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Engenheiro(A) De Desenvolvimento De Projetos Pleno

nts

Presencial Rio de Janeiro, RJ, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

A NTS (Nova Transportadora do Sudeste S/A – NTS) transporta gás natural por meio de um sólido sistema de gasodutos, conectando a região mais industrializada do Brasil com segurança e confiabilidade. São mais de 2.000 quilômetros de gasodutos ligando os estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo ao gasoduto Bolívia-Brasil, aos terminais de GNL e às plantas de processamento de gás.

Nossos Valores:

  • Respeito à vida e ao meio ambiente: Nosso compromisso é com a segurança dos nossos funcionários e das comunidades e com a preservação do meio ambiente por onde passamos.
  • Integridade: Atuamos com transparência e comprometimento em todas nossas relações, nos pautando pela legalidade.
  • Foco em resultado: Não nos encantamos com sofisticações desnecessárias. Concentramos nossos esforços no alcance das metas e no foco em resultados.
  • Postura de dono: Olhar além do resultado imediato e tomar a melhor decisão para a empresa é uma atitude de todos os nossos funcionários.

Descrição da Vaga:

  • Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Projetos Pleno para atuar no desenvolvimento de projetos de instalações voltadas ao transporte de gás natural. O(a) profissional será responsável pela liderança técnica das entregas, garantindo conformidade às normas regulatórias e excelência na condução de projetos de alta complexidade.

Responsabilidades:

  • Atuar no desenvolvimento de projetos de instalações para o transporte de gás natural, como gasodutos, pontos de entrega, pontos de recebimento, estações de compressão, entre outros.
  • Avaliar a documentação técnica dos projetos, garantindo atendimento às normas técnicas e regulamentações vigentes, atuando de forma colaborativa com equipes técnicas multidisciplinares.
  • Desenvolver solicitações de serviços para equipes técnicas e avaliar as propostas recebidas para execução dos serviços.
  • Liderar atividades relacionadas ao desenvolvimento dos projetos, assegurando o cumprimento dos objetivos técnicos, prazos e orçamentos.
  • Elaborar relatórios técnicos.
  • Desenvolver materiais e conduzir reuniões técnicas com clientes internos e externos.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica, Elétrica e entre outras)
  • Sólida experiência em desenvolvimento de projetos;
  •  Domínio do Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook);
  • Conhecimento em normas técnicas como ASME, ASTM, API, NBR, entre outras.

 

Diferencial:

  • Pós-graduação;
  • Conhecimento em softwares de engenharia;
  • Experiência na área de O&G.

Como se preparar para o processo seletivo:

Pesquise sobre a NTS: Entenda a história, valores e missão da NTS. Visite o site oficial e leia notícias recentes.
Revisão de CV: Garanta que seu currículo esteja atualizado e reflita suas habilidades e experiências relevantes.
Prepare-se para perguntas: Pense em exemplos concretos de situações em que demonstrou suas habilidades e competências.
Conheça a vaga: Entenda as responsabilidades e requisitos da posição para alinhar suas respostas às expectativas da empresa.

Etapas do Processo Seletivo:

Entrevista com time de Gente: Para discutir mais sobre a empresa, aderência à vaga e expectativas.
Entrevista com o Gestor e Business Partner: Para conversar sobre aspectos do dia a dia, conhecimento técnico e carreira.

Por que trabalhar conosco?

Na NTS, você encontra um ambiente dinâmico, inclusivo e acolhedor, onde as pessoas são valorizadas e têm espaço para crescer. Acreditamos no poder da diversidade, da colaboração e do desenvolvimento contínuo.

Oferecemos oportunidades reais de aprendizado e evolução profissional, com programas estruturados e incentivo ao protagonismo de carreira.

Nosso pacote de benefícios é completo e pensado para cuidar de você em todas as fases da vida:

•🏥 Plano de saúde de qualidade
•💰 Previdência privada
•🍽️ Vale refeição/alimentação (Swile)
•💊 Auxílio farmácia
•👶 Auxílio creche
•🎉 Day-off de aniversário
•🏋️ TotalPass
•📈 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Venha fazer parte de uma empresa que contribui para o desenvolvimento do Brasil, garantindo o transporte seguro e sustentável de gás natural.

Venha transportar o futuro conosco! 🚀💛

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Dica do Especialista

Por que IA e Dados são a Nova Moeda do Mercado

Historicamente, o departamento financeiro de uma empresa operava olhando pelo espelho retrovisor. O trabalho consistia em fechar o mês, consolidar planilhas, reconciliar contas e relatar aos acionistas o que havia acontecido. Em 2026, esse modelo não apenas envelheceu, ele se tornou um risco estrutural para qualquer negócio. A nova exigência do mercado não é a documentação do passado, mas a predição cirúrgica do futuro.

A união entre Inteligência Artificial (IA) e Ciência de Dados criou o que o mercado hoje chama de "Profissional de Finanças Aumentado" (Augmented Finance Professional). Profissionais que não dominam essas ferramentas estão sendo rapidamente rebaixados a funções operacionais de baixo valor, enquanto os fluentes em dados assumem as cadeiras de tomada de decisão (C-Level).

1. De Historiador a Estrategista de Negócios

O FP&A (Financial Planning & Analysis) sofreu a maior revolução desde a criação do Excel. Até poucos anos atrás, criar cenários de planejamento exigia semanas de compilação manual. Hoje, modelos de Machine Learning ingerem terabytes de dados não-financeiros — clima, sentimento em redes sociais, cadeias de suprimentos globais, flutuações cambiais em tempo real — para criar previsões de receita altamente precisas em segundos.

O profissional de finanças moderno precisa saber fazer as perguntas certas à máquina (Engenharia de Prompts) e validar a integridade dos dados (Data Governance). O valor do humano não está em construir o gráfico, mas em traduzir os insights algorítmicos em estratégia de alocação de capital.

2. IA Generativa: O Fim do "Trabalho Braçal" Financeiro

Com a maturidade de Modelos de Linguagem de Larga Escala (LLMs) especializados em finanças (como os derivados do BloombergGPT e soluções fechadas da Microsoft e OpenAI), a elaboração de relatórios narrativos de desempenho e a análise de contratos complexos foram automatizadas.

"A Inteligência Artificial não vai substituir o CFO. Mas o CFO que utiliza IA certamente substituirá aquele que se recusa a adotá-la."

Ferramentas de IA generativa em 2026 já são capazes de ler o balanço patrimonial, compará-lo com as metas trimestrais e gerar a primeira versão do DRE (Demonstrativo de Resultados) comentado, com alertas de anomalias, liberando o analista para investigar por que as variações ocorreram, em vez de perder tempo descrevendo-as.

O Stack Tecnológico do Profissional Financeiro em 2026

Saber Excel avançado e VBA já é considerado pré-requisito básico, não um diferencial. O mercado hoje exige:

  • SQL & Python: Para extração e manipulação de bases de dados massivas que o Excel não suporta.
  • Data Storytelling (Power BI / Tableau): A capacidade de transformar números densos em narrativas visuais acionáveis para o conselho de administração.
  • Automação (RPA): Implementação de robôs para fechamento contábil e reconciliação automática.
  • Fluência em IA: Entendimento prático de modelos preditivos e uso de "Copilotos" financeiros (IA Generativa) com segurança de dados corporativos.

3. Auditoria Contínua e Detecção de Fraudes

O modelo tradicional de auditoria por amostragem (onde auditores analisam 5% das transações para inferir a saúde de 100%) tornou-se obsoleto. O profissional moderno utiliza algoritmos de detecção de anomalias que auditam 100% das transações em tempo real.

Modelos de IA aprendem os padrões de gastos da empresa e bloqueiam faturas duplicadas, pagamentos suspeitos a fornecedores e desvios de compliance antes mesmo que o dinheiro saia do caixa. Isso transformou a gestão de risco: de uma investigação post-mortem para uma barreira preventiva ativa.

Conclusão

A transição para um ambiente financeiro movido a IA e Dados não é uma ameaça aos empregos na área, mas uma oportunidade de elevação intelectual da profissão. O contador, o analista e o diretor financeiro de 2026 são, na verdade, cientistas de dados aplicados a negócios. Investir na alfabetização de dados (data literacy) deixou de ser uma vantagem competitiva para se tornar o passaporte mínimo de entrada nas corporações de alto nível.

Conteúdo focado em Desenvolvimento Profissional e Transformação Digital.