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Strategic Bid Manager - Enterprise & Public Sector

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Híbrido Hybrid Paris
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Job Score

80 pts
Hybrid model (+80)

About H

H exists to push the boundaries of superintelligence with agentic AI. By automating complex, multi-step tasks typically performed by humans, AI agents will help unlock full human potential.

H is hiring the world’s best AI talent, seeking those who are dedicated as much to building safely and responsibly as to advancing disruptive agentic capabilities. We promote a mindset of openness, learning, and collaboration, where everyone has something to contribute.

About the Role

H is looking for a Strategic Bid Manager — AI Automation to lead and coordinate responses to complex bids, tenders, RFPs and RFIs from large enterprises and public-sector organizations.

As demand for AI automation accelerates, H needs a structured, commercially minded, and technically curious bid professional who can translate customer needs into compelling proposals. You will help H win strategic opportunities by producing high-quality, persuasive, compliant, and differentiated responses.

This role is ideal for someone who understands complex sales cycles, enterprise procurement, and tender processes, and who is excited by the opportunity to work at the frontier of agentic AI.

About the Team

You will work closely with H’s sales, product, engineering, legal, security, finance, and leadership teams.

Your mission will be to bring structure, speed, and quality to H’s bid-response process while helping the company position its AI automation capabilities in a clear and compelling way for enterprise and public-sector buyers.

You will act as the central coordinator for strategic proposals, ensuring that every response reflects H’s technical excellence, business value, responsible AI standards, and ability to deliver.

Key Responsibilities

  • Lead and coordinate responses to RFPs, RFIs, tenders, public-sector consultations, and strategic enterprise opportunities.

  • Analyze requirements, define response plans, timelines, responsibilities, and compliance matrices.

  • Coordinate contributions from sales, product, AI research, engineering, legal, security, finance, and leadership teams.

  • Translate H’s agentic AI capabilities into clear, persuasive business value for enterprise and public-sector buyers.

  • Write, edit, and structure high-quality proposal content, ensuring accuracy, compliance, differentiation, and timely submission.

  • Build and maintain a reusable proposal library, including credentials, technical content, case studies, security answers, and responsible AI materials.

  • Improve bid processes, templates, governance, review cycles, and quality standards.

  • Support go/no-go decisions, customer presentations, demos, negotiations, and post-bid reviews to improve win rates.

Requirements - Bid & Proposal Expertise

  • Proven experience in bid management, proposal management, tender management, pre-sales, sales operations, or complex enterprise sales.

  • Experience responding to RFPs, RFIs, tenders, or public-sector procurement processes.

  • Strong understanding of the full bid lifecycle: qualification, planning, content collection, drafting, review, approval, submission, and post-bid analysis.

  • Ability to manage multiple stakeholders under tight deadlines.

  • Excellent writing, editing, structuring, and storytelling skills.

  • Strong commercial awareness and ability to position technology solutions around business outcomes.

  • Experience working with large enterprise clients, public-sector organizations, or regulated industries.

Technical Skills

  • Strong interest in AI, automation, SaaS, enterprise software, and digital transformation.

  • Ability to understand technical concepts and translate them clearly for non-technical buyers.

  • Comfortable working with product and engineering teams on technical proposal content.

  • Experience creating compliance matrices, proposal plans, templates, and reusable content libraries.

  • Familiarity with CRM, document management, collaboration, bid-management, and AI tools.

Soft Skills

  • Highly structured, rigorous, detail-oriented, and deadline-driven.

  • Excellent written and spoken English; French is a strong plus.

  • Strong interpersonal skills with the ability to influence senior stakeholders.

  • Comfortable in a fast-paced startup environment with evolving priorities and ambiguity.

  • Collaborative, proactive, and able to bring teams together around tight deadlines.

Bonus Skills

  • Experience in AI, automation, SaaS, consulting, systems integration, cloud, cybersecurity, or data.

  • Experience responding to public-sector tenders in France, the UK, the EU, or international institutions.

What Success Looks Like

You will help H move from ad hoc proposal responses to a scalable, high-quality bid engine.

Success means that strategic bids are answered faster, with stronger positioning, better coordination, clearer value propositions, and higher win rates. You will make it easier for H to compete for major enterprise and public-sector AI automation opportunities.

Location:

  • Paris

  • This role is hybrid, and you are expected to be in the office 3 days a week on average.

What we offer:

  • Join the exciting journey of shaping the future of AI, and be part of the early days of one of the hottest AI startups.

  • Collaborate with a fun, dynamic, and multicultural team, working alongside world-class AI talent in a highly collaborative environment.

  • Enjoy a competitive salary.

  • Unlock opportunities for professional growth, continuous learning, and career development.

If you want to change the status quo in AI, join us.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Qual Rota Profissional Seguir no Mercado Atual?

A Complexidade da Escolha Profissional na Era Digital

O mercado de trabalho global passou por uma transformação sem precedentes. Com a consolidação do trabalho remoto e o avanço da Inteligência Artificial, as fronteiras entre as profissões se tornaram fluidas. Hoje, não escolhemos apenas um "cargo", mas sim um conjunto de habilidades (stack) e um modelo de resolução de problemas.

Se você está em transição de carreira ou buscando se especializar para vagas de alto nível (muitas delas pagando em moedas fortes como Dólar e Euro), o primeiro passo é entender o DNA de cada área. Abaixo, dissecamos os 8 pilares do mercado corporativo moderno para ajudar você a encontrar o seu foco.

Dissecando as Áreas: Qual é o seu Perfil?

1. Tecnologia / Engenharia de Software

A espinha dorsal do mundo moderno. Profissionais de tecnologia são tradutores: eles transformam lógica humana em instruções que as máquinas executam. Se você gosta de entender como as coisas funcionam por trás dos panos, esta é sua área.

  • Perfil Ideal: Analítico, resiliente à frustração (lidar com bugs) e focado em resolução lógica de problemas.
  • Habilidades Chave: Algoritmos, linguagens de programação (Python, JavaScript, Java), arquitetura de sistemas e Cloud Computing.
  • Termômetro do Mercado: Altíssima demanda global e forte adoção de trabalho 100% remoto.

2. UX/UI e Product Design

O Design deixou de ser apenas "fazer telas bonitas" para se tornar a ponte empática entre o sistema e o ser humano. O designer investiga dores, desenha fluxos de interação e garante que o uso de um produto seja intuitivo e acessível.

  • Perfil Ideal: Empático, observador, criativo e com boa capacidade de argumentação visual.
  • Habilidades Chave: Pesquisa com usuários (User Research), prototipagem (Figma), arquitetura da informação e design system.
  • Termômetro do Mercado: Essencial para a retenção de clientes em qualquer startup ou grande corporação.

3. Marketing (Digital e Growth)

O marketing moderno é um laboratório de testes conduzido por dados e psicologia. O objetivo é adquirir, reter e monetizar a atenção das pessoas no ambiente digital, usando estratégias que unem criatividade e matemática.

  • Perfil Ideal: Curioso, dinâmico, focado em métricas e ágil para testar hipóteses.
  • Habilidades Chave: Tráfego pago (Ads), SEO, copywriting, otimização de conversão (CRO) e funis de vendas.
  • Termômetro do Mercado: Ágil e altamente voltado para resultados financeiros de curto e médio prazo.

4. Comunicação e Conteúdo

Enquanto o Marketing foca na conversão, a Comunicação foca na narrativa, na autoridade e na construção da marca (Branding). É a área responsável pela voz da empresa e pelo relacionamento com a sociedade e a mídia.

  • Perfil Ideal: Excelente articulador, contador de histórias (storyteller) e adaptável a diferentes públicos.
  • Habilidades Chave: Redação estratégica, Relações Públicas (PR), gestão de crises e social media.

5. Administração e Operações

Os arquitetos do caos corporativo. Sem operações e administração, as ideias não saem do papel com eficiência. Esta área garante que os recursos (tempo, dinheiro, pessoas) sejam alocados da melhor forma possível para a empresa escalar.

  • Perfil Ideal: Organizado, sistêmico, líder nato e pragmático.
  • Habilidades Chave: Gestão de processos, logística, planejamento estratégico e direito corporativo.

6. Finanças

O oxigênio de qualquer negócio. A área financeira vai muito além de pagar contas; trata-se de modelagem de cenários, previsão de riscos, análise de fusões e alocação de capital inteligente.

  • Perfil Ideal: Extremamente detalhista, frio sob pressão e apaixonado por números e projeções.
  • Habilidades Chave: Controladoria, modelagem financeira, compliance, FP&A (Planejamento e Análise Financeira).

7. Dados (Data Science e BI)

Vivemos a era do "Big Data". Os profissionais de dados são os novos oráculos: eles mineram terabytes de informações desestruturadas para encontrar padrões ocultos que ditarão os próximos passos da diretoria.

  • Perfil Ideal: Investigativo, cético, com forte base matemática e facilidade para identificar anomalias.
  • Habilidades Chave: SQL, Python, Estatística, Machine Learning e visualização de dados (Tableau, PowerBI).
  • Termômetro do Mercado: Uma das áreas mais bem pagas do mundo, apelidada pela Harvard Business Review como "a profissão mais sexy do século 21".

8. Produto (Product Management)

O Gerente de Produto (PM) fica exatamente na interseção entre Tecnologia, Negócios (Finanças/Marketing) e Design (UX). Ele é o "mini-CEO" de uma funcionalidade, decidindo O QUÊ construir e POR QUE construir, enquanto a engenharia decide o COMO.

  • Perfil Ideal: Visão holística, excelente negociador, capaz de liderar sem ter autoridade direta sobre os times.
  • Habilidades Chave: Priorização de backlog, metodologias ágeis (Scrum/Kanban), descoberta de produto (Product Discovery) e análise de métricas de uso.

3 Dicas Práticas para Tomar sua Decisão

  1. Mapeie o seu "Ikigai": Cruze o que você ama fazer, o que você é bom em fazer, o que o mundo precisa e pelo que o mercado está disposto a pagar. Onde essas quatro áreas se cruzarem, está a sua resposta.
  2. Entenda a tolerância à rotina: Áreas como Finanças e Administração exigem alta conformidade com processos repetitivos e regras. Áreas como Design e Marketing lidam com alto grau de incerteza e mudanças diárias.
  3. Projetos Práticos (Side Projects): Não escolha baseado em teoria. Tente criar um pequeno site (Tech), desenhar um aplicativo (Design) ou vender algo como afiliado (Marketing). A prática revela a verdadeira vocação.
"Sua carreira é o seu maior negócio. Trate suas habilidades como o produto e o mercado como seu cliente principal."

Referências e Autoridade

Para aprofundar sua pesquisa sobre o futuro dessas áreas, recomendamos a leitura de relatórios globais: