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Pessoa Coordenadora De Atendimento E Educativo | Museu Das Amazônias [Contrato Determinado]

idg

Presencial Belém, PA, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

Contratação para a vaga de Coordenação de Atendimento e Educativo (contrato determinado) para a nova abertura do Museu das Amazônias. Grandes chances de renovação posterior do contrato!

 

🗓️ Como será o seu dia a dia:

  • Planejar, coordenar e supervisionar as atividades educativas, de mediação cultural e de atendimento ao público no museu, promovendo a acessibilidade, inclusão, experiência qualificada do visitante e o diálogo entre os diferentes públicos e os conteúdos expositivos.
  • Elaborar e implementar o plano anual do setor educativo, alinhado às diretrizes curatoriais e institucionais.
  • Coordenar a equipe de educadores, mediadores, estagiários e monitores.
  • Desenvolver ações educativas para exposições temporárias e de longa duração.
  • Promover metodologias inclusivas, interativas e acessíveis.
  • Planejar e supervisionar o atendimento a escolas, instituições sociais, grupos organizados e público espontâneo.
  • Desenvolver programas específicos para públicos com deficiência, idosos, crianças, jovens, famílias e comunidades locais.
  • Garantir a qualidade e empatia no atendimento presencial, virtual e telefônico.
  • Atuar na mediação de conflitos e no acolhimento de demandas especiais.
  • Coordenar atividades como oficinas, palestras, visitas mediadas, rodas de conversa e cursos de formação.
  • Desenvolver conteúdos complementares como roteiros de visita, materiais pedagógicos, vídeos educativos, jogos e publicações.
  • Participar do planejamento e execução de eventos públicos e institucionais, oferecendo suporte educativo e de recepção.
  • Promover a formação continuada da equipe educativa e de atendimento.
  • Realizar treinamentos sobre temas como acessibilidade, mediação, história da arte, museologia e diversidade cultural.
  • Estimular práticas pedagógicas inovadoras, com uso de tecnologias e abordagens interdisciplinares.
  • Organizar escalas de trabalho, turnos e cobertura de equipe nos dias de funcionamento.
  • Acompanhar indicadores de público, relatórios de visitação e satisfação do visitante.
  • Controlar o uso de recursos do setor (materiais, equipamentos, transporte, etc.).
  • Gerenciar contratos ou parcerias com educadores, mediadores externos ou prestadores de serviço.
  • Articular parcerias com escolas, universidades, secretarias de educação e organizações sociais.
  • Atuar junto à comunicação e produção para alinhar ações com campanhas, exposições e eventos.
  • Representar o museu em fóruns de educação, cultura e museologia.
  • Desenvolver e aplicar instrumentos de avaliação de atividades e do atendimento ao público.
  • Elaborar relatórios periódicos com análise crítica das ações e propostas de melhoria.

 

🎯 O que é necessário para esta posição:

  • Ensino superior completo em áreas relacionadas ao trabalho educativo em museus (Licenciaturas Diversas, Artes Plásticas/Visuais, Teatro, Fotografia, Design, Museologia e áreas afins;

  • Atuação prévia em ações educativas em museus e/ou espaços de memórias; e

  • Experiência em gestão de pessoas.

 

🚀 Será um diferencial se você tiver:

  • Vivência com coletivos culturais, artísticos, de esportes e lazer e/ou meio ambiente;;

  • Forte relacionamento institucional;

  • Capacidade de transformar;

  • Liderança e Desenvolvimento de Pessoas; e

  • Estabilidade Emocional e Autocontrole.

 

Nossos benefícios:

🍽️ Vale-Refeição e Vale Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Ticket Flex, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira Ticket. E o melhor, é pago inclusive nas férias!

🚌 Vale Transporte: De acordo com as regras da CLT;

🎈 Day off de aniversário: Uma folga para você comemorar o seu dia;

⚕️ Assistência Médica com cobertura nacional da Bradesco Saúde;

🦷 Assistência Odontológica SulAmérica Odonto, com ampla cobertura nacional;

🚴 Wellhub: Plataforma que oferece diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;

🧡 Seguro de Vida: Proteção extra para sua família;

🎅 Vale Presente Natal: Valor creditado em um cartão presente para um Natal ainda mais acolhedor;

🎯Convênio com empresas parceiras: Parcerias exclusivas para oferecer vantagens que fazem a diferença no dia a dia;

🖼️ Acesso aos nossos Museus: Acesso gratuito aos nossos equipamentos culturais para você e sua família e amigos.

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Dica do Especialista

O Guia Definitivo para Conquistar a Vaga de Front-End dos Sonhos no Mercado Atual

O Guia Definitivo para Conquistar a Vaga de Front-End dos Sonhos no Mercado Atual

Escrito por Mondywork - Plataforma de Vagas | Especialistas em Carreiras Tech Remotas

Atualizado para as demandas técnicas e comportamentais do cenário tech global.

A Evolução do Papel do Front-End

O tempo em que dominar apenas HTML, CSS e um pouco de jQuery ou React básico garantia uma vaga de alto nível ficou para trás. Hoje, o desenvolvedor Front-End é frequentemente um Engenheiro de Produto. As empresas buscam profissionais capazes de pensar em arquitetura, performance, acessibilidade e, acima de tudo, na experiência do usuário final.

Com a barreira técnica inicial sendo reduzida por assistentes de Inteligência Artificial, os recrutadores das melhores empresas e startups (especialmente aquelas que contratam globalmente) elevaram o nível dos seus filtros (ATS). Para ajudar você a não apenas passar por esses filtros, mas a se tornar o candidato ideal, preparamos dicas fundamentais para o mercado atual.

1. Domine os Ecossistemas, Não Apenas as Bibliotecas

Saber criar componentes no React ou Vue ainda é a base, mas o mercado premium exige o domínio de frameworks de meta-nível e renderização avançada.

  • Server-Side Rendering (SSR) e Static Site Generation (SSG): Entender como frameworks como Next.js (para React) ou Nuxt.js (para Vue) otimizam a entrega de conteúdo é inegociável.
  • Gerenciamento de Estado Complexo: Ferramentas mais modernas e atômicas como Zustand e Jotai vêm substituindo o Redux tradicional em muitos projetos ágeis.
  • Tipagem Estrita: TypeScript deixou de ser um diferencial para se tornar um requisito obrigatório em 90% das vagas sêniores e plenas, conforme demonstrado pelas últimas pesquisas do State of JS.

2. Adote a IA como sua Co-Piloto (Hard Skill Moderna)

Muitos desenvolvedores temem a Inteligência Artificial, mas os profissionais mais bem pagos do mercado estão utilizando-a para multiplicar sua produtividade.

"A IA não vai substituir os desenvolvedores Front-End. Desenvolvedores que usam IA vão substituir aqueles que não usam."

— Consenso da Comunidade de Engenharia de Software Moderna

Recrutadores avaliam se você é capaz de utilizar ferramentas como Cursor IDE, GitHub Copilot e Claude 3.5 Sonnet para escrever testes, refatorar código legado e acelerar a criação de componentes padronizados. Mencionar proficiência com ferramentas de IA no seu currículo e perfil do LinkedIn é um forte sinal de atualização.

3. Performance e Acessibilidade: O Filtro Sênior

Desenvolver interfaces bonitas não é suficiente se elas não forem rápidas e acessíveis. Para as empresas de tecnologia, lentidão significa perda direta de receita.

  • Core Web Vitals: Você deve dominar as métricas oficiais do Google (LCP, INP e CLS). Otimizar o carregamento de fontes, imagens (WebP, AVIF) e reduzir o bundle size do JavaScript são perguntas frequentes em entrevistas técnicas. Leia a documentação oficial do Web.dev.
  • Acessibilidade (a11y): Mais do que uma boa prática, acessibilidade web é lei em muitos países da Europa e nos EUA. Conhecer as diretrizes WCAG, usar ARIA labels corretamente e garantir navegação por teclado colocará você à frente de 80% dos candidatos.

4. O Portfólio Voltado à Resolução de Problemas

Sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) como Greenhouse e Ashby buscam impacto. Clones da Netflix ou calculadoras simples não impressionam mais os Tech Recruiters.

Seu portfólio no GitHub ou Vercel deve focar em casos de uso reais:

  1. Integração com APIs complexas (ex: WebSockets para dados em tempo real).
  2. Implementação de autenticação robusta (OAuth, JWT).
  3. Otimização clara ("Reduzi o tempo de carregamento da aplicação em 40% aplicando Code Splitting").

5. O Alinhamento com o Design (UX/UI)

O Engenheiro Front-End moderno é a ponte entre o design e o código. Saber transitar bem no Figma, entender Design Systems corporativos e princípios de usabilidade do Nielsen Norman Group facilita a comunicação com a equipe de Produto e demonstra uma "Soft Skill" essencial: a empatia pelo usuário final.


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