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Gestor(A) Comercial | Canal Imob - Blumenau/Sc

scireempreendimentos

Presencial Blumenau, SC, BR
Comercial Marketing Gerente de Projetos

Score da Vaga

100 pontos
Modelo presencial (+70) Comercial (+10) Marketing (+10) Gerente de Projetos (+10)

Aqui na Scire, nós acreditamos que saber viver é mais do que um propósito — é o que nos move todos os dias.

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) Comercial – Canal Imob para liderar e expandir nossa atuação junto às imobiliárias parceiras, fortalecendo uma rede estratégica de vendas.

Essa posição é responsável por desenvolver, engajar e potencializar as imobiliárias parceiras da Scire, garantindo que nossos empreendimentos estejam no centro das oportunidades de venda da região. Mais do que relacionamento, buscamos alguém que construa influência, gere resultado e eleve o nível da nossa atuação comercial.

Se você é movido(a) por crescimento, protagonismo e construção de parcerias de alto impacto — essa vaga é para você.

 


 

Responsabilidades e atribuições

  • Construir e gerir uma carteira estratégica de imobiliárias parceiras, ampliando e fortalecendo nossa rede de vendas.

  • Gerir a performance da sua carteira de imobiliárias, acompanhando metas, indicadores e resultados.

  • Realizar visitas frequentes às imobiliárias da região, garantindo presença ativa e relacionamento próximo.

  • Elevar o nível de conhecimento e engajamento das imobiliárias sobre os produtos Scire, promovendo capacitações sobre produto, financiamento, técnicas de vendas e atendimento, entre outros.

  • Monitorar CRM, funil de vendas, qualidade das informações registradas e indicadores da carteira (VGV, conversão, velocidade de vendas, SLA, qualidade cadastral), transformando dados em planos de ação concretos.

  • Garantir que campanhas, políticas comerciais, tabelas e materiais estejam atualizados e corretamente aplicados no mercado.

  • Atuar de forma próxima aos corretores parceiros, apoiando negociações estratégicas e fechamento de vendas relevantes.

  • Atuar em conjunto com Marketing para impulsionar ações comerciais e ativação de campanhas.

  • Representar a Scire em eventos e ações de relacionamento, fortalecendo posicionamento, marca e influência no mercado imobiliário regional.

  • Garantir fluidez no processo comercial, desde a negociação até a formalização contratual e tramitação financeira.

  • Analisar mercado, concorrência e movimentações estratégicas da região, trazendo inteligência comercial para apoiar decisões da gestão.


 

 

O que esperamos de você 

  • Experiência sólida (+3 anos) no mercado imobiliário, com atuação comercial e relacionamento com imobiliárias.

  • Vivência com gestão de carteira, metas e indicadores de performance.

  • Domínio de CRM (preferencialmente CV), funil de vendas e análise de resultados.

  • Excel básico e noções de matemática financeira.

  • Capacidade de articulação, negociação e influência.

  • Organização e disciplina na gestão de agenda e visitas externas.

  • Veículo próprio e disponibilidade para atuação externa na região.

 


 

O que oferecemos

  • Salário base + variável sobre VGV.

  • Reconhecimento e incentivos trimestrais e anuais.

  • Ambiente que valoriza resultados e crescimento de carreira.

  • Suporte em marketing e inteligência comercial.

  • Portfólio de produtos com excelente liquidez (MCMV – 1º imóvel).

  • Atuação em uma construtora sólida, em expansão e reconhecida regionalmente.

 


 

Outras informações

  • Local base: Central de Vendas - Scire Empreendimentos Blumenau: R. 7 de Setembro, 484 - Sl 1 - Centro, Blumenau - SC, 89010-200

  • Formato de contratação: PJ

  • Benefícios:

    • Desconto nos Empreendimentos SCIRE

    • Programa Méritus - Bonificação de Acordo com atingimento de Metas dos empreendimentos;

    • Ginástica Laboral;

    • Convênio com Instituições de Ensino;

    • Uma cultura que valoriza a meritocracia, a transparência e o respeito.


Pronto para construir o futuro com a gente?

Cadastre seu currículo!

Estamos ansiosos para conhecer você e descobrir como podemos crescer juntos.

🏆 Junte-se à Scire e vamos construir histórias de sucesso.
👷‍♀️ Somos movidos pelo propósito de ser o MELHOR primeiro imóvel de Santa Catarina!

Sobre a área Comercial

A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.

As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.

Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.

Sobre a área de Marketing

A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.

As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.

Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.

Sobre a área de Gerente de Projetos

O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.

As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.

Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Por que IA e Dados são a Nova Moeda do Mercado

Historicamente, o departamento financeiro de uma empresa operava olhando pelo espelho retrovisor. O trabalho consistia em fechar o mês, consolidar planilhas, reconciliar contas e relatar aos acionistas o que havia acontecido. Em 2026, esse modelo não apenas envelheceu, ele se tornou um risco estrutural para qualquer negócio. A nova exigência do mercado não é a documentação do passado, mas a predição cirúrgica do futuro.

A união entre Inteligência Artificial (IA) e Ciência de Dados criou o que o mercado hoje chama de "Profissional de Finanças Aumentado" (Augmented Finance Professional). Profissionais que não dominam essas ferramentas estão sendo rapidamente rebaixados a funções operacionais de baixo valor, enquanto os fluentes em dados assumem as cadeiras de tomada de decisão (C-Level).

1. De Historiador a Estrategista de Negócios

O FP&A (Financial Planning & Analysis) sofreu a maior revolução desde a criação do Excel. Até poucos anos atrás, criar cenários de planejamento exigia semanas de compilação manual. Hoje, modelos de Machine Learning ingerem terabytes de dados não-financeiros — clima, sentimento em redes sociais, cadeias de suprimentos globais, flutuações cambiais em tempo real — para criar previsões de receita altamente precisas em segundos.

O profissional de finanças moderno precisa saber fazer as perguntas certas à máquina (Engenharia de Prompts) e validar a integridade dos dados (Data Governance). O valor do humano não está em construir o gráfico, mas em traduzir os insights algorítmicos em estratégia de alocação de capital.

2. IA Generativa: O Fim do "Trabalho Braçal" Financeiro

Com a maturidade de Modelos de Linguagem de Larga Escala (LLMs) especializados em finanças (como os derivados do BloombergGPT e soluções fechadas da Microsoft e OpenAI), a elaboração de relatórios narrativos de desempenho e a análise de contratos complexos foram automatizadas.

"A Inteligência Artificial não vai substituir o CFO. Mas o CFO que utiliza IA certamente substituirá aquele que se recusa a adotá-la."

Ferramentas de IA generativa em 2026 já são capazes de ler o balanço patrimonial, compará-lo com as metas trimestrais e gerar a primeira versão do DRE (Demonstrativo de Resultados) comentado, com alertas de anomalias, liberando o analista para investigar por que as variações ocorreram, em vez de perder tempo descrevendo-as.

O Stack Tecnológico do Profissional Financeiro em 2026

Saber Excel avançado e VBA já é considerado pré-requisito básico, não um diferencial. O mercado hoje exige:

  • SQL & Python: Para extração e manipulação de bases de dados massivas que o Excel não suporta.
  • Data Storytelling (Power BI / Tableau): A capacidade de transformar números densos em narrativas visuais acionáveis para o conselho de administração.
  • Automação (RPA): Implementação de robôs para fechamento contábil e reconciliação automática.
  • Fluência em IA: Entendimento prático de modelos preditivos e uso de "Copilotos" financeiros (IA Generativa) com segurança de dados corporativos.

3. Auditoria Contínua e Detecção de Fraudes

O modelo tradicional de auditoria por amostragem (onde auditores analisam 5% das transações para inferir a saúde de 100%) tornou-se obsoleto. O profissional moderno utiliza algoritmos de detecção de anomalias que auditam 100% das transações em tempo real.

Modelos de IA aprendem os padrões de gastos da empresa e bloqueiam faturas duplicadas, pagamentos suspeitos a fornecedores e desvios de compliance antes mesmo que o dinheiro saia do caixa. Isso transformou a gestão de risco: de uma investigação post-mortem para uma barreira preventiva ativa.

Conclusão

A transição para um ambiente financeiro movido a IA e Dados não é uma ameaça aos empregos na área, mas uma oportunidade de elevação intelectual da profissão. O contador, o analista e o diretor financeiro de 2026 são, na verdade, cientistas de dados aplicados a negócios. Investir na alfabetização de dados (data literacy) deixou de ser uma vantagem competitiva para se tornar o passaporte mínimo de entrada nas corporações de alto nível.

Conteúdo focado em Desenvolvimento Profissional e Transformação Digital.