← Voltar para vagas

Analista De Dados E Bi

mazzatech

Híbrido São Paulo, SP, BR
Dados

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Dados (+10)

Estamos em busca de um profissional para atuar na estruturação e evolução da área de Dados e Business Intelligence, contribuindo diretamente para a transformação digital da empresa. O/A candidato(a) ideal é alguém com perfil analítico, mão na massa e vontade de aprender, capaz de transformar dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão das áreas de Financeiro, Supply, Comercial, Logística e Diretoria.

Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja crescer profissionalmente e participar de projetos que envolvem automação, integração de sistemas, inteligência de negócios e novas tecnologias.

 

Principais responsabilidades

  • Desenvolver e manter dashboards e indicadores gerenciais em Power BI.
  • Criar consultas e manipular dados utilizando SQL.
  • Desenvolver rotinas de automação utilizando Python.
  • Integrar informações entre ERP, APIs, planilhas e bancos de dados.
  • Automatizar processos operacionais e relatórios recorrentes.
  • Trabalhar com tratamento, limpeza e padronização de dados.
  • Apoiar a construção de indicadores estratégicos para as áreas da empresa.
  • Documentar processos e soluções desenvolvidas.
  • Participar de projetos de inovação, automação e inteligência artificial.

 

Requisitos obrigatórios

  • Conhecimento em Power BI.
  • Conhecimento em SQL.
  • Conhecimento em Python.
  • Excel avançado.
  • Conhecimento em Power Query.
  • Boa capacidade analítica e raciocínio lógico.
  • Facilidade para aprender novas tecnologias.
  •  
  • Organização e atenção aos detalhes

 

Diferenciais

  • Conhecimento em Power Automate.
  • Experiência com APIs REST.
  • Conhecimento em AWS.
  • Conhecimento em modelagem de dados.
  • Experiência com ERP's de varejo.
  • Conhecimento em IA e ferramentas de automação.
  • Experiência com Git ou controle de versões.

Perfil que buscamos

Mais importante do que anos de experiência, buscamos alguém que:

✅ Goste de resolver problemas utilizando dados.
✅ Tenha curiosidade para aprender novas tecnologias.
✅ Seja proativo e busque melhorias nos processos.
✅ Consiga transformar necessidades do negócio em soluções práticas.
✅ Tenha interesse em crescer junto com a empresa e ajudar a construir uma área de dados cada vez mais estratégica.

 

O que oferecemos

  • Participação em projetos estratégicos da companhia.
  • Ambiente com grande autonomia e oportunidades de aprendizado.
  • Contato direto com lideranças e áreas de negócio.
  • Possibilidade real de crescimento profissional conforme evolução das entregas e responsabilidades

Sobre a área de Dados

A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.

As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.

O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

Ler guia completo →

Dica do Especialista

Oportunidades e Tendências no Mercado de Design para 2026

Se a última década no design digital foi marcada pela padronização das interfaces mobile e pela ascensão do UX/UI como o coração do desenvolvimento de produtos, o ano de 2026 representa o início de uma nova era. Não estamos mais desenhando apenas para telas planas de vidro; estamos projetando para ecossistemas inteligentes, ambientes tridimensionais e algoritmos autônomos.

Para os designers que buscam se destacar e conquistar as melhores oportunidades remotas e em moedas fortes, compreender para onde o mercado está caminhando não é um diferencial, é uma questão de sobrevivência profissional. Abaixo, detalhamos as quatro grandes tendências que ditarão as contratações no mercado de design em 2026.

1. Design Generativo e a IA como Co-piloto (Não como Substituta)

O medo de que a Inteligência Artificial substituiria os designers ficou no passado. Em 2026, a IA generativa está profundamente integrada em ferramentas como Figma, Adobe e Framer. A habilidade mais valorizada pelas empresas não é mais a velocidade em alinhar pixels, mas sim a direção de arte algorítmica e o prompt design.

  • Automação de UI: Criação de wireframes, variações de componentes e design systems complexos serão gerados com poucos comandos de texto.
  • O Novo Papel do Designer: O profissional deixa de ser o executor operacional e passa a ser o curador e estrategista, garantindo que o que a IA gera está alinhado com a psicologia do usuário e os objetivos de negócios.

2. Spatial Design e a Computação Espacial

Com a maturação de dispositivos de realidade mista (como o Apple Vision Pro e as linhas avançadas da Meta), o Spatial Design (Design Espacial) deixou de ser um nicho experimental para se tornar um departamento obrigatório nas grandes empresas de tecnologia.

Projetar para a computação espacial exige uma quebra de paradigma: os designers precisam entender de profundidade, ergonomia visual, som espacial e interações baseadas no rastreamento ocular e gestual. As vagas para AR/VR Product Designers e 3D Interaction Designers estão vendo um salto exponencial nas ofertas com salários premium no exterior.

3. Design de Conversação e Interfaces Invisíveis (Zero-UI)

Com a onipresença dos Large Language Models (LLMs), a forma como os usuários interagem com os sistemas mudou. Em 2026, muitas interfaces não têm botões ou menus; elas são conversacionais. O UX Writing e o Conversation Design ganharam status de protagonismo.

  • Desafio: Como desenhar a "personalidade" e o fluxo de um assistente virtual para que ele não pareça um robô engessado?
  • Oportunidade: Designers que sabem mapear árvores de decisão, criar fluxos lógicos para voz e texto, e treinar a empatia da inteligência artificial estão sendo disputados a peso de ouro pelas startups.

4. Sustentabilidade Digital e Eco-Design

A pauta ESG (Ambiental, Social e Governança) invadiu as mesas de produto. A internet consome uma quantidade massiva de energia, e em 2026, empresas estão sendo cobradas por sua pegada de carbono digital.

Surge a demanda pelo Eco-Design Digital. Isso envolve criar interfaces mais leves, otimizar fluxos de usuário para reduzir o tempo de tela (e, consequentemente, o gasto de bateria e processamento do servidor), e adotar paletas de cores e assets (como SVGs no lugar de imagens pesadas) que exigem menos energia dos dispositivos. Ser um designer sustentável tornou-se um argumento de venda B2B fortíssimo.

Conclusão: A Evolução do Talento

O mercado de design em 2026 é altamente recompensador para quem abraça a complexidade. A barreira de entrada para criar telas bonitas caiu, mas a demanda por profissionais que resolvem problemas de negócios através de empatia, estratégia e domínio de novas tecnologias nunca esteve tão alta.

Se você quer estar à frente dessa onda e ter acesso às vagas que já estão buscando essas habilidades específicas, acompanhe a curadoria diária da Mondywork. O futuro do design é híbrido, remoto e cheio de oportunidades.