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Strategic Finance Lead - Infrastructure

perplexity

Híbrido San Francisco
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Job Score

80 pts
Hybrid model (+80)

About the role

Perplexity is seeking a Strategic Finance - Infrastructure Lead to provide financial leadership over our cloud service provider (CSP) spend, compute and model capacity planning, and broader infrastructure economics. This person will be a core partner to our engineering, infrastructure, and product teams, bringing financial rigor and judgment to the most consequential cost decisions the company makes. You’ll build the models that underpin our capacity investments, own the day-to-day CSP and model provider relationships, and help shape how we plan for infrastructure as the business scales. The role partners closely with Accounting and Engineering leadership to keep our compute and CSP strategy tightly aligned with the company’s financial trajectory.

Responsibilities:

Capacity Planning & Infrastructure FP&A

  • Build and maintain multi-year capacity forecasts and scenario models across CPU, GPU, and accelerator footprints

  • Partner with Strategic Finance leadership on long-horizon capacity decisions, including reserved/committed structures and build-out sequencing

  • Lead ROI and trade-off analysis for new platforms, hardware generations, and efficiency initiatives

  • Translate engineering and product roadmaps into capacity requirements and the cost envelope to support them

Cloud Service Provider (CSP) Financial Management

  • Own day-to-day management for all core infrastructure spend, including the monthly bill, variance analysis, and forecasting

  • Drive efficiency and optimization initiatives with engineering and infrastructure teams

  • Build cost-driver models that explain spend movements and surface the levers behind them

  • Support CSP rate and commit negotiations with rate analysis, benchmarking, and contract modeling

  • Maintain deep working knowledge of CSP contract terms, pricing structures, discount programs, and optimization opportunities

  • Partner with Accounting on contract operationalization, accrual accuracy, and compliance

Inference Cost Allocation & Unit Economics Support

  • Own management and forecasting of inference costs end-to-end, including product unit economics

  • Partner with Strategic Finance and executive leadership on scenario analysis to understand core unit economics and product-mix view and it’s impact on strategy and financial statements

  • Support training-run budgeting, tracking, and ROI analysis

You may be a good fit if you have:

  • 4+ years of experience in strategic finance or FP&A at a high-growth technology company, plus 2+ years in investment banking at a top-tier firm

  • Strong financial modeling skills and the ability to translate complex operating data into clear, decision-ready analysis

  • A track record of partnering effectively with engineering or technical teams to drive financial outcomes

  • Comfort communicating complex financial concepts to non-finance audiences across the company

  • Bias for action, first-principles thinking, and an ability to make progress in ambiguous environments

  • Excitement about working in a fast-paced, hyper-growth setting and adapting quickly as priorities shift

  • Strong process discipline, business judgment, and cross-functional communication skills

  • Genuine interest in AI infrastructure and the cost dynamics of large-scale model serving and training

Strong candidates may also have:

  • Direct experience managing or modeling cloud infrastructure spend (AWS, GCP, Azure)

  • Background in AI, ML, or high-performance computing infrastructure economics

  • Familiarity with GPU pricing, reserved/committed structures, and CSP discount mechanics

  • Experience supporting capital-intensive capacity decisions or multi-year vendor commitments

  • Advanced Excel and financial modeling skills

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Dica do Especialista

Dominando a Entrevista Remota

O Novo Aperto de Mão é Virtual

Se você está buscando vagas remotas de alto nível, especialmente internacionais, a entrevista por chamada de vídeo deixou de ser uma exceção e se tornou a regra. No entanto, muitos candidatos qualificados perdem oportunidades valiosas por negligenciarem a "etiqueta digital" e a preparação técnica.

De acordo com especialistas em recrutamento executivo, a sua presença de vídeo comunica o seu nível de profissionalismo antes mesmo de você responder à primeira pergunta.

1. A Configuração Técnica Impecável (O Básico que Aprova)

Problemas técnicos podem arruinar o fluxo de uma entrevista e gerar ansiedade desnecessária. A preparação começa muito antes de o link da reunião ser aberto.

  • Iluminação a seu favor: A fonte de luz deve estar sempre na frente do seu rosto, nunca atrás de você. A luz natural de uma janela é o ideal, mas uma ring light ou luminária direcional resolve o problema em dias escuros.
  • O ângulo do poder: Posicione a sua webcam exatamente na altura dos seus olhos. Câmeras apontadas de baixo para cima distorcem a fisionomia e transmitem uma postura de distanciamento. Se estiver usando um notebook, coloque livros embaixo dele para elevar a tela.
  • Áudio cristalino: Use fones de ouvido. Eles evitam o eco do alto-falante e os microfones embutidos nos fones costumam isolar melhor a sua voz do que o microfone nativo do computador.

2. Linguagem Corporal e Contato Visual Digital

O maior erro cometido em entrevistas via web é olhar para o rosto do recrutador na tela. Para o entrevistador, parecerá que você está olhando para baixo.

"Para estabelecer confiança e conexão real no ambiente virtual, você deve olhar diretamente para a lente da câmera enquanto fala, não para a tela."
— Estudo publicado pela Harvard Business Review sobre Presença Virtual.
  1. O truque do post-it: Coloque um pequeno post-it colorido com um "sorria" desenhado colado exatamente ao lado da lente da sua webcam. Isso treinará seu cérebro a olhar para a direção certa.
  2. Comunicação não-verbal ativa: Como o recrutador não pode ler todo o seu corpo, exagere levemente nos acenos de cabeça e sorrisos para demonstrar escuta ativa e concordância.
  3. Mãos visíveis: Tente posicionar a câmera de forma que pegue seus ombros e, ocasionalmente, o movimento das suas mãos. Gesticular (com moderação) transmite entusiasmo e energia.

3. O Cenário: O Que o Fundo Diz Sobre Você?

O ambiente atrás de você faz parte do seu currículo visual. Mantenha-o limpo, organizado e livre de distrações.

Se o seu ambiente físico for caótico, use o desfoque de fundo do software (Zoom/Google Meet/Teams) com moderação. Evite fundos virtuais espalhafatosos, como praias ou galáxias, pois eles podem apresentar falhas de recorte e tirar o foco da sua resposta. Um fundo neutro ou levemente desfocado demonstra foco e profissionalismo.

4. O Plano de Contingência

A tecnologia falha. A forma como você lida com um contratempo tecnológico demonstra, na prática, a sua inteligência emocional e capacidade de resolução de problemas.

  • Seja transparente: Se a conexão ficar instável, não finja que está tudo bem. Diga: "Minha conexão parece instável, vou desligar a câmera por um minuto para estabilizar o áudio e não perdermos o raciocínio."
  • Tenha o aplicativo do Zoom/Meet instalado no seu celular com a rede 4G/5G de prontidão caso a internet fixa caia.

Referências e Leituras Recomendadas


Não perca as melhores oportunidades do mercado!

Agora que você sabe como gabaritar a entrevista, está na hora de encher a sua agenda com oportunidades incríveis de Tech, Design e Marketing Digital.

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