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Executivo De Negócios

grupostudio

Híbrido Natal, RN, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

80 pontos
Modelo híbrido (+80)

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Executivo de Negócios para atuar como elo estratégico entre parceiros de negócios e sócios franqueados, fortalecendo relacionamentos, impulsionando resultados e contribuindo para o desenvolvimento da operação.

Essa posição terá papel fundamental na gestão da rede de parceiros, garantindo acompanhamento próximo, suporte consultivo e alinhamento das oportunidades de negócio junto aos franqueados.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar e desenvolver uma carteira de parceiros estratégicos;
  • Atuar de forma consultiva no relacionamento com parceiros e sócios franqueados;
  • Acompanhar indicadores de performance, resultados e oportunidades de melhoria;
  • Organizar e executar rotinas comerciais, garantindo eficiência nos processos;
  • Apoiar o desenvolvimento da performance da operação e dos parceiros;
  • Estruturar processos, treinamentos e ações de suporte para a rede de franqueados;
  • Ser o principal ponto de conexão entre parceiros e sócios franqueados, promovendo alinhamento e geração de negócios;
  • Prospectar e desenvolver novos parceiros estratégicos para expansão da rede;
  • Identificar oportunidades de crescimento e potencialização dos resultados da operação.

Buscamos profissionais que tenham

  • Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
  • Perfil consultivo e orientado à geração de valor;
  • Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas;
  • Visão estratégica e foco em resultados;
  • Facilidade para negociação e construção de parcerias;
  • Proatividade e autonomia para conduzir projetos e iniciativas.

Diferenciais

  • Experiência prévia com vendas consultivas de serviços, como planos de saúde, seguros, cursos, consórcios ou soluções financeiras;
  • Vivência nos segmentos imobiliário, bancário ou em áreas relacionadas a desenvolvimento de negócios e relacionamento comercial;
  • Conhecimento em revisão tributária e recuperação de créditos tributários;
  • Experiência com gestão de parceiros, canais de vendas ou franquias;
  • Formação ou cursos em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Marketing ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em indicadores de performance, acompanhamento de metas e gestão de carteira.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Tendências no Mercado de Design para 2026

Se a última década no design digital foi marcada pela padronização das interfaces mobile e pela ascensão do UX/UI como o coração do desenvolvimento de produtos, o ano de 2026 representa o início de uma nova era. Não estamos mais desenhando apenas para telas planas de vidro; estamos projetando para ecossistemas inteligentes, ambientes tridimensionais e algoritmos autônomos.

Para os designers que buscam se destacar e conquistar as melhores oportunidades remotas e em moedas fortes, compreender para onde o mercado está caminhando não é um diferencial, é uma questão de sobrevivência profissional. Abaixo, detalhamos as quatro grandes tendências que ditarão as contratações no mercado de design em 2026.

1. Design Generativo e a IA como Co-piloto (Não como Substituta)

O medo de que a Inteligência Artificial substituiria os designers ficou no passado. Em 2026, a IA generativa está profundamente integrada em ferramentas como Figma, Adobe e Framer. A habilidade mais valorizada pelas empresas não é mais a velocidade em alinhar pixels, mas sim a direção de arte algorítmica e o prompt design.

  • Automação de UI: Criação de wireframes, variações de componentes e design systems complexos serão gerados com poucos comandos de texto.
  • O Novo Papel do Designer: O profissional deixa de ser o executor operacional e passa a ser o curador e estrategista, garantindo que o que a IA gera está alinhado com a psicologia do usuário e os objetivos de negócios.

2. Spatial Design e a Computação Espacial

Com a maturação de dispositivos de realidade mista (como o Apple Vision Pro e as linhas avançadas da Meta), o Spatial Design (Design Espacial) deixou de ser um nicho experimental para se tornar um departamento obrigatório nas grandes empresas de tecnologia.

Projetar para a computação espacial exige uma quebra de paradigma: os designers precisam entender de profundidade, ergonomia visual, som espacial e interações baseadas no rastreamento ocular e gestual. As vagas para AR/VR Product Designers e 3D Interaction Designers estão vendo um salto exponencial nas ofertas com salários premium no exterior.

3. Design de Conversação e Interfaces Invisíveis (Zero-UI)

Com a onipresença dos Large Language Models (LLMs), a forma como os usuários interagem com os sistemas mudou. Em 2026, muitas interfaces não têm botões ou menus; elas são conversacionais. O UX Writing e o Conversation Design ganharam status de protagonismo.

  • Desafio: Como desenhar a "personalidade" e o fluxo de um assistente virtual para que ele não pareça um robô engessado?
  • Oportunidade: Designers que sabem mapear árvores de decisão, criar fluxos lógicos para voz e texto, e treinar a empatia da inteligência artificial estão sendo disputados a peso de ouro pelas startups.

4. Sustentabilidade Digital e Eco-Design

A pauta ESG (Ambiental, Social e Governança) invadiu as mesas de produto. A internet consome uma quantidade massiva de energia, e em 2026, empresas estão sendo cobradas por sua pegada de carbono digital.

Surge a demanda pelo Eco-Design Digital. Isso envolve criar interfaces mais leves, otimizar fluxos de usuário para reduzir o tempo de tela (e, consequentemente, o gasto de bateria e processamento do servidor), e adotar paletas de cores e assets (como SVGs no lugar de imagens pesadas) que exigem menos energia dos dispositivos. Ser um designer sustentável tornou-se um argumento de venda B2B fortíssimo.

Conclusão: A Evolução do Talento

O mercado de design em 2026 é altamente recompensador para quem abraça a complexidade. A barreira de entrada para criar telas bonitas caiu, mas a demanda por profissionais que resolvem problemas de negócios através de empatia, estratégia e domínio de novas tecnologias nunca esteve tão alta.

Se você quer estar à frente dessa onda e ter acesso às vagas que já estão buscando essas habilidades específicas, acompanhe a curadoria diária da Mondywork. O futuro do design é híbrido, remoto e cheio de oportunidades.