Coordenador(A) De Criação E Branding

Se você é uma pessoa focada em resultados, apaixonada por desenvolver pessoas e por estruturar processos que transformam estratégias criativas em entregas de alto impacto, seu lugar é aqui!

A Paytrack é uma scale-up líder em soluções integradas de Travel, Expense e Meios de Pagamento. Atendemos grandes clientes corporativos, simplificando processos altamente complexos. Estamos crescendo em ritmo acelerado, vivendo um momento intenso de estruturação, testes e expansão — o terreno ideal para você aplicar sua bagagem de liderança, ter autonomia real, ser amplamente reconhecido(a) e deixar uma marcona na nossa história (e no seu currículo). Nossos objetivos para os próximos anos são ambiciosos e a tração da nossa marca e a geração de demanda dependem da sua gestão estratégica.

Como Coordenador(a) de Criação e Branding, sua missão será liderar, acompanhar e desenvolver o time de marketing, garantindo a excelência operacional nas entregas, a otimização de processos e o alinhamento estratégico com os objetivos de crescimento da empresa.

💻 Sobre a área e o time

O time de Marketing na Paytrack é o motor que conecta nossa tecnologia de ponta ao mercado. Nós não somos um setor puramente reativo ou focado apenas em criativos; atuamos de forma consultiva, analítica e multidisciplinar, entendendo profundamente nossas personas para gerar leads qualificados e construir uma marca forte. Somos uma equipe vibrante que preza essencialmente pela proximidade, pela objetividade, pelo jogo limpo e pela obsessão em gerar fãs em cada ponto de contato com o mercado.

🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)

Nesta posição de liderança tática, você vai equilibrar o desenvolvimento de pessoas e a governança de processos com a execução hands-on de design, garantindo consistência de marca e qualidade em todas as entregas. Suas missões serão:

• Liderança e Desenvolvimento: Liderar, acompanhar e desenvolver o time de comunicação (social media, design, redação), garantindo a evolução técnica da equipe através de feedbacks, rituais de 1:1 e mentoria criativa — atuando como um mentor de branding.
  
  
• Liderança estratégica e criativa: Guiar o time criativo em construção de campanhas e iniciativas, alinhando direcionamentos estratégicos do business com as necessidades da marca. Papel fundamental em pensar na marca como um todo. 
• Governança de Processos: Atuar na elaboração, implementação e evolução de padrões, fluxos de trabalho e modelos de execução de campanhas e projetos de marca.
  
  
• Gestão de Entregas e Cronogramas: Organizar e priorizar a pauta de demandas do time, garantindo que os prazos sejam cumpridos com excelência e que os recursos sejam otimizados.
  
  
• Consistência e Qualidade de Marca: Revisar e aprovar peças antes da entrega, assegurando aderência ao manual de marca em todos os pontos de contato (redes sociais, materiais comerciais, eventos, site, etc.).
  
  
• Alinhamento entre Áreas: Servir de ponte entre o time criativo e demais áreas (produto, vendas, eventos), garantindo alinhamento estratégico das iniciativas de marca.
• Execução Criativa: Produzir peças de design para campanhas, redes sociais e materiais institucionais, e desenvolver campanhas e ativações de marca, guiando o time estrategicamente ao longo do processo criativo.

🧩 O perfil que buscamos

Procuramos uma liderança engajadora, resiliente e totalmente alinhada aos nossos valores práticos:

• • Liderança por Proximidade: Paixão genuína por liderar o time criativo, identificar forças individuais e guiar profissionais em direção à alta performance e autonomia.
  • Autorresponsabilidade e Senso de Dono: Proatividade para assumir projetos complexos e atingir metas desafiadoras de forma independente.
  • Organização e Olhar Estratégico: Criatividade e capacidade de equilibrar visão de marca com execução tática no dia a dia.
  • Amor a Mudanças: Jogo de cintura e flexibilidade para atuar e liderar em um ambiente dinâmico, diverso e desafiador de scale-up, onde processos e estratégias evoluem de forma acelerada.

  ✔️ Requisitos

Essenciais (O que você precisa ter):

• Experiência anterior comprovada em coordenação ou liderança de pessoas e projetos criativos

• Histórico prático em processos de estruturação, modelagem ou reestruturação de fluxos de trabalho e playbooks de marketing.

• Sólido conhecimento em estratégias de funil de marketing, jornada do comprador e segmentação de público-alvo.

• Familiaridade prática com ferramentas de automação de marketing e CRM (preferencialmente HubSpot).

• Mais de 10 anos de experiência como designer ou diretor(a) de arte, com vivência em times de comunicação ou agências
  
  
• Forte senso estético e domínio de identidade visual, tipografia e composição
  
  
• Domínio de ferramentas de design (Figma, Adobe Creative Suite e IA generativa como Flora)
  
  
• Capacidade de servir como referência de qualidade para o trabalho do time

💙 O que você encontra na Paytrack

• Protagonismo de Liderança: Autonomia real para propor novos formatos de campanhas, testar canais de aquisição inovadores, redesenhar rituais do time e ter voz ativa na estratégia.

• Ambiente Vibrante e Humano: Uma cultura horizontal que valoriza a transparência, incentiva a troca de conhecimento e preza pelo cuidado genuíno com as pessoas.

• Oportunidade de Impacto Real: Gerenciar a estratégia de visibilidade e atração de clientes de uma das plataformas de tecnologia corporativa que mais crescem no país.

• Inclusão: Somos uma empresa feita de diversidade e criatividade. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD) — venha com a sua singularidade nos ajudar a construir esse futuro!

🚀 Pronto para liderar o time que conecta o mercado ao futuro da tecnologia corporativa?

Se você tem o perfil analítico, a paixão por desenvolver pessoas e a energia que a nossa área de Marketing precisa, seu lugar é conosco.

Candidate-se e venha fazer história na Paytrack!