← Voltar para vagas

Gerente De Eventos

magazord

Presencial Rio do Sul, SC, BR
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

📍 Rio do Sul – SC | Vaga também para PCD

💡 Por que vale a pena trabalhar aqui?

  • Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR;
  • Crescimento profissional estruturado + treinamentos contínuos;
  • Gestão humanizada e trabalho orientado por metas claras;
  • Participação direta em eventos de e-commerce;
  • Ambiente colaborativo, com apoio técnico e troca constante entre times.

🎯 Essa vaga é pra você que:

  • Quer comunicar os valores e soluções da Magazord para o mundo, garantindo a excelência na qualidade dos eventos.

🛠 O que você vai fazer no dia a dia:

  • Planejar e gerenciar o calendário anual de eventos, alinhando iniciativas com Marketing, Vendas, Produto, Sucesso do Cliente e demais áreas.
  • Administrar o orçamento da área (Capex/Opex), garantindo controle de custos e maximização do ROI.
  • Liderar eventos proprietários e a participação da empresa em feiras, conferências e eventos do setor.
  • Gerenciar toda a operação dos eventos, incluindo fornecedores, plataformas de ingressos e streaming, logística, infraestrutura, cenografia e brindes.
  • Negociar e desenvolver parcerias estratégicas com patrocinadores, palestrantes, influenciadores e fornecedores.
  • Coordenar a curadoria de conteúdo, seleção de temas, palestrantes e keynotes, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa.
  • Supervisionar a estratégia de comercialização de patrocínios e o fechamento de cotas para eventos.
  • Liderar o planejamento e a execução das estratégias de venda de ingressos e captação de participantes qualificados.
  • Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), como CPL, conversão, NPS e geração de pipeline.
  • Estruturar ações de pós-evento para nutrição e aproveitamento dos leads gerados.
  • Organizar e governar o fluxo de solicitações e demandas relacionadas a eventos externos.
  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe de eventos, promovendo crescimento profissional e alta performance.

✅ Requisitos obrigatórios

  • Residir em Rio do Sul/SC ou região
  • Ter disponibilidade para viagens 
  • Graduação em Marketing, Relações Públicas, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Marketing Digital, Gestão de Eventos ou áreas afins.
  • Inglês avançado para negociações internacionais e acompanhamento de tendências globais.
  • Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
  • Certificações ou experiência em ferramentas de automação de marketing (HubSpot, RD Station, Salesforce) e mensuração de ROI.
  • Experiência sólida na gestão de eventos corporativos, preferencialmente nos segmentos de tecnologia, e-commerce, startups ou mercado B2B.
  • Vivência em eventos de negócios voltados para geração de vendas, aquisição de clientes e lançamentos de produtos.
  • Experiência no gerenciamento completo de eventos, desde o planejamento até a análise de resultados.
  • Histórico de gestão de orçamento, controle de custos e negociação de contratos.
  • Capacidade de liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de talentos.
  • Visão estratégica e habilidade de articulação entre diferentes áreas da empresa.
  • Inteligência emocional, resiliência e capacidade de atuar sob pressão.
  • Habilidade para gerenciar conflitos e tomar decisões de forma equilibrada.
  • Forte orientação para resultados, senso de dono e foco em performance.
  • Comunicação assertiva, poder de influência e habilidade de negociação.
  • Adaptabilidade e gestão humanizada de pessoas e processos.

📍 Modelo de trabalho

Esta vaga é presencial em Rio do Sul.
Acreditamos que a convivência diária acelera o aprendizado, fortalece conexões e melhora as entregas, por isso, priorizamos o trabalho presencial para essa posição.

💙 Benefícios

  • Até 2,5 salários extras por ano via PPR;
  • Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - cartão Swile;
  • Plano de saúde Unimed (100% subsidiado pela empresa)
  • Convênio odontológico;
  • GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta;
  • Horário flexível + banco de horas;
  • Day off no mês do seu aniversário 🎉
  • Treinamentos contínuos e oportunidades claras de crescimento.

🔎 Como funciona o processo:

  1. Inscrição e análise curricular
  2. Bate-papo com recrutamento
  3. Teste técnico (se aplicável)
  4. Entrevista com liderança
  5. Carta proposta

Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.

Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção 🙂

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

Ler guia completo →

Dica do Especialista

O Arsenal do Desenvolvedor Web Moderno

A Evolução Constante do Desenvolvimento Web

O mercado de tecnologia não perdoa a estagnação. Para um desenvolvedor web, dominar apenas a tríade clássica de HTML, CSS e JavaScript já não é suficiente para disputar as melhores vagas remotas internacionais. A complexidade das aplicações modernas exige um domínio profundo sobre arquitetura, performance, infraestrutura em nuvem e, mais recentemente, inteligência artificial integrada ao fluxo de trabalho.

Neste artigo, dissecamos as ferramentas, frameworks e tecnologias que compõem o ecossistema de um desenvolvedor atualizado e altamente requisitado por startups globais e empresas de tecnologia (Big Techs).

1. Ambientes de Desenvolvimento e IAs Assistivas

O editor de código deixou de ser apenas um processador de texto colorido para se tornar um parceiro de pair programming impulsionado por IA.

  • Cursor IDE: Um fork do VS Code construído desde o zero com IA generativa em seu núcleo. Diferente de plugins tradicionais, o Cursor permite debugar blocos inteiros, refatorar arquivos compreendendo o contexto do repositório inteiro e gerar lógicas complexas a partir de prompts.
  • GitHub Copilot & Claude 3.5 Sonnet: A integração de assistentes como o Copilot tornou-se o padrão da indústria. Além dele, desenvolvedores de alto nível utilizam modelos como o Claude para planejar arquiteturas antes mesmo de escrever a primeira linha de código.
"A inteligência artificial não vai substituir os desenvolvedores, mas desenvolvedores que usam IA substituirão aqueles que não usam."
— Consenso do mercado de engenharia de software atual.

2. O Ecosistema Front-end: Além do React Clássico

No front-end, a batalha deixou de ser apenas sobre reatividade visual e passou a ser sobre SEO, tempo de carregamento (Core Web Vitals) e renderização no servidor.

  • Next.js: O framework React da Vercel consolidou-se como a escolha número um para aplicações web modernas. Com recursos nativos de Server-Side Rendering (SSR), App Router e otimização automática de imagens, ele é obrigatório em vagas de front-end pleno e sênior.
  • Tailwind CSS: O modelo de CSS utilitário venceu a guerra da estilização. A capacidade de criar designs complexos e responsivos diretamente no markup sem o atrito da troca de arquivos tornou o Tailwind onipresente em projetos de todos os tamanhos.
  • TypeScript: Já não é um "diferencial", mas sim um requisito básico. A tipagem estática previne erros em tempo de compilação e torna o código autodocumentado, essencial para equipes escaláveis.

3. Back-end, Performance e O Novo "Runtime"

O back-end web passou por uma revolução silenciosa focada em velocidade de execução e redução de custos de infraestrutura.

  • Bun & Deno: Embora o Node.js continue sendo o rei, runtimes como o Bun estão reescrevendo as regras do jogo. Escrito em Zig, o Bun atua como runtime, gerenciador de pacotes e bundler, sendo ordens de magnitude mais rápido que o NPM tradicional.
  • Go (Golang) & Rust: Para microsserviços onde a performance extrema e a concorrência são vitais, o Go é a linguagem de eleição em infraestruturas modernas, enquanto o Rust ganha cada vez mais espaço no desenvolvimento WebAssembly (Wasm) e em ferramentas de tooling web.
  • Serverless & Edge Computing: A arquitetura monolítica clássica tem dado lugar a bancos de dados serverless (como Supabase e PlanetScale) e funções executadas na "Borda" (Edge) através de serviços como a Cloudflare Workers, garantindo latência quase nula globalmente.

4. DevOps e CI/CD como Cultura

Um desenvolvedor moderno precisa saber como o seu código chega à produção. A automação é a alma da agilidade de mercado.

  • GitHub Actions: A padronização de esteiras de Continuous Integration e Continuous Deployment (CI/CD) diretamente no repositório. Desde testes automatizados até o deploy em servidores de produção, tudo é versionado em arquivos YAML.
  • Docker & Kubernetes: A containerização do ambiente de desenvolvimento à produção garante o princípio do "funciona na minha máquina, funciona em qualquer lugar".

Conclusão

O mercado de trabalho para desenvolvimento web é implacável, mas altamente recompensador. Construir um portfólio robusto utilizando essas tecnologias não apenas aumentará sua eficiência, mas também colocará seu currículo no topo da pilha nos filtros (ATS) de recrutadores globais.

Para se manter atualizado e testar essas habilidades em desafios reais, acompanhe diariamente as melhores vagas curadas de Tech, Design e Marketing diretamente na plataforma da Mondywork.