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Executivo(A) De Vendas Pleno - Hunter

paytrack

Híbrido São Paulo, SP, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

80 pontos
Modelo híbrido (+80)

Simplificar o complexo é o que nos move. Somos pioneiros em soluções de gestão de viagens, despesas e meios de pagamento corporativos (Fintech), transformando processos burocráticos em experiências intuitivas e ágeis para mais de 7.000 grandes clientes em todo o país.

Aqui, nós temos amor a mudanças. Vivemos o ritmo dinâmico de uma scale-up de crescimento acelerado, onde há muito espaço para estruturar, criar, testar, fechar grandes negócios e expandir. Se você busca um ambiente horizontal que valoriza a autorresponsabilidade, a autonomia real, o foco em resultados claros e a obsessão por gerar fãs, seu lugar é com a gente.

Buscamos um profissional comercial com forte veia consultiva, foco em resultados e domínio de metodologias modernas de vendas para assumir a cadeira de Executivo(a) de Vendas Pleno com perfil genuinamente Hunter. Sua missão principal será diagnosticar cenários, conduzir reuniões estratégicas de fechamento e vender as soluções Paytrack para empresas de diversos segmentos em todo o Brasil. Você atuará gerando valor de ponta a ponta na jornada de decisão de novos parceiros comerciais.

💻 Sobre a área e o time

O time de Vendas Corporativas da Paytrack joga no ataque. Nós não trabalhamos com vendas de balcão ou produtos de prateleira; lidamos com ecossistemas SaaS e Fintech integrados que mudam completamente a governança financeira das empresas. Atuamos com o modelo de máquina de vendas de alta performance, utilizando dados, CRM de ponta e capacitação de alto nível. É um ambiente dinâmico, focado em bater metas desafiadoras, com rituais de desenvolvimento técnico (treinamentos em negociação e oratória) e muita celebração em equipe.

🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)

Nesta posição comercial, o seu dia a dia será focado em gerar tração e fechar novos negócios:

  • Condução de Vendas Consultivas: Explorar e mapear a fundo as dores reais e os cenários de gestão de viagens e despesas corporativas de leads qualificados.

  • Demonstração Prática do Produto: Apresentar a nossa plataforma de maneira estratégica e customizada, realizando demonstrações completas (product demos) que mostrem na prática como o Paytrack resolve os problemas do cliente.

  • Negociação e Fechamento: Desenhar, apresentar propostas comerciais robustas e negociar contratos e fechamentos de novos negócios com tomadores de decisão (deciders).

  • Gestão de Pipeline e CRM: Manter a esteira do funil de vendas sob sua responsabilidade rigorosamente atualizada na ferramenta de CRM, garantindo a qualidade e transparência dos dados.

  • Capacitação e Desenvolvimento: Participar ativamente dos programas internos de treinamento em técnicas de fechamento, contorno de objeções, negociação complexa e oratória promovidos pela área.

🧩 O perfil que buscamos

Procuramos uma mente comercial inquieta, que se sinta motivada por metas ousadas e possua um espírito competitivo saudável. Em uma scale-up em ritmo acelerado, ter flexibilidade e "jogo de cintura" para lidar com mudanças internas e imprevistos com clientes é vital. Você deve demonstrar excelente comunicação interpessoal, facilidade para ouvir o cliente antes de propor a solução (objetividade) e a autorresponsabilidade necessária para gerenciar suas negociações com excelência.

✔️ Requisitos

Essenciais (O que você precisa ter):

  • Experiência comprovada de mercado atuando com Vendas Consultivas B2B de Software (SaaS).

  • Domínio teórico e prático na aplicação de técnicas de vendas complexas (especialmente SPIN Selling).

  • Familiaridade e hábito de uso diário de ferramentas de CRM de mercado (como HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similares).

  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, além de boa desenvoltura para conduzir apresentações de reuniões remotas.

  • Alta capacidade de autogestão, organização e resiliência comercial.

Diferenciais (O que pode diferenciar você):

  • Experiência prévia negociando com Grandes Contas (Enterprise) e participação em concorrências de mercado (BIDs / RFI / RFP).

  • Conhecimento e experiência prévia no ecossistema de Viagens Corporativas (TMCs, OBTs) ou no setor de meios de pagamentos corporativos (Fintech).

  • Passagem profissional anterior por startups ou scale-ups de tecnologia.

💙 O que você encontra na Paytrack

  • Remuneração Meritocrática e Comissão Atrativa: Plano de comissionamento claro e agressivo, estruturado para premiar quem entrega resultados acima da meta.

  • Cultura de Desenvolvimento Acelerado: Apoio constante do time de Sales Enablement com treinamentos avançados para você se aprimorar e crescer rapidamente na carreira de vendas SaaS.

  • Oportunidade de Impacto de Mercado: Representar comercialmente a solução líder de mercado que simplifica a rotina financeira de mais de 7.000 grandes corporações.

  • Inclusão e Diversidade: Somos feitos de pessoas inovadoras, criativas e diversas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD) — venha com a sua singularidade fazer parte do nosso time!

🚀 Pronto(a) para pilotar negociações estratégicas na scale-up que move o mercado?

Se você é movido por metas, apaixonado por soluções de impacto e quer crescer em uma grande tech, seu lugar é com a gente.

Candidate-se e venha fazer história na Paytrack!

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

A Importância Vital do Portfólio para Profissionais de Design e Web Development

A Prova Irrefutável do Seu Talento

No competitivo mercado global de tecnologia, enviar apenas um currículo em formato PDF tornou-se o equivalente a entregar um cartão de visitas em branco. Para profissionais de UX/UI Design, Product Design e Desenvolvimento Web (Front-end e Back-end), o currículo diz o que você fez, mas é o seu portfólio que prova como você fez.

Recrutadores de grandes empresas de tecnologia e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) rigorosos, como Greenhouse e Workday, filtram milhares de perfis. No entanto, na etapa final da triagem técnica, o diferencial entre uma rejeição e uma oferta de trabalho remoto pagando em dólar reside na capacidade de demonstrar pensamento crítico e execução através de um portfólio sólido.

"Show, Don't Tell": A Regra de Ouro do Mercado Tech

Em áreas visuais e técnicas, a regra "Mostre, não apenas fale" é a lei. Dizer que você domina React.js ou que tem excelência em Design Thinking não carrega peso sem evidências concretas.

Para Designers (UX/UI e Produto)

Um erro comum entre designers é transformar o portfólio em uma galeria de telas bonitas, ignorando a resolução de problemas. O renomado Nielsen Norman Group (NN/g) ressalta que recrutadores buscam Estudos de Caso (Case Studies) reais. Um portfólio de design de alto nível deve conter:

  • Contexto e Desafio: Qual era o problema de negócio ou do usuário?
  • O Processo: Pesquisas, wireframes, testes de usabilidade e iterações.
  • O Resultado e Impacto: Como a sua solução melhorou métricas (taxa de conversão, redução de churn, etc.).

Para Desenvolvedores Web

Para engenheiros de software e desenvolvedores, o portfólio vai além de uma página web estática. Ele reside na qualidade do seu código, na arquitetura e na capacidade de documentação. Projetos open-source e perfis ativos no GitHub são frequentemente avaliados por Tech Leads e CTOs.

  • Código Limpo e Escalável: Acesso a repositórios públicos demonstrando boas práticas (Clean Code, SOLID).
  • Deploy e Infraestrutura: Projetos no ar utilizando provedores modernos (Vercel, AWS, Netlify).
  • Documentação (README): Explicações claras de como rodar o projeto, stack utilizada e desafios técnicos superados.

A Visão dos Recrutadores Globais

Especialistas em recrutamento concordam que o portfólio é a ferramenta definitiva de mitigação de riscos para quem contrata. Ao analisar um portfólio estruturado, a empresa ganha confiança de que o candidato não apenas conhece a teoria, mas consegue entregar valor tangível desde o primeiro dia de trabalho (onboarding).

"O seu portfólio não é apenas sobre o trabalho passado; é uma promessa do que você é capaz de construir para a nossa empresa no futuro."

Referências e Leituras Recomendadas

Para aprofundar seus conhecimentos e elevar o nível das suas apresentações profissionais, consulte as seguintes fontes de autoridade no mercado: