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Windchill Developer (Mid-Level)

riveron

Híbrido Bangalore, IN
Development

Job Score

90 pts
Hybrid model (+80) Development (+10)
  • Role Overview

    We’re seeking a mid-level Windchill Developer to accelerate our PLM roadmap and deliver high-impact enhancements across engineering and operations. You’ll own the design, development, and deployment of Windchill customizations and integrations, translating business requirements into scalable, supportable solutions. This role is ideal for a hands-on builder who thrives in fast-paced environments, partners cross-functionally, and ships value with rigor.

  • Key Outcomes

    • Feature Velocity: Ship secure, maintainable Windchill enhancements (Types/Attributes, Lifecycles, Workflows, Change Objects) with on-time delivery against sprint commitments.

    • Integration Reliability: Build and support robust integrations (SAP, JIRA, and other in-house tools) with measurable uptime and traceability.

    • User Productivity: Improve page loads, search, and task turnaround via performance tuning and targeted UX uplift.

    • Data Quality & Compliance: Enable clean migrations, classification, and governance controls that withstand audits.

    • Operational Excellence: Mature CI/CD pipelines, observability, and release hygiene to reduce regressions and mean time to restore.

  • Responsibilities

    • Configuration & Customization

      • Implement and optimize Types & Attributes, state-based Lifecycles, Workflows (Routing/Transitions), and Access Control (ACL/Profile).

      • Develop UI extensions using JCA, JSP, and UI policies; create reports via Query Builder, QML, and Info*Engine.

      • Build classification schemas and rules using PartsLink and enable downstream reuse (Design/Mfg/Service views).

    • APIs, Services & Integrations

      • Design RESTful services using Windchill REST Services (WRS) and OData; consume/expose endpoints for partner systems.

      • Author Info*Engine tasks, queue processors, and adapters; orchestrate data flows (ESI/ERP connectors).

      • Implement secure SSO/OAuth/SAML patterns in collaboration with IAM teams.

    • Data Migration & ETL

      • Execute bulk loads for Parts, BOMs, EPMDocs; write loaders, mappings, and validation scripts.

      • Remediate legacy data (unit harmonization, attribute normalization, classification uplift).

    • CAD Integrations

      • Support MCAD (primarily Creo (8.0 and above), AutoCAD) integrations, EPMDocument lifecycles, and WTPart/EPM synchronization.

    • Platform Engineering

      • Establish CI/CD with Git/Maven/Jenkins, automated tests, and deployment checklists.

      • Monitor health/performance (method server tuning, queue backlogs, index health, and storage usage).

    • Governance & Support

      • Author technical specs, runbooks, and user guides; deliver L3 support with RCA and corrective actions.

      • Champion security, performance, and code quality standards.

  • Required Qualifications

    • Experience: 3–6 years in PLM, with 2+ years focused on PTC Windchill PDMLink (11.0 and above).

    • Core Stack: Java (JDK 8+), JSP/JCA, XML/XSL, Info*Engine, Query Builder/QML, WRS/OData/REST, SQL (Oracle/SQL Server).

    • Windchill Domains: Types/Attributes, Lifecycles/Workflows, Access Control, Change Objects, WTPart/EPM, PartsLink classification.

    • Tools & DevOps: Git, Jenkins (or GCP DevOps), scripting, basic Linux/Windows admin.

    • Data Work: Bulk loading, mapping, and data validation; familiarity with loaders and migration frameworks.

    • Soft Skills: Requirements grooming, stakeholder management, clear documentation, and cross-functional collaboration.

  • Nice-to-Haves (Differentiators)

    • ThingWorx Navigate app configuration or custom tiles.

    • MPMLink, Options & Variants exposure.

    • ERP integration experience (SAP, OData REST API’s, industry standard IS).

    • Creo / Workgroup Manager customization (JLink / Creo Toolkit API), configuration, multi-CAD (Creo, AutoCAD) knowledge.

    • Cloud deployment exposure (GCP/AWS/Azure), containerization fundamentals, and familiarity with Simple Change Framework (SCF).

    • Experience working in BESS Environment.

    • Certifications: PTC Windchill or equivalent PLM credentials.

  • Day-in-the-Life of a Windchill Developer

    • Partner with Product Owners and BSAs to decompose epics into actionable user stories with clear acceptance criteria.

    • Implement features, write unit/integration tests, and participate in peer reviews.

    • Drive RCA with telemetry.

    • Support release cutovers, smoke testing, and hyper care with crisp communication.

  • Success Metrics (KPIs)

    • Feature lead time & sprint predictability (commit vs. complete).

    • SLA adherence for incidents/problems; MTTR and defect leakage.

    • API & job success rates; queue throughput and index health.

    • User adoption & satisfaction (task time reduction).

    • Data quality (failed loads <1%, validation error rate trending down).

  • Location: Bengaluru, Karnataka, India

About Riveron:

At Riveron, we partner with clients—from global multinationals to high-growth private entities—to solve complex finance challenges, guided by our DELTA values: Drive, Excellence, Leadership, Teamwork, and Accountability. Our entrepreneurial culture thrives on collaboration, diverse perspectives, and delivering exceptional outcomes. We are committed to fostering growth, both for our clients and our people, through mentorship, integrity, and a client-centric approach. This inclusive environment offers flexibility, progressive benefits, and meaningful opportunities for impactful work that supports well-being in and out of the office.

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Riveron Consulting is an Equal Opportunity Employer and believes that we are stronger together through our diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other characteristic protected by law.

Full time roles are eligible for a full range of benefits including medical, dental, and vision insurance, 401(k) with company match, and PTO. A complete description of all available benefits can be found at Riveron's Benefits page at https://riveron.com/riveron-life/. Contract roles are not eligible for benefits.

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Sobre a área de Desenvolvimento

A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.

As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.

Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Qual Rota Profissional Seguir no Mercado Atual?

A Complexidade da Escolha Profissional na Era Digital

O mercado de trabalho global passou por uma transformação sem precedentes. Com a consolidação do trabalho remoto e o avanço da Inteligência Artificial, as fronteiras entre as profissões se tornaram fluidas. Hoje, não escolhemos apenas um "cargo", mas sim um conjunto de habilidades (stack) e um modelo de resolução de problemas.

Se você está em transição de carreira ou buscando se especializar para vagas de alto nível (muitas delas pagando em moedas fortes como Dólar e Euro), o primeiro passo é entender o DNA de cada área. Abaixo, dissecamos os 8 pilares do mercado corporativo moderno para ajudar você a encontrar o seu foco.

Dissecando as Áreas: Qual é o seu Perfil?

1. Tecnologia / Engenharia de Software

A espinha dorsal do mundo moderno. Profissionais de tecnologia são tradutores: eles transformam lógica humana em instruções que as máquinas executam. Se você gosta de entender como as coisas funcionam por trás dos panos, esta é sua área.

  • Perfil Ideal: Analítico, resiliente à frustração (lidar com bugs) e focado em resolução lógica de problemas.
  • Habilidades Chave: Algoritmos, linguagens de programação (Python, JavaScript, Java), arquitetura de sistemas e Cloud Computing.
  • Termômetro do Mercado: Altíssima demanda global e forte adoção de trabalho 100% remoto.

2. UX/UI e Product Design

O Design deixou de ser apenas "fazer telas bonitas" para se tornar a ponte empática entre o sistema e o ser humano. O designer investiga dores, desenha fluxos de interação e garante que o uso de um produto seja intuitivo e acessível.

  • Perfil Ideal: Empático, observador, criativo e com boa capacidade de argumentação visual.
  • Habilidades Chave: Pesquisa com usuários (User Research), prototipagem (Figma), arquitetura da informação e design system.
  • Termômetro do Mercado: Essencial para a retenção de clientes em qualquer startup ou grande corporação.

3. Marketing (Digital e Growth)

O marketing moderno é um laboratório de testes conduzido por dados e psicologia. O objetivo é adquirir, reter e monetizar a atenção das pessoas no ambiente digital, usando estratégias que unem criatividade e matemática.

  • Perfil Ideal: Curioso, dinâmico, focado em métricas e ágil para testar hipóteses.
  • Habilidades Chave: Tráfego pago (Ads), SEO, copywriting, otimização de conversão (CRO) e funis de vendas.
  • Termômetro do Mercado: Ágil e altamente voltado para resultados financeiros de curto e médio prazo.

4. Comunicação e Conteúdo

Enquanto o Marketing foca na conversão, a Comunicação foca na narrativa, na autoridade e na construção da marca (Branding). É a área responsável pela voz da empresa e pelo relacionamento com a sociedade e a mídia.

  • Perfil Ideal: Excelente articulador, contador de histórias (storyteller) e adaptável a diferentes públicos.
  • Habilidades Chave: Redação estratégica, Relações Públicas (PR), gestão de crises e social media.

5. Administração e Operações

Os arquitetos do caos corporativo. Sem operações e administração, as ideias não saem do papel com eficiência. Esta área garante que os recursos (tempo, dinheiro, pessoas) sejam alocados da melhor forma possível para a empresa escalar.

  • Perfil Ideal: Organizado, sistêmico, líder nato e pragmático.
  • Habilidades Chave: Gestão de processos, logística, planejamento estratégico e direito corporativo.

6. Finanças

O oxigênio de qualquer negócio. A área financeira vai muito além de pagar contas; trata-se de modelagem de cenários, previsão de riscos, análise de fusões e alocação de capital inteligente.

  • Perfil Ideal: Extremamente detalhista, frio sob pressão e apaixonado por números e projeções.
  • Habilidades Chave: Controladoria, modelagem financeira, compliance, FP&A (Planejamento e Análise Financeira).

7. Dados (Data Science e BI)

Vivemos a era do "Big Data". Os profissionais de dados são os novos oráculos: eles mineram terabytes de informações desestruturadas para encontrar padrões ocultos que ditarão os próximos passos da diretoria.

  • Perfil Ideal: Investigativo, cético, com forte base matemática e facilidade para identificar anomalias.
  • Habilidades Chave: SQL, Python, Estatística, Machine Learning e visualização de dados (Tableau, PowerBI).
  • Termômetro do Mercado: Uma das áreas mais bem pagas do mundo, apelidada pela Harvard Business Review como "a profissão mais sexy do século 21".

8. Produto (Product Management)

O Gerente de Produto (PM) fica exatamente na interseção entre Tecnologia, Negócios (Finanças/Marketing) e Design (UX). Ele é o "mini-CEO" de uma funcionalidade, decidindo O QUÊ construir e POR QUE construir, enquanto a engenharia decide o COMO.

  • Perfil Ideal: Visão holística, excelente negociador, capaz de liderar sem ter autoridade direta sobre os times.
  • Habilidades Chave: Priorização de backlog, metodologias ágeis (Scrum/Kanban), descoberta de produto (Product Discovery) e análise de métricas de uso.

3 Dicas Práticas para Tomar sua Decisão

  1. Mapeie o seu "Ikigai": Cruze o que você ama fazer, o que você é bom em fazer, o que o mundo precisa e pelo que o mercado está disposto a pagar. Onde essas quatro áreas se cruzarem, está a sua resposta.
  2. Entenda a tolerância à rotina: Áreas como Finanças e Administração exigem alta conformidade com processos repetitivos e regras. Áreas como Design e Marketing lidam com alto grau de incerteza e mudanças diárias.
  3. Projetos Práticos (Side Projects): Não escolha baseado em teoria. Tente criar um pequeno site (Tech), desenhar um aplicativo (Design) ou vender algo como afiliado (Marketing). A prática revela a verdadeira vocação.
"Sua carreira é o seu maior negócio. Trate suas habilidades como o produto e o mercado como seu cliente principal."

Referências e Autoridade

Para aprofundar sua pesquisa sobre o futuro dessas áreas, recomendamos a leitura de relatórios globais: