← Voltar para vagas

Senior Data Engineer (Snowflake/Dbt)

zallpy

Remoto BR
Dados Business Intelligence

Score da Vaga

100 pontos
Modelo remoto (+90) Dados (+10) Business Intelligence (+10)

Here at Zallpy, technology is born from curious, collaborative people with a desire to do things well. If you like environments where there's room to ask questions, test, learn, and evolve together, check out this opportunity! 💚

Diversity, Equity, and Inclusion

At Zallpy, we value an environment where everyone can be themselves, with respect, safety, and a sense of belonging. We especially encourage applications from people with disabilities and guarantee an accessible environment with adaptations and support throughout the journey.
We also encourage Black people, women, LGBTQIA+ individuals, and professionals from diverse backgrounds to apply.
Here, you can be yourself at every stage of your journey. Come join us. 🚀
We are looking for someone to work in a team that thinks big, works with attention to detail, collaborates daily, and shares responsibility. We believe in autonomy, the exchange of different experiences, and solutions built together.
Here, growth means sharing knowledge, respecting different ways of thinking, and building trusting relationships while delivering quality technology. If you identify with this way of working, come join us.

 

What you will do: 

  • Design, develop, implement, and support robust ETL/ELT and data pipeline solutions;
  • Coordinate with multiple development teams to achieve delivery objectives;
  • Support requirements definition, estimation, and delivery of scalable solutions;
  • Develop and support real-time data ingestion processes from various data sources;
  • Develop and support data models optimized for business intelligence usage;
  • Build integrations with APIs from external providers such as Google, Facebook, Salesforce, SAP, and others;
  • Adhere to industry standards and regulations such as GDPR and SOX;
  • Lead best-practices definition and promote creative thinking within the team.

What we are looking for: 

  • Fluent English;
  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Business Intelligence, or related fields;
  • Solid and demonstrated experience with Snowflake, DBT, Microsoft SQL Server, Power BI, and Git;
  • Fluency in SQL and Python;
  • Strong understanding of data modeling and development of robust ETL/ELT pipelines;
  • Experience writing, executing, and optimizing complex SQL queries;
  • Experience implementing REST API service architectures;
  • Ability to develop clean and maintainable code in a CI/CD environment;
  • Experience with cloud BI technologies such as Azure or similar;
  • Experience translating business requirements into advanced data models for analysts and data scientists;
  • Experience with data profiling and working within agile teams to build big data and analytics solutions;
  • Open-minded, organized, and able to adapt to new ways of working (data vault, event-driven architecture, unstructured data, self-service analytics).

Nice to have: 

  • Experience with data vault or event-driven architecture;
  • Background with unstructured data and self-service analytics;
  • Proven track record of continuous improvement and hands-on interest in emerging technologies.

Where you will work:

  • This is a hybrid opportunity, requiring employees to work from the Campinas, SP office twice a week.

Hiring models:

  • CLT
  • Cooperative
 

Benefits of being a Zallper:

🍽 Meal/Food Allowance 
Caju multi-benefit card (credit format), offering flexibility for everyday needs. (CLT only) * 

🏥 Health Plan – Unimed 
No waiting period or copayment for the holder. Possibility to include dependents (children, spouse, or stepchildren) with copayment. (CLT only) * 

🦷 Dental Plan – Uniodonto 
Affordable options to include dependents. (CLT only) * 

💪 Wellhub 
Access to gyms, physical activities, and wellness programs. 

🧘 Zenklub 
For CLT: Two free sessions per month and special rates for additional sessions. 
For Cooperative/Contractor: Special rates for sessions. 

🛡 Life Insurance 
More security for you and your family. (CLT only) * 

👶 Childcare Allowance 
Financial support for Zallpers with children from 4 months to 6 years old, according to internal policy. (CLT only) * 

🎁 Baby Zallpy 
A special gift to celebrate the arrival of new Zallpy babies. 

👥 Business Partner Support 
Close and human-centered support from our People & Culture team throughout your journey at Zallpy. 

🌍 Volunteer Internal Communities 
Diversity, Sports & Movement, and Technology. 

🎓 Educational Partnerships 
Discounts on undergraduate and graduate programs, professional courses, and language schools. 

✈️ Experiences & Development 
Participation in events, workshops, trips, and team-building activities. 

💼 Referral Program 
Refer talents to Zallpy and receive bonuses from R$2,500 to R$5,000. 

* Contractor / PJ: For these hiring models, the benefits above apply except for those marked with an asterisk (*), which are exclusive to CLT. In addition, we offer dedicated platforms to manage contractors, ensuring organization, transparency, and a structured experience throughout the entire journey. 😉 

 

Job ID:ffc24e

Sobre a área de Dados

A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.

As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.

O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.

Sobre a área de Business Intelligence

Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.

As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.

Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

Ler guia completo →

Dica do Especialista

O Novo Jogo do Marketing Digital em 2026

O mercado de marketing digital em 2026 consolidou uma ruptura definitiva: o conteúdo que apenas informa tornou-se commodity. Se anos atrás a briga era por "produzir em volume para ser visto", o avanço exponencial da Inteligência Artificial Generativa e das regras de privacidade mudou o foco. O marketing digital hoje exige uma abordagem preditiva, altamente técnica e, paradoxalmente, muito mais humana.

Neste cenário maduro, não basta dominar ferramentas de anúncios ou publicar nas redes sociais. A disputa agora acontece nos bastidores tecnológicos: na gestão de dados primários, na integração do marketing com vendas e na capacidade de criar uma marca com autoridade inquestionável.

1. O Fim do "Hacking" e a Ascensão do First-Party Data (Dados Proprietários)

Com regulamentações rígidas de privacidade globais e o fim do suporte a cookies de terceiros pelos principais navegadores, as estratégias baseadas em "perseguir" o usuário pela web perderam força. O novo ativo mais valioso de uma empresa chama-se First-Party Data (dados coletados diretamente do consumidor, com consentimento).

Empresas que passaram os últimos anos construindo bases sólidas de leads e clientes (Inbound Marketing) possuem uma vantagem absurda sobre concorrentes que dependem exclusivamente do tráfego pago (Outbound) e de algoritmos do Google ou da Meta.

Ação Prática: O "Muro de Conteúdo"

Em 2026, marcas estão investindo pesadamente em plataformas próprias, comunidades e conteúdos premium que exigem cadastro (e-mail, preferências de consumo) para acesso, fugindo da dependência das redes sociais de terceiros.

2. IA Integrada, mas "Fadiga do Fake" no Conteúdo

A Inteligência Artificial já é rotina para a esmagadora maioria dos profissionais de marketing. Ferramentas como LLMs (modelos de linguagem grandes) otimizam processos, geram copies básicos, estruturam automações complexas (CRM) e prevêem comportamentos do usuário. No entanto, o uso da IA para Geração de Conteúdo em Massa fracassou.

"O mercado já batizou o movimento de ‘fadiga do fake’: a rejeição crescente a conteúdo genérico, perfeitamente estruturado, mas sem substância, ponto de vista ou experiência real."

Para se destacar em 2026, as marcas precisam comprovar o E-E-A-T (Experiência, Expertise, Autoridade e Confiabilidade). Os motores de busca e de IA (como Perplexity e ChatGPT Search) priorizam respostas que trazem vivência humana e opiniões de especialistas de nicho, penalizando textos robóticos ou puramente informativos.

3. SEO Multimodal e Social SEO

As buscas deixaram de ser exclusivas do Google e do formato de texto. Hoje, o SEO é fragmentado em duas grandes frentes que não podem mais ser ignoradas:

  • Busca Generativa e Multimodal (GEO): Otimização não apenas para links, mas para que a IA resuma a sua marca como "A" resposta para o usuário. Isso envolve dados estruturados perfeitos e otimização para buscas por voz e imagem (Google Lens).
  • Social SEO: O TikTok, Instagram e YouTube se tornaram os buscadores primários para as novas gerações. Em 2026, criar conteúdo otimizado com palavras-chave dentro das próprias redes sociais é tão vital quanto ranquear em motores tradicionais.

4. O Profissional de 2026: Obsessão por Performance e Growth

Para quem busca atuar na área, o mercado esfriou para o "especialista em apertar botões" (o gestor de mídias sociais genérico). As grandes oportunidades estão concentradas na intersecção entre criatividade, vendas e dados. As carreiras mais valorizadas são:

  • Growth Marketers e Especialistas em CRO (Otimização de Conversão): Profissionais focados em encontrar gargalos no funil de vendas, melhorando a experiência do usuário em landing pages e retendo clientes.
  • Analistas de Dados / Power BI no Marketing: Quem consegue comprovar o Retorno sobre Investimento (ROI) de cada real gasto, integrando os dashboards de marketing diretamente às metas do time comercial.
  • Estrategistas de Automação e CRM: O foco mudou do simples "disparo de e-mail" para a automação inteligente preditiva, que personaliza a comunicação no tempo certo, com a mensagem exata.

Conclusão

Em 2026, o marketing digital de sucesso é aquele que automatiza e escala a operação tecnológica através da inteligência artificial e uso inteligente de dados, mas mantém a estratégia, a empatia e a conexão humana como diferenciais insubstituíveis. O marketing não é mais sobre ser visto em todo lugar; é sobre ser relevante no lugar exato.