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Desenvolvedor Power Platform (Power Apps + Automate)

mazzatech

Híbrido São Paulo, SP, BR
Desenvolvimento

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Desenvolvimento (+10)

🚀 Desenvolvedor(a) Power Platform (Power Apps + Power Automate) Pleno - Sênior

📍 Modelo de trabalho: Híbrido (2x presencial | 3x home office)

📍 Local - Cidade Monções - São Paulo 


🎯 Missão

Atuar como executor principal do backlog do programa, construindo, testando e documentando soluções na Power Platform — com foco em Power Automate (Cloud e Desktop), Power Apps e integrações leves  seguindo padrões definidos pelo Arquiteto e orientação técnica do Tech Lead.


🧩 Principais responsabilidades

  • Desenvolver fluxos no Power Automate Cloud e Desktop conforme histórias do backlog
  • Construir aplicações em Power Apps Canvas (e Model-driven quando necessário), garantindo boa usabilidade
  • Configurar conectores padrão e apoiar na criação de conectores customizados
  • Modelar dados no Dataverse (entidades, relacionamentos, regras de negócio e views)
  • Escrever e executar testes unitários e cenários de integração
  • Documentar soluções e decisões técnicas conforme padrões do CoE
  • Participar de code review (como autor e revisor)
  • Apoiar o processo de UAT, corrigindo defeitos apontados pelos usuários

🔄 Atuação por fase do projeto

Explore

  • Apoio na construção de PoCs e estimativas junto ao Tech Lead

Realize

  • Desenvolvimento completo de fluxos e apps prontos para UAT
  • Entregas com testes e documentação

Deploy

  • Ajustes finais e suporte ao go-live (hypercare)

Run

  • Correções, melhorias contínuas e suporte N2 sob demanda

⚙️ Requisitos técnicos obrigatórios

  • Power Automate (Cloud): conectores standard/premium, expressões e tratamento de erros
  • Power Automate Desktop: automações web e desktop (RPA assistido e não assistido)
  • Power Apps Canvas: formulários, galerias, navegação e integrações com Dataverse e SharePoint
  • Dataverse: modelagem de entidades, relacionamentos e business rules
  • ALM básico: uso de solutions (export/import)
  • SharePoint Online: listas, bibliotecas e permissões

➕ Diferenciais técnicos

  • Power Apps Model-driven
  • Power BI (básico)
  • Office Scripts / VBA
  • JavaScript ou Power Fx avançado
  • Experiência com integrações REST

🎓 Certificações (Diferencial)

  • PL-100 (mandatória ou em desenvolvimento em até 6 meses)
  • PL-200 (desejável)
  • PL-500 (desejável)

🧠 Perfil comportamental

  • Perfil executor, com forte capacidade de aprendizado
  • Organização e disciplina com documentação e padrões
  • Boa comunicação com áreas de negócio (key users e BA)
  • Foco em qualidade e entrega com validação

📊 KPIs de sucesso

  • Velocidade de entrega (story points por sprint)
  • Baixa taxa de retrabalho pós-UAT
  • Cobertura de testes nas entregas
  • Aderência aos padrões de documentação do CoE

🤝 Interfaces

  • Tech Lead
  • Arquiteto
  • Business Analyst (BA)
  • Analista de Sustentação
  • Key users

💡 Resumo do perfil ideal

Profissional com experiência prática em Power Platform, com foco em execução e qualidade, capaz de atuar em um ambiente estruturado, seguindo padrões e colaborando com times multidisciplinares para entrega contínua de soluções.

Sobre a área de Desenvolvimento

A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.

As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.

Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Dica do Especialista

Por que IA e Dados são a Nova Moeda do Mercado

Historicamente, o departamento financeiro de uma empresa operava olhando pelo espelho retrovisor. O trabalho consistia em fechar o mês, consolidar planilhas, reconciliar contas e relatar aos acionistas o que havia acontecido. Em 2026, esse modelo não apenas envelheceu, ele se tornou um risco estrutural para qualquer negócio. A nova exigência do mercado não é a documentação do passado, mas a predição cirúrgica do futuro.

A união entre Inteligência Artificial (IA) e Ciência de Dados criou o que o mercado hoje chama de "Profissional de Finanças Aumentado" (Augmented Finance Professional). Profissionais que não dominam essas ferramentas estão sendo rapidamente rebaixados a funções operacionais de baixo valor, enquanto os fluentes em dados assumem as cadeiras de tomada de decisão (C-Level).

1. De Historiador a Estrategista de Negócios

O FP&A (Financial Planning & Analysis) sofreu a maior revolução desde a criação do Excel. Até poucos anos atrás, criar cenários de planejamento exigia semanas de compilação manual. Hoje, modelos de Machine Learning ingerem terabytes de dados não-financeiros — clima, sentimento em redes sociais, cadeias de suprimentos globais, flutuações cambiais em tempo real — para criar previsões de receita altamente precisas em segundos.

O profissional de finanças moderno precisa saber fazer as perguntas certas à máquina (Engenharia de Prompts) e validar a integridade dos dados (Data Governance). O valor do humano não está em construir o gráfico, mas em traduzir os insights algorítmicos em estratégia de alocação de capital.

2. IA Generativa: O Fim do "Trabalho Braçal" Financeiro

Com a maturidade de Modelos de Linguagem de Larga Escala (LLMs) especializados em finanças (como os derivados do BloombergGPT e soluções fechadas da Microsoft e OpenAI), a elaboração de relatórios narrativos de desempenho e a análise de contratos complexos foram automatizadas.

"A Inteligência Artificial não vai substituir o CFO. Mas o CFO que utiliza IA certamente substituirá aquele que se recusa a adotá-la."

Ferramentas de IA generativa em 2026 já são capazes de ler o balanço patrimonial, compará-lo com as metas trimestrais e gerar a primeira versão do DRE (Demonstrativo de Resultados) comentado, com alertas de anomalias, liberando o analista para investigar por que as variações ocorreram, em vez de perder tempo descrevendo-as.

O Stack Tecnológico do Profissional Financeiro em 2026

Saber Excel avançado e VBA já é considerado pré-requisito básico, não um diferencial. O mercado hoje exige:

  • SQL & Python: Para extração e manipulação de bases de dados massivas que o Excel não suporta.
  • Data Storytelling (Power BI / Tableau): A capacidade de transformar números densos em narrativas visuais acionáveis para o conselho de administração.
  • Automação (RPA): Implementação de robôs para fechamento contábil e reconciliação automática.
  • Fluência em IA: Entendimento prático de modelos preditivos e uso de "Copilotos" financeiros (IA Generativa) com segurança de dados corporativos.

3. Auditoria Contínua e Detecção de Fraudes

O modelo tradicional de auditoria por amostragem (onde auditores analisam 5% das transações para inferir a saúde de 100%) tornou-se obsoleto. O profissional moderno utiliza algoritmos de detecção de anomalias que auditam 100% das transações em tempo real.

Modelos de IA aprendem os padrões de gastos da empresa e bloqueiam faturas duplicadas, pagamentos suspeitos a fornecedores e desvios de compliance antes mesmo que o dinheiro saia do caixa. Isso transformou a gestão de risco: de uma investigação post-mortem para uma barreira preventiva ativa.

Conclusão

A transição para um ambiente financeiro movido a IA e Dados não é uma ameaça aos empregos na área, mas uma oportunidade de elevação intelectual da profissão. O contador, o analista e o diretor financeiro de 2026 são, na verdade, cientistas de dados aplicados a negócios. Investir na alfabetização de dados (data literacy) deixou de ser uma vantagem competitiva para se tornar o passaporte mínimo de entrada nas corporações de alto nível.

Conteúdo focado em Desenvolvimento Profissional e Transformação Digital.