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Arquiteto De Soluções I Pre Vendas- Digital

ctctech

Híbrido São Paulo, SP, BR
Engenharia

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Engenharia (+10)

 

Resumo da Posição

Buscamos um(a) profissional com perfil técnico-consultivo para atuar em conjunto com o time comercial na identificação de necessidades, desenho de soluções e condução técnica dos processos de venda. Esta posição será responsável por  ser arquiteto de soluções, conectar os desafios de negócio dos clientes às soluções oferecidas pela CTC, garantindo uma experiência consultiva e estratégica ao longo de toda a jornada comercial, com capacidade de propor soluções baseadas em Inteligência Artificial, BI, Cloud, automação, integração e desenvolvimento de sistemas.

 

Principais Responsabilidades

Atuar em parceria com o time comercial na compreensão dos desafios, necessidades e objetivos dos clientes, identificando oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial, BI, Cloud, automações e desenvolvimento de sistemas.

Realizar levantamento de requisitos e diagnóstico de processos, considerando jornadas de negócio, arquitetura tecnológica, integrações, dados, requisitos funcionais e não funcionais, bem como o ciclo completo de desenvolvimento de sistemas.

Desenhar e apresentar soluções personalizadas com base nos alinhamentos comerciais e reuniões realizadas com clientes e executivos comerciais, contemplando soluções de IA, Analytics/BI, Cloud, integrações, automações e desenvolvimento de sistemas.

Demonstrar como nossas soluções se adequam às operações e necessidades do cliente, traduzindo requisitos de negócio em soluções tecnológicas viáveis, escaláveis e aderentes ao ambiente do cliente.

Conduzir apresentações técnicas e demonstrações consultivas de produtos e soluções, incluindo soluções digitais, plataformas em nuvem, painéis de BI, automações, integrações e aplicações baseadas em Inteligência Artificial.

Acompanhar clientes em provas de conceito (POCs) e testes estruturados, incluindo validação de hipóteses, critérios técnicos, indicadores de sucesso, aderência funcional e viabilidade de implantação.

Elaborar propostas técnicas e documentação de escopo, incluindo requisitos funcionais e não funcionais, premissas, integrações, arquitetura conceitual da solução, estimativas, riscos, dependências e abordagem de implantação.

Atuar de forma integrada com os times de Vendas, Implantação, Desenvolvimento, Arquitetura, Dados, Cloud e Customer Success, garantindo a melhor experiência ao cliente.

Traduzir desafios de negócio em soluções tecnológicas de forma clara e estratégica, apoiando a definição de escopo, viabilidade técnica, modelo de entrega e estratégia de implantação.

Apoiar a definição de soluções considerando metodologias ágeis, ciclo de vida de desenvolvimento de software, backlog, priorização, entregas incrementais, MVPs e critérios de aceite.

Formação Acadêmica

Ensino superior completo em Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.

Também serão considerados profissionais de áreas de negócios com forte atuação e conhecimento em tecnologia, transformação digital, dados, Inteligência Artificial, BI, Cloud ou desenvolvimento de sistemas.

Experiência

Experiência comprovada de 3 a 5 anos em pré-vendas, arquitetura de soluções, consultoria, implantação, desenvolvimento de sistemas, análise de negócios ou funções correlatas.

Vivência na condução e interpretação de projetos estruturados em formatos como Editais, RFIs e RFPs, especialmente envolvendo soluções de tecnologia, software, serviços, desenvolvimento de sistemas, Cloud, BI, Inteligência Artificial, automação ou integração de sistemas.

Experiência técnica e consultiva em processos comerciais envolvendo tecnologia, incluindo software, hardware, serviços, soluções em nuvem, dados, analytics, inteligência artificial ou desenvolvimento sob demanda.

Conhecimento do ciclo completo de desenvolvimento de sistemas, incluindo levantamento de requisitos, análise funcional, desenho de solução, desenvolvimento, testes, homologação, implantação, sustentação e melhoria contínua.

Vivência com metodologias ágeis para desenvolvimento de sistemas, incluindo Scrum, Kanban, gestão de backlog, histórias de usuário, sprints, cerimônias ágeis, MVPs, critérios de aceite e entregas incrementais.

Desejável conhecimento em APIs, integrações, automações, arquitetura de sistemas, bancos de dados, plataformas Cloud, soluções de BI e conceitos aplicados de Inteligência Artificial.

Competências Técnicas

Vivência em consultorias ou empresas de tecnologia, preferencialmente em ambientes que envolvam soluções digitais, dados, Cloud, Inteligência Artificial, automação e desenvolvimento de sistemas.

Experiência em gestão de projetos, com capacidade de apoiar a organização de escopo, cronograma, riscos, premissas, dependências, entregáveis e modelos de implantação.

Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios, incluindo identificação de casos de uso, automação inteligente, análise de dados, produtividade, atendimento, processos corporativos e apoio à tomada de decisão.

Conhecimento em BI e Analytics, incluindo construção, interpretação ou especificação de dashboards, indicadores, relatórios gerenciais, modelos de dados e análises orientadas ao negócio.

Conhecimento em Cloud Computing, incluindo conceitos de infraestrutura, plataformas em nuvem, escalabilidade, segurança, disponibilidade, arquitetura conceitual e modelos de serviços como IaaS, PaaS e SaaS.

Conhecimento em metodologias ágeis para desenvolvimento de sistemas, com capacidade de apoiar discussões sobre backlog, priorização, sprints, MVP, critérios de aceite, cerimônias ágeis e evolução de produto.

Conhecimento do ciclo completo de desenvolvimento de sistemas, desde a concepção da solução até implantação, operação, sustentação e melhoria contínua.

Capacidade de entender requisitos funcionais e não funcionais e traduzi-los em propostas técnicas, escopos, arquiteturas conceituais, estimativas e planos de implementação.

Condução de demonstrações de produtos, soluções digitais, plataformas, dashboards, automações, integrações e soluções baseadas em dados ou Inteligência Artificial.

Participação em reuniões comerciais junto aos Executivos de Contas, apoiando a qualificação técnica das oportunidades e a construção de abordagens consultivas.

Capacidade de responder tecnicamente sobre produtos, soluções, integrações, arquitetura, dados, segurança, Cloud, BI, IA, automações e desenvolvimento de sistemas.

Suporte em avaliações técnicas e provas de conceito (POCs), incluindo definição de critérios de sucesso, validação técnica, análise de aderência, riscos e recomendações.

Realização de análises competitivas, estudos de mercado e identificação de tendências tecnológicas relacionadas a IA, BI, Cloud, transformação digital, automação e desenvolvimento de software.

Desejável conhecimento em arquitetura de soluções, integrações via APIs, bancos de dados, automações, segurança da informação, governança de dados e práticas DevOps.

Competências Comportamentais

Perfil colaborativo e facilidade de interação com diferentes áreas e stakeholders.

Boa comunicação, escuta ativa e postura consultiva.

Perfil analítico, organizado e hands-on.

Capacidade de atuar em ambientes multidisciplinares, interagindo com áreas de negócios, tecnologia, dados, arquitetura, desenvolvimento, implantação e operação.

Facilidade para comunicar temas técnicos complexos de forma simples, objetiva e orientada ao valor de negócio.

Capacidade de atuar com visão consultiva, pensamento estruturado e foco em solução, conectando necessidades de negócio a tecnologias emergentes.

Facilidade para atuar em conjunto com Diretoria Comercial, Executivos Comerciais e demais times de pré-vendas da CTC.

 

Outros Requisitos

Capacidade de unir expertise técnica com habilidades comerciais e de comunicação, especialmente em soluções envolvendo Inteligência Artificial, BI, Cloud, automação, integrações e desenvolvimento de sistemas.

Conhecimento de mercado, análise de concorrência e tendências em transformação digital, dados, IA, BI, automação, desenvolvimento de software e computação em nuvem serão considerados diferenciais.

Experiência em análises financeiras para apoio às discussões comerciais, entendimento de modelos de precificação, dimensionamento de esforço, estimativas de projetos e composição de soluções tecnológicas.

Capacidade de apoiar discussões sobre viabilidade técnica, esforço estimado, riscos, premissas, dependências, roadmap, estratégia de implantação e evolução de soluções digitais.

I

nformações Adicionais

Modelo de contratação: CLT

Atuação híbrida: 3x por semana presencial

Segunda-feira presencial obrigatória para participação das cadências comerciais

Preferência por candidatos(as) residentes em São Paulo

 

 

Sobre a área de Engenharia

A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.

As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.

Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Estratégias e Habilidades para Liderar os Negócios em 2026

Esqueça a imagem do administrador trancado em uma sala, cercado por pilhas de papéis e planilhas impressas. Em 2026, a carreira de Administração de Empresas sofreu sua maior metamorfose desde a Revolução Industrial. O administrador contemporâneo não é mais apenas um executor de processos operacionais; ele é o Integrador Estratégico.

Nesta economia hiperconectada, movida por Inteligência Artificial (IA) e pressionada por urgências climáticas e sociais, quem sonha em ingressar ou se destacar na Administração precisa atualizar o próprio "sistema operacional". O diploma é apenas o ingresso; o que garante a permanência é a adaptabilidade.

1. O Fim do "Achismo": A Gestão Data-Driven

No passado, muitas decisões estratégicas eram tomadas com base no feeling ou na intuição do gestor. Hoje, a intuição sem dados é um risco inaceitável. O administrador de sucesso deve ser alfabetizado em dados (Data Literacy).

Isso não significa que você precisa ser um programador sênior, mas deve saber como traduzir montanhas de dados em estratégias de negócio. Entender como painéis de Business Intelligence (BI) funcionam, como a Inteligência Artificial pode prever demandas de estoque e como o comportamento do consumidor é mapeado digitalmente são competências fundamentais.

73%

A Dominância da Análise

De acordo com o Fórum Econômico Mundial (Relatório do Futuro do Trabalho), o Pensamento Analítico e Criativo continua sendo a habilidade número um buscada pelas empresas até 2027, superando até mesmo habilidades puramente tecnológicas.

2. ESG Como Motor de Lucro, Não de Relações Públicas

O conceito de ESG (Ambiental, Social e Governança) deixou de ser apenas um relatório bonito para acionistas e tornou-se o core business das organizações. Administradores que não compreendem a economia circular, transição energética, diversidade corporativa e compliance estão obsoletos.

"O lucro no século XXI é a consequência de uma empresa que resolve os problemas das pessoas e do planeta, não daquela que os cria."

Fundos de investimento globais aplicam multas ou retiram aportes de empresas que não cumprem metas sustentáveis. O profissional de administração hoje precisa saber como alinhar crescimento financeiro com responsabilidade socioambiental.

3. A Ascensão do "Profissional T-Shaped"

A velha disputa entre ser um "especialista" (que sabe tudo de um único assunto) ou um "generalista" (que sabe um pouco de tudo) encontrou seu meio-termo no conceito T-Shaped (Profissional em T).

A barra horizontal do "T" representa o conhecimento generalista do administrador clássico: noções de marketing, finanças, RH e logística. A barra vertical do "T" é a sua especialização profunda. O mercado procura administradores que tenham a visão sistêmica, mas que sejam especialistas em uma área crítica, como Gestão Ágil de Projetos, Transformação Digital ou Finanças Corporativas Avançadas.

Dicas de Ouro Para Quem Quer Entrar na Carreira (e Vencer)

  • Abrace as "Hard Skills" Tecnológicas: Não fuja da tecnologia. Aprenda o básico de linguagens de consulta de dados (como SQL), domine ferramentas de BI (PowerBI, Tableau) e, acima de tudo, aprenda Prompt Engineering (a arte de dar os comandos certos para IAs gerativas como o ChatGPT e o Copilot para otimizar seu trabalho).
  • Estude Psicologia e Comportamento: As máquinas podem fazer cálculos melhores e mais rápidos que humanos, mas não sabem liderar com empatia ou negociar em momentos de crise. Estudar economia comportamental, inteligência emocional e resolução de conflitos o tornará insubstituível por algoritmos.
  • Construa um Networking de Valor Cedo: Não espere formar para conhecer pessoas. Participe de ligas acadêmicas, hackathons de negócios, eventos de inovação e seja ativo (e estratégico) no LinkedIn. Em administração, quem você conhece e como você agrega valor a eles é tão importante quanto suas notas.
  • Aprenda a Gerir Equipes Híbridas e Globais: O escritório tradicional perdeu a exclusividade. Entender como manter o engajamento, a cultura organizacional e a produtividade de uma equipe onde metade está em casa, um em outro estado e o resto presencialmente, é um dos maiores desafios de liderança atuais.

Conclusão

O diploma de Administração continua sendo um dos mais versáteis do mercado, mas apenas para aqueles que entendem que a faculdade é o ponto de partida, não a linha de chegada. O administrador de 2026 é um arquiteto de negócios: ele usa a tecnologia como ferramenta, os dados como bússola e o fator humano como seu principal diferencial competitivo.