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Especialista Em Estudo De Estabilidade Analítica (Banco De Talentos)

qualitycompliance

Presencial Cotia, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

Missão do cargo

Atuar como referência técnica e estratégica em estudos de estabilidade, garantindo excelência científica, conformidade regulatória e suporte técnico para desenvolvimento, registro e ciclo de vida dos produtos. Conduzir avaliações críticas, liderar projetos complexos, apoiar decisões estratégicas relacionadas à definição e manutenção de shelf-life, estabilidade em uso e condições de armazenamento, assegurando a implementação das melhores práticas nacionais e internacionais aplicáveis à estabilidade farmacêutica, com foco especial em medicamentos estéreis e injetáveis.

Principais responsabilidades e desafios

  • Planejar, coordenar e supervisionar estudos de estabilidade de alta complexidade para medicamentos sólidos, semissólidos, líquidos, biológicos e produtos estéreis/injetáveis, incluindo estudos acelerados, longa duração, on-going, comparabilidade, fotoestabilidade, hold time e estudos especiais.
  • Definir estratégias técnicas para programas de estabilidade em conjunto com as áreas de Desenvolvimento Analítico, Desenvolvimento Farmacêutico, Controle de Qualidade, Garantia da Qualidade, Produção e Assuntos Regulatórios.
  • Planejar, elaborar e conduzir protocolos de estudos de estabilidade em uso, pós-reconstituição e pós-diluição, gerando dados científicos robustos que suportem as condições de preparo, armazenamento, transporte e administração dos produtos.
  • Atuar como referência técnica em estudos de estabilidade para medicamentos estéreis e injetáveis, avaliando riscos, impactos regulatórios e estratégias relacionadas ao ciclo de vida dos produtos.
  • Realizar análises críticas de resultados, tendências e comportamento dos produtos ao longo do tempo, utilizando ferramentas estatísticas avançadas para definição, sustentação ou revisão de shelf-life.
  • Avaliar impactos técnicos e regulatórios decorrentes de alterações de formulação, processos produtivos, fornecedores, materiais de embalagem, escalonamento industrial e mudanças pós-registro.
  • Liderar investigações complexas relacionadas a desvios, OOS, OOT e resultados atípicos provenientes dos estudos de estabilidade, estabelecendo planos de ação eficazes, tecnicamente robustos e alinhados aos requisitos regulatórios.
  • Elaborar, revisar e aprovar protocolos, relatórios técnicos, avaliações estatísticas, justificativas científicas, análises de risco e documentação regulatória relacionada aos estudos de estabilidade.
  • Avaliar criticamente parâmetros físico-químicos, microbiológicos, compatibilidade, partículas visíveis e subvisíveis, integridade e demais atributos de qualidade aplicáveis a produtos estéreis e injetáveis.
  • Atuar como responsável técnico na definição, acompanhamento e revisão dos programas de monitoramento das câmaras climáticas, incluindo qualificação, calibração, manutenção e mapeamento térmico.
  • Fornecer suporte técnico especializado durante auditorias internas, auditorias de clientes, inspeções regulatórias e visitas de autoridades sanitárias.
  • Participar da elaboração e revisão de dossiês de registro, pós-registro, respostas a exigências regulatórias e submissões nacionais e internacionais relacionadas aos estudos de estabilidade.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua, inovação tecnológica e otimização dos processos relacionados à estabilidade analítica, estabilidade de produtos estéreis e gerenciamento do ciclo de vida dos produtos.
  • Atuar como mentor técnico para equipes multidisciplinares, promovendo capacitação, desenvolvimento profissional e disseminação de conhecimento.
  • Garantir total aderência às Boas Práticas de Fabricação, Boas Práticas de Laboratório e diretrizes regulatórias nacionais e internacionais aplicáveis.

Conhecimentos necessários

  • Profundo conhecimento das regulamentações e guias aplicáveis à estabilidade de medicamentos, incluindo RDC 658/2022, RDC 53/2015, ICH Q1A a Q1F, ICH Q2(R2), ICH Q8, ICH Q9 e ICH Q10.
  • Experiência consolidada em estudos de estabilidade aplicados a medicamentos estéreis e injetáveis.
  • Conhecimento avançado em planejamento, execução e interpretação de estudos de estabilidade em uso, pós-reconstituição e pós-diluição.
  • Conhecimento dos requisitos regulatórios nacionais e internacionais aplicáveis ao desenvolvimento, registro e manutenção de produtos estéreis e injetáveis.
  • Domínio de técnicas analíticas avançadas utilizadas em estudos de estabilidade, incluindo HPLC, UPLC, CG, dissolução, espectrofotometria e demais metodologias físico-químicas.
  • Conhecimento avançado em estatística aplicada à estabilidade, análise de tendências, regressão linear, extrapolação de shelf-life e interpretação de dados.
  • Experiência em qualificação de equipamentos, gestão de câmaras climáticas e programas de monitoramento ambiental.
  • Conhecimento em gestão de riscos da qualidade, investigação de desvios, OOS, OOT, CAPA e ferramentas de melhoria contínua.
  • Vivência na elaboração de documentação técnica e regulatória para submissões nacionais e internacionais.
  • Capacidade de liderança técnica, tomada de decisão e condução de projetos multidisciplinares.

Educação

  • Superior completo em Farmácia, Química, Engenharia Química ou áreas correlatas.

Desejável

  • Pós-graduação, Especialização, MBA ou Mestrado em Desenvolvimento Farmacêutico, Controle de Qualidade, Garantia da Qualidade, Assuntos Regulatórios ou áreas afins.
  • Experiência consolidada com desenvolvimento, registro e estudos de estabilidade de medicamentos estéreis e injetáveis.
  • Vivência em projetos envolvendo estabilidade em uso, pós-reconstituição e pós-diluição para suporte a registros e pós-registros.
  • Conhecimento em submissões regulatórias internacionais e suporte a mercados globais.
  • Inglês avançado para leitura, interpretação e elaboração de documentação técnica e regulatória.

Local e Horário de Trabalho

São Paulo, Cotia e região, segundo turno.

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Dica do Especialista

Como Usar Inteligência Artificial para Conquistar as Melhores Vagas

O Guia Definitivo: Como Usar Inteligência Artificial e Ferramentas Modernas para Conquistar as Melhores Vagas

Por Equipe Mondywork | Publicado em Atualizações de Carreira


O Jogo Mudou: A Caça às Vagas na Era da Automação

Se você ainda passa horas do seu dia rolando feeds intermináveis e enviando o mesmo currículo genérico para dezenas de empresas, você está jogando o jogo do recrutamento com as regras da década passada. Hoje, o mercado de tecnologia, design e marketing digital é implacável e altamente automatizado.

Sistemas como Greenhouse, Ashby e Workday (os famosos Applicant Tracking Systems - ATS) já utilizam algoritmos rigorosos para filtrar quem passa para a entrevista humana e quem vai direto para a gaveta de rejeições. A boa notícia? Você também pode armar-se com Inteligência Artificial para hackear esse sistema e colocar o seu perfil no topo da pilha.

1. Hackeando o ATS: Currículos Otimizados por IA

O maior erro do candidato moderno é não falar a língua do robô que lerá seu currículo primeiro. A IA pode ser a sua maior aliada na hora de adaptar o seu histórico profissional para a descrição exata da vaga.

Como aplicar na prática:

  • Análise de Palavras-chave: Utilize ferramentas como ChatGPT ou Claude. Copie a descrição da vaga e o seu currículo, e use o seguinte prompt: "Atue como um Tech Recruiter sênior. Analise meu currículo com base nesta descrição de vaga e sugira mudanças precisas para melhorar minha aderência aos filtros ATS, destacando as palavras-chave que faltam."
  • Fórmulas de Impacto: Peça à IA para reescrever suas experiências usando a famosa fórmula XYZ do Google: "Realizei [X], medido por [Y], fazendo [Z]". Isso transforma descrições passivas em métricas de alto impacto.

2. Automação de Busca: Deixe os Robôs Trabalharem por Você

Procurar vagas manualmente consome um tempo precioso que deveria ser gasto estudando ou fazendo networking. Ferramentas modernas invertem essa lógica: a vaga ideal deve chegar até você.

"A automação na busca de emprego não é sobre preguiça, é sobre alocação eficiente de recursos. Profissionais de alta performance usam agregadores para filtrar o ruído do mercado." - Harvard Business Review

É exatamente aqui que plataformas como a Mondywork mudam as regras do jogo. Ao utilizar Job Alerts (alertas automáticos de vagas), você garante que algoritmos de curadoria monitorem o mercado 24 horas por dia, entregando apenas as vagas de Tech, Design e Marketing (muitas vezes remotas e em dólar) direto na sua caixa de entrada, antes mesmo que a maioria dos candidatos as veja.

3. Preparação para Entrevistas com Simuladores de IA

Passou no filtro do currículo? Agora é a hora de brilhar na entrevista. A IA hoje funciona como um mentor particular de carreira, disponível 24/7.

  • Google Interview Warmup: Uma ferramenta fantástica do Google que utiliza IA para simular entrevistas nas áreas de dados, UX design e suporte de TI, transcrevendo suas respostas e analisando seu uso de vocabulário técnico.
  • Role-play com IA: Use o modo de voz do ChatGPT no celular. Configure-o dizendo: "Assuma o papel de um Diretor de Engenharia/Marketing me entrevistando para a vaga X. Faça uma pergunta por vez e avalie minha resposta criticamente no final."

4. Networking Estratégico e Cold Mails

Enviar mensagens diretas (cold outreach) para recrutadores e gestores no LinkedIn é uma das formas mais eficazes de acessar o mercado oculto de vagas. Porém, a linha entre parecer interessante e parecer um spammer é muito tênue.

Use a Inteligência Artificial para redigir abordagens curtas, personalizadas e que gerem valor. Peça à ferramenta para analisar o perfil do recrutador ou a página da empresa e gerar uma mensagem de conexão de até 300 caracteres que soe humana, profissional e direta ao ponto.

Conclusão

A frase que ecoa no Vale do Silício nunca fez tanto sentido: "A Inteligência Artificial não vai roubar o seu emprego. Uma pessoa usando Inteligência Artificial vai." Ao dominar essas ferramentas, você deixa de ser um candidato reativo e passa a ser um profissional estratégico.

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Referências e Leituras Recomendadas

  • FORBES. How AI Is Changing The Job Search Process. Disponível em: forbes.com
  • HARVARD BUSINESS REVIEW. Defeating the Applicant Tracking System. Disponível em: hbr.org
  • LADDERS. Eye-Tracking Study on Recruiter Behavior. Relatório técnico sobre leitura de currículos.