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Desenvolvedor(A) Full Stack Pleno

paytrack

Híbrido Blumenau, SC, BR
Desenvolvimento

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Desenvolvimento (+10)

Se você é apaixonado(a) por resolver problemas complexos de ponta a ponta, transita com facilidade entre a robustez do back-end e a usabilidade do front-end, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, o seu lugar é aqui!

A Paytrack é uma scale-up pioneira com resultados incríveis, crescendo em ritmo acelerado e com um ecossistema fértil cheio de espaço para estruturar, criar, testar, adaptar e expandir. Aqui, você terá autonomia real para colocar seus conhecimentos em prática, ser muito reconhecido(a) e deixar uma marcona na nossa história (e na sua trajetória). Nossos objetivos para os próximos anos são ambiciosos e a estabilidade e eficiência financeira das maiores empresas do país dependem diretamente da inteligência da nossa engenharia.

Como Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno, você se juntará à nossa Equipe de Expense, um time altamente estratégico e responsável por manter e evoluir o coração do Paytrack.

💻 Sobre a área e o time

O time de Tecnologia e P&D na Paytrack é o motor que move nossas soluções corporativas. A squad de Expense tem a missão vital de garantir uma plataforma segura, confiável e eficiente, oferecendo suporte essencial para rotinas corporativas complexas e sempre alinhada com as melhores práticas de segurança e compliance.

Essa equipe é responsável por uma ampla e crítica gama de funcionalidades, incluindo rotinas de prestação de contas, despesas, motores de rateio, cálculo de trajetos, adiantamentos, diárias, controle orçamentário, mobilidade, conciliação de cartões e controle financeiro. Trabalhamos utilizando a metodologia Kanban, envolvidos desde a concepção até a entrega e o pós-entrega, colaborando ativamente com outras squads para garantir a integração perfeita do nosso ecossistema SaaS.

🛠️ Nossa Stack Tecnológica

  • Backend: Java 17 (Spring Boot e Quarkus)

  • Frontend: React e AngularJS

  • Nuvem: AWS (100% Cloud)

  • Bancos de Dados: PostgreSQL e MySQL

  • Mobile (App): Flutter

🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)

Nesta posição Full Stack, você assumirá a responsabilidade pelo ciclo completo de desenvolvimento de novos recursos da nossa principal vertical:

  • Desenvolvimento e Evolução: Desenvolver melhorias contínuas no produto e investigar cenários de erros ou gargalos de performance diretamente no ambiente de produção.

  • Qualidade de Código: Desenvolver e manter código limpo (Clean Code), testável, resiliente e de fácil manutenção, respeitando as boas práticas de engenharia tanto no backend quanto no frontend.

  • Discussões Técnicas: Contribuir ativamente nas discussões e alinhamentos técnicos sobre os desafios encontrados, propondo soluções lógicas arquiteturais e de modelagem de dados.

  • Revisão de Código (Code Review): Realizar revisões de código regularmente, fornecendo feedbacks construtivos e maduros para os colegas de equipe, zelando pela integridade técnica dos repositórios.

  • Comunicação e Parceria: Comunicar-se diretamente com o time de atendimento e canais de suporte para entender as dores dos usuários na ponta e traduzi-las em soluções rápidas.

  • Cultura Ágil: Participar de forma colaborativa de todas as cerimônias do time através do fluxo Kanban, focando em previsibilidade e qualidade.

🧩 O perfil que buscamos

Procuramos um profissional versátil, com perfil investigativo e totalmente alinhado aos nossos valores práticos:

  • Perfil Autodidata e Apaixonado: Curiosidade aguçada para explorar novas tecnologias de mercado, estudar ferramentas e aplicar novos conhecimentos no dia a dia do software.

  • Autorresponsabilidade e Foco em Prazos: Alto comprometimento com a qualidade do seu desenvolvimento e responsabilidade com o cumprimento das entregas acordadas com o time.

  • Proximidade e Compartilhamento: Gosto genuíno por trabalhar em equipe, debater lógica, parear códigos (pair programming) e compartilhar conhecimento técnico com os pares.

  • Amor a Mudanças e Objetividade: Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico de scale-up e foco em desenhar soluções que resolvam o problema do cliente de forma simples e direta.

✔️ Requisitos

Essenciais (O que você precisa ter):

  • Experiência anterior comprovada (histórico prático) na área de desenvolvimento de software e sistemas web atuando como Full Stack.

  • Sólido conhecimento em Java e familiaridade com os frameworks Spring Boot (Web, Data, Security) e/ou Quarkus.

  • Experiência prática no desenvolvimento e consumo de APIs RESTful.

  • Domínio em desenvolvimento front-end web, incluindo HTML5, CSS3, JavaScript e o uso de bibliotecas/frameworks modernos como React.js e sustentação em AngularJS.

  • Familiaridade com frameworks de estilização (como Bootstrap).

  • Conhecimento prático em bancos de dados relacionais (PostgreSQL e/ou MySQL) e escrita de queries SQL.

  • Vivência de trabalho com metodologias ágeis (com foco em Kanban ou Scrum) em ambientes multidisciplinares.

  • Noções e aplicação prática de testes automatizados (unitários e de integração) utilizando JUnit, Mockito ou equivalentes.

Diferenciais (O que te destaca):

  • Noções de arquitetura de microsserviços, padrões de design (Design Patterns) e proteção de APIs.

  • Familiaridade com a infraestrutura e os serviços de nuvem da AWS (100% Cloud).

  • Conhecimento ou interesse em desenvolvimento mobile utilizando Flutter.

  • Domínio de boas práticas como princípios SOLID e controle de versão avançado com Git.

💙 O que você encontra na Paytrack

  • Protagonismo Full Stack: Autonomia real para propor novos caminhos de arquitetura, refatorar códigos legados com foco em performance e atuar na vertical mais crítica da plataforma.

  • Ambiente de Engenharia Forte: Uma cultura horizontal onde o debate técnico é altamente incentivado e você tem contato direto com stacks modernas (Java 17 + Quarkus + React + AWS).

  • Oportunidade de Impacto Real: Desenvolver o código e os motores lógicos de Expense que processam milhões em transações corporativas para as maiores empresas do país.

  • Inclusão e Diversidade: Somos uma scale-up feita de pessoas inovadoras, criativas e diversas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD) — venha com a sua singularidade fazer parte do nosso time!

🚀 Pronto para pilotar o motor de Expense de uma das maiores plataformas SaaS do país?

Se você tem a mente analítica, o código afiado e quer acelerar sua carreira em uma grande tech, seu lugar é com a gente.

Candidate-se e venha fazer história na Paytrack!

Sobre a área de Desenvolvimento

A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.

As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.

Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Carreira no Mercado de Web3 e Criptomoedas

O Fim do "Inverno Cripto" e a Maturidade Institucional

O mercado de criptomoedas e tecnologias descentralizadas (Web3) deixou de ser apenas um experimento de entusiastas para se tornar um ecossistema financeiro e tecnológico trilionário. Com a aprovação de ETFs em mercados globais e a entrada de gigantes institucionais, a demanda por talentos qualificados explodiu. Segundo análises e relatórios de veículos como a Forbes e a CoinDesk, as contratações no setor de infraestrutura blockchain crescem a um ritmo acelerado, mesmo em momentos de ajuste macroeconômico.

O grande mito a ser quebrado é que a Web3 contrata apenas desenvolvedores. Hoje, o maior gargalo das empresas cripto nativas é a adoção em massa, o que exige um exército de profissionais de Produto, Design de Experiência (UX) e Marketing Digital para traduzir o jargão técnico em produtos acessíveis.

As Áreas Mais Quentes e Bem Pagas na Web3

Se você está pensando em direcionar sua carreira para a nova internet descentralizada, estas são as especialidades com maior volume de contratação e remuneração (frequentemente pagas em moedas fortes):

  • Desenvolvimento e Engenharia: Além das stacks tradicionais (React, Node.js), o domínio de linguagens como Solidity (para a rede Ethereum) e Rust (para Solana e Polkadot) coloca o engenheiro de software no topo da pirâmide salarial. Auditores de segurança e engenheiros de Smart Contracts estão entre os mais disputados do globo.
  • UX/UI e Product Design: A Web3 ainda sofre com interfaces complexas e baixa usabilidade. Designers de Produto capazes de simplificar o uso de carteiras digitais (wallets) e plataformas de Finanças Descentralizadas (DeFi) para usuários comuns valem ouro no mercado.
  • Marketing Digital e Growth: O marketing na Web3 é fortemente focado em comunidade. Cargos como Community Manager (especialmente no Discord e X/Twitter), Growth Hacker para protocolos e especialistas em parcerias (Business Development) são vitais para a tração de qualquer projeto.

Por Que Migrar Para o Mercado Cripto?

A transição para a Web3 oferece vantagens estruturais e financeiras raras no mercado corporativo tradicional:

  1. Trabalho 100% Remoto e Global: A cultura cripto é descentralizada por natureza. Os projetos nascem como Organizações Autônomas Descentralizadas (DAOs) ou com equipes distribuídas por vários continentes, facilitando a contratação de talentos da América Latina para ganhos em dólar ou stablecoins.
  2. Remuneração Assimétrica (Token Equity): É padrão da indústria oferecer tokens do próprio projeto como parte do pacote de remuneração. Isso permite ganhos exponenciais caso o protocolo ganhe tração de mercado, assemelhando-se ao modelo de stock options das grandes startups, mas com liquidez mais rápida.

"A Web3 está reconstruindo a infraestrutura da internet e do dinheiro. Profissionais que entrarem agora terão a vantagem de ser os pioneiros na próxima década de inovação digital, participando da criação de valor de forma direta."

— Perspectiva alinhada com as previsões da McKinsey & Company sobre o impacto dos ativos digitais.

Dicas Práticas para Conquistar a Sua Vaga

O processo seletivo em Web3 valoriza a cultura "Proof of Work" (prova de trabalho). Mostrar o que você sabe fazer é mais importante do que um currículo tradicional em PDF. Siga estes passos para se destacar:

  • Aprenda o Jargão Nativo: Entenda a fundo termos técnicos e métricas como TVL (Total Value Locked), Gas Fees, Layer 2 e dApps. A fluência no idioma nativo do setor demonstra curiosidade e interesse real.
  • Construa um Portfólio no Ecossistema: Se você é Dev, faça o deploy de um contrato inteligente em uma rede de testes (Testnet). Se é Designer, crie um estudo de caso fazendo o redesign de uma dApp famosa. Se é de Marketing, crie threads analíticas profundas no X (Twitter).
  • Participe Ativamente de DAOs: Organizações Autônomas Descentralizadas permitem que qualquer pessoa contribua (muitas vezes anonimamente) escrevendo artigos, programando ou criando artes, e receba recompensas por isso. É a melhor forma de ganhar experiência prática e fazer networking orgânico.

Não perca a próxima onda tecnológica! 🌊

O mercado de Web3 contrata rápido, globalmente e paga acima da média. Não fique enviando currículos no escuro enquanto as melhores oportunidades remotas passam pela sua timeline.

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