidar com informações sensíveis e ambientes corporativos de forma profissional.
  • Proatividade: antecipa necessidades, identifica riscos e propõe melhorias contínuas nos processos.
  • Inteligência emocional: mantém o equilíbrio diante de situações de estresse, sabe ouvir, gerenciar conflitos e tomar decisões com empatia e clareza.
  • Capacidade de liderança (mesmo sem cargo formal): influencia positivamente colegas e fornecedores, servindo como referência no time.
  • Organização e atenção a detalhes.
  • Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
  • Visão analítica para identificar problemas e propor soluções.
  • Proatividade e autonomia para tomada de decisões.
  • Capacidade de gestão de prioridades e de atuar sob pressão.
  • CNH B - experiência em carros manuais, disponibilidade para deslocamento em SP.

 

Como Aplicar: Todas as incrições devem ser realizadas através do nosso portal de VAGAS (https://jump.inhire.app/vagas).

Informações da Empresa: 

Nascida do objetivo de atender projetos e prestar serviços de forma eficiente e diferenciada somos uma empresa especializada em serviços de tecnologia e análise de dados, contando com uma equipe altamente capacitada em diversas áreas. Atendemos uma variedade de projetos, oferecendo expertise na captação e análise de dados, bem como a concepção e desenvolvimento de produtos.

Diferenciamo-nos pelo uso de uma metodologia única, proporcionando resultados de alta performance e qualidade com agilidade e eficiência. Acreditamos em ultrapassar o convencional, trazendo inovação para todos os segmentos de negócio.

Com mais de 12 anos de experiência no mercado de tecnologia, a Jump destaca-se como a parceira ideal para extrair o máximo potencial de seus dados de maneira eficaz e ágil. Nossa equipe especializada está sempre pronta para atender às necessidades específicas de nossos clientes em dados, a qualquer momento.

Sobre a área Administrativa

A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.

As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.

A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

Ler guia completo →

Dica do Especialista

As Melhores Faculdades de Marketing, Design e Comunicação no Brasil

O mercado para profissionais criativos passou por uma revolução. Em 2026, não basta apenas ter boas ideias; o profissional de Marketing, Design ou Comunicação precisa entender de análise de dados, Inteligência Artificial, experiência do usuário (UX) e métricas de negócios.

Escolher a instituição de ensino correta faz toda a diferença para criar um networking poderoso e acessar laboratórios alinhados com a tecnologia atual. Com base nas avaliações do MEC, no Ranking Universitário Folha (RUF) e na percepção de diretores de RH das maiores agências e empresas do país, mapeamos os polos de excelência nestas áreas.

1. Excelência em Marketing e Publicidade

O foco atual do Marketing está na intersecção entre o comportamento humano (psicologia de consumo) e a tecnologia (Martech, dados e IA). As melhores escolas oferecem uma visão forte de negócios integrada à criatividade.

ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing)

São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre (Privada)

Historicamente, a ESPM é a referência número um no Brasil para quem respira Marketing e Publicidade. O grande diferencial atual é a infraestrutura de laboratórios de inovação (como os de Neuromarketing e Realidade Virtual) e o foco massivo em métricas e negócios, preparando o aluno não apenas para criar campanhas, mas para gerir empresas.

ECA-USP (Escola de Comunicações e Artes)

São Paulo (Pública)

Referência máxima no ensino público superior brasileiro. O curso de Publicidade e Propaganda da USP é altamente concorrido e oferece uma base teórica e sociológica profunda. Os alunos da ECA são conhecidos por sua alta capacidade crítica, sendo muito requisitados por grandes agências de planejamento e pesquisa de mercado.

FGV (Fundação Getulio Vargas)

São Paulo e Rio de Janeiro (Privada)

Para quem deseja uma carreira em Marketing voltada estritamente para resultados, gestão corporativa e análise de dados, a FGV (através de seus cursos de Administração com ênfase em Marketing) é imbatível. Forma os líderes e CMOs (Chief Marketing Officers) das maiores multinacionais no país.

2. Os Polos de Inovação em Design

O Design deixou de ser apenas visual (gráfico ou produto) para se tornar estratégico. As áreas de UX/UI (User Experience e User Interface) e Design de Serviços lideram as contratações.

Centro Universitário Belas Artes

São Paulo (Privada)

Uma instituição tradicionalíssima que soube se modernizar. É referência nacional em Design Gráfico, Animação e Design de Interiores. O forte da Belas Artes é a imersão artística aliada ao design comercial, possuindo um campus que respira criatividade e um forte networking na cena paulistana.

IED (Istituto Europeo di Design)

São Paulo e Rio de Janeiro (Privada)

Com DNA italiano e visão global, o IED é uma "escola-boutique". É a melhor escolha para quem busca inovação, Design Estratégico, Design de Produto e Moda. O modelo de ensino é baseado no learning by doing (aprender fazendo), sempre com projetos reais em parceria com grandes marcas globais.

ESDI - UERJ (Escola Superior de Desenho Industrial)

Rio de Janeiro (Pública)

A ESDI é um marco: foi a primeira escola de design da América Latina. Apesar dos desafios do ensino público, mantém um corpo docente de excelência e uma tradição inegável em formar designers com forte capacidade de resolução de problemas sistêmicos e design de produto.

UFPE (Universidade Federal de Pernambuco)

Recife (Pública)

O Centro de Artes e Comunicação da UFPE, inserido no ecossistema de inovação do Porto Digital em Recife, tornou-se uma potência nacional. É o melhor polo público do Nordeste, especialmente forte na intersecção entre Design, Tecnologia e mídias digitais.

3. Referências em Comunicação e Jornalismo

Com a explosão de criadores de conteúdo e a crise das fake news, a Comunicação corporativa, Relações Públicas (RP) e o Jornalismo investigativo exigem profissionais com alta capacidade de adaptação multiplataforma.

Faculdade Cásper Líbero

São Paulo (Privada)

A Cásper Líbero é sinônimo de Jornalismo e Relações Públicas no Brasil. Sua localização na Avenida Paulista e a integração com a TV Gazeta permitem uma vivência prática desde o primeiro semestre. É famosa por formar a elite de repórteres, apresentadores e assessores de imprensa do país.

PUC (São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais)

Múltiplas (Privada)

As Pontifícias Universidades Católicas possuem um peso imenso no mercado de comunicação. A PUC-RJ e a PUC-SP, em especial, possuem estúdios de ponta e uma grade curricular muito alinhada às demandas digitais, além de formarem profissionais com forte viés humanista.

O que avaliar antes de escolher? (Checklist 2026)

O diploma já não é o único diferencial. Ao escolher sua faculdade, analise:

  • Integração com Tecnologia: A grade curricular inclui IA, análise de métricas ou letramento em dados?
  • Projetos de Extensão: A faculdade possui agências experimentais ou parcerias com empresas reais? (Isso formará seu portfólio inicial).
  • Empregabilidade: Qual a taxa de alunos empregados da instituição no último ano? Instituições como ESPM e FGV possuem centros de carreira muito ativos.

Conclusão

Seja em uma universidade pública pela excelência teórica e de pesquisa (USP, UERJ, UFPE) ou em instituições privadas com forte apelo de mercado e infraestrutura tecnológica (ESPM, IED, FGV, Cásper Líbero), o mais importante é usar a universidade como um laboratório. Nos dias de hoje, a melhor faculdade é aquela que, além do currículo, proporciona as melhores conexões humanas e oportunidades práticas para o seu portfólio.

Conteúdo atualizado para o cenário acadêmico e profissional do Brasil.