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Profissional Program Planning

radix

Remoto BR
Sem Categoria

Score da Vaga

90 pontos
Modelo remoto (+90)

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade? 

 

Como Profissional Program Planning você vai:  

Reporte e Governança do Programa

  • Padronizar a forma como os gerentes de projeto reportam status, progresso, riscos, indicadores financeiros e desempenho.
  • Simplificar e automatizar templates de reporte sempre que possível.
  • Criar e manter dashboards executivos que demonstrem a saúde do programa em todos os projetos ativos.
  • Estabelecer uma rotina consistente de reportes, incluindo reuniões semanais, quinzenais ou mensais, conforme necessário.
  • Preparar consolidações e resumos do programa para a liderança e executivos.
  • Garantir que os dados dos projetos sejam precisos, atualizados e acionáveis.

Controle Financeiro e de Performance

  • Manter visibilidade sobre o desempenho financeiro do programa, incluindo orçamento, realizado, forecast, margem, burn rate e alocação de custos.
  • Consolidar informações financeiras de múltiplos projetos em uma visão única do programa.
  • Identificar lacunas relacionadas ao acompanhamento orçamentário, alocação de recursos, utilização de centros de custo, change orders e previsões financeiras.
  • Sinalizar inconsistências para os gerentes de projeto e para a liderança do programa, permitindo ações corretivas.
  • Apoiar os gerentes de projeto com recomendações quando houver desvios financeiros ou de entrega.
  • Monitorar áreas compartilhadas entre projetos, incluindo recursos comuns, dependências cruzadas e custos não atribuídos.

Gestão de Performance da Execução e Riscos

  • Monitorar cronogramas, custos, mudanças de escopo, riscos, problemas, dependências e saúde das entregas em todo o programa.
  • Conduzir reuniões recorrentes de revisão com os gerentes de projeto.
  • Questionar reportes incompletos, pouco claros ou quando o desempenho estiver abaixo do esperado.
  • Identificar riscos antecipadamente e escalá-los com recomendações objetivas.
  • Apoiar a elaboração de planos de ação corretiva para projetos atrasados, acima do orçamento, com falta de recursos ou sem responsáveis claramente definidos.
  • Garantir que riscos, problemas e mudanças contratuais sejam identificados com antecedência suficiente para que a liderança possa atuar.

Planejamento de Recursos e Capacidade

  • Apoiar o planejamento de recursos e previsões de capacidade do programa.
  • Monitorar se os recursos estão corretamente alocados aos projetos e centros de custo.
  • Identificar situações de subalocação, sobrealocação e lacunas entre demanda e capacidade disponível.
  • Apoiar a liderança na previsão de necessidades futuras de contratação com base no pipeline de projetos e compromissos de entrega.

Ferramentas, Automação e Dados

  • Utilizar ferramentas como Power BI, Pipedrive, Excel e outras plataformas de automação e reporte para aumentar a visibilidade e reduzir esforços manuais.
  • Criar ou aprimorar dashboards que forneçam visibilidade em tempo real ou próxima do tempo real sobre o desempenho dos projetos e do programa.
  • Promover melhorias contínuas nos processos de reporte, templates e qualidade dos dados.
  • Trabalhar em parceria com gerentes de projeto, equipe financeira e liderança para tornar os dados do programa mais confiáveis e úteis para tomada de decisão.

 
Para essa vaga, você deve ter: 

  • Experiência em suporte à gestão de projetos, gestão de programas, PMO, controle de projetos ou operações.
  • Sólido entendimento de indicadores financeiros de projetos, incluindo orçamento, realizado, forecast, burn rate, margem e change orders.
  • Capacidade de consolidar informações de múltiplos projetos e identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria.
  • Forte experiência com Power BI, Excel e ferramentas de reporting/dashboard.
  • Capacidade de trabalhar com gerentes de projeto e liderança para melhorar a qualidade dos reportes e a responsabilização dos envolvidos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e conforto para questionar informações incompletas ou inconsistentes.
  • Capacidade de atuar em um ambiente em crescimento e dinâmico, onde processos ainda estão sendo estruturados e aprimorados.
 

 

Benefícios:  

  • Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
  • Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
  • Vale refeição / alimentação flexível
  • Auxílio home office 
  • Day off (no mês do aniversário)
  • Wellhub (antigo Gympass)
  • Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
  • Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho) 
  • Apoio em saúde mental com a Wellz
  • Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
  • Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
  • Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
  • Parceria com empresa de coworkings no Brasil
  • Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
  • Médico consultor para acompanhamento de radixers
  • Planos de incentivos

  

A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:  

  • Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores. 
  • O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
  • Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão. 
  • Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil. 
  • Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis. 
 

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#VemPraRadix

Código da vaga: C0e7

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Dica do Especialista

Oportunidades e Tendências no Mercado de Design para 2026

Se a última década no design digital foi marcada pela padronização das interfaces mobile e pela ascensão do UX/UI como o coração do desenvolvimento de produtos, o ano de 2026 representa o início de uma nova era. Não estamos mais desenhando apenas para telas planas de vidro; estamos projetando para ecossistemas inteligentes, ambientes tridimensionais e algoritmos autônomos.

Para os designers que buscam se destacar e conquistar as melhores oportunidades remotas e em moedas fortes, compreender para onde o mercado está caminhando não é um diferencial, é uma questão de sobrevivência profissional. Abaixo, detalhamos as quatro grandes tendências que ditarão as contratações no mercado de design em 2026.

1. Design Generativo e a IA como Co-piloto (Não como Substituta)

O medo de que a Inteligência Artificial substituiria os designers ficou no passado. Em 2026, a IA generativa está profundamente integrada em ferramentas como Figma, Adobe e Framer. A habilidade mais valorizada pelas empresas não é mais a velocidade em alinhar pixels, mas sim a direção de arte algorítmica e o prompt design.

  • Automação de UI: Criação de wireframes, variações de componentes e design systems complexos serão gerados com poucos comandos de texto.
  • O Novo Papel do Designer: O profissional deixa de ser o executor operacional e passa a ser o curador e estrategista, garantindo que o que a IA gera está alinhado com a psicologia do usuário e os objetivos de negócios.

2. Spatial Design e a Computação Espacial

Com a maturação de dispositivos de realidade mista (como o Apple Vision Pro e as linhas avançadas da Meta), o Spatial Design (Design Espacial) deixou de ser um nicho experimental para se tornar um departamento obrigatório nas grandes empresas de tecnologia.

Projetar para a computação espacial exige uma quebra de paradigma: os designers precisam entender de profundidade, ergonomia visual, som espacial e interações baseadas no rastreamento ocular e gestual. As vagas para AR/VR Product Designers e 3D Interaction Designers estão vendo um salto exponencial nas ofertas com salários premium no exterior.

3. Design de Conversação e Interfaces Invisíveis (Zero-UI)

Com a onipresença dos Large Language Models (LLMs), a forma como os usuários interagem com os sistemas mudou. Em 2026, muitas interfaces não têm botões ou menus; elas são conversacionais. O UX Writing e o Conversation Design ganharam status de protagonismo.

  • Desafio: Como desenhar a "personalidade" e o fluxo de um assistente virtual para que ele não pareça um robô engessado?
  • Oportunidade: Designers que sabem mapear árvores de decisão, criar fluxos lógicos para voz e texto, e treinar a empatia da inteligência artificial estão sendo disputados a peso de ouro pelas startups.

4. Sustentabilidade Digital e Eco-Design

A pauta ESG (Ambiental, Social e Governança) invadiu as mesas de produto. A internet consome uma quantidade massiva de energia, e em 2026, empresas estão sendo cobradas por sua pegada de carbono digital.

Surge a demanda pelo Eco-Design Digital. Isso envolve criar interfaces mais leves, otimizar fluxos de usuário para reduzir o tempo de tela (e, consequentemente, o gasto de bateria e processamento do servidor), e adotar paletas de cores e assets (como SVGs no lugar de imagens pesadas) que exigem menos energia dos dispositivos. Ser um designer sustentável tornou-se um argumento de venda B2B fortíssimo.

Conclusão: A Evolução do Talento

O mercado de design em 2026 é altamente recompensador para quem abraça a complexidade. A barreira de entrada para criar telas bonitas caiu, mas a demanda por profissionais que resolvem problemas de negócios através de empatia, estratégia e domínio de novas tecnologias nunca esteve tão alta.

Se você quer estar à frente dessa onda e ter acesso às vagas que já estão buscando essas habilidades específicas, acompanhe a curadoria diária da Mondywork. O futuro do design é híbrido, remoto e cheio de oportunidades.