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Senior Analytics - Regulatory Solutions

Nubank

Mexico, Mexico City
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)

About Nubank

Nu is one of the largest digital financial platforms in the world, with more than 122 million customers across Brazil, Mexico, and Colombia. Guided by our mission to fight complexity and empower people, we are redefining financial services in Latin America — and this is still just the beginning of the purple future we’re building together.

Listed on the New York Stock Exchange (NYSE: NU), we combine proprietary technology, data intelligence, and an efficient operating model to deliver financial products that are simple, accessible, and human. Our impact has been recognized by global rankings such as Time 100 Companies, Fast Company’s Most Innovative Companies, and Forbes World’s Best Bank.

Regulatory Solutions Analytics at Nubank

As a company at the forefront of the financial revolution in Latin America, Nubank has grown exponentially since its inception — and keeping that growth healthy and people-centered depends on making critical, data-informed decisions every day. Regulatory Solutions Analytics is at the heart of that process: our analysts work across teams to structure and analyze data, challenge assumptions, and translate findings into real improvements for our customers.

As a Sr Analyst in Regulatory Solutions Analytics, you bring the depth, autonomy, and technical fluency to lead that work on the most demanding problems — and to raise the bar for the analysts around you. We’re looking for people who are curious, proactive, and energized by solving complex problems: not necessarily those with all the answers, but those who know how to find them.

About the Role

This role sits in Pack Analytics within Regulatory Solutions (Ops Defense). You’ll turn the analytical demands of our regulatory processes — KYC, AML, Judicial Orders, and others — into advanced analytics, models, and AI-powered solutions, while keeping the highest standard of quality for customer data and due diligence, in line with regulators and internal policies.

You will operate with growing autonomy: you solve well-defined problems independently and take on harder, more ambiguous challenges with the support of your team and manager, beginning to build deep expertise in your domain. Above all, you are excellent with data and genuinely passionate about artificial intelligence, proactively keeping yourself at the frontier of what these tools can do.

As a Sr Analyst in Regulatory Solutions Analytics, you’re expected to

  • Lead investigative, data-first work end to end: decide which data makes the most sense in each situation and, when it isn’t there yet, design the right tests or approaches to generate it.
  • Own advanced data analysis — run root-cause analysis, formulate and test hypotheses, and deliver effective solutions to challenging (though typically well-defined) problems with limited supervision.
  • Apply data science and statistical methods (e.g., anomaly detection, classification, segmentation, forecasting) to strengthen, scale, and automate regulatory decisions.
  • Use artificial intelligence as a core tool: leverage GenAI/LLMs and modern AI tooling to accelerate analysis, prototype solutions, and automate manual work — and proactively stay at the frontier of AI, bringing new techniques back to the team.
  • Work with large volumes of data using SQL, Python, and Scala — writing optimized queries and code to build a solid foundation for decision-making, knowing that not all answers live in the data, and that’s okay.
  • Build dashboards and visualizations (e.g., QuickSight, BigQuery) that go beyond the descriptive, surfacing trends, deviations, and forward-looking signals across historical and future horizons.
  • Apply solid, practical knowledge of data architecture and modeling (Data Mart, Data Lake, Data Warehouse) for analytical purposes, and manage dataset dependencies.
  • Understand our products and how they interact with other areas of the business, translating business, legal, and customer needs into quantitative metrics (KPIs, OKRs).
  • Support data-based decisions across your team, making calculated risk-taking comfortable despite uncertainty while keeping project flow.
  • Apply data governance fundamentals — data classification, secure access to PII, lineage, quality monitoring, and cost optimization.
  • Learn continuously and share knowledge generously, beginning to act as a reference in your area.

What we’re looking for

  • Strong analytical capacity: comfort with numbers and calculations, and the ability to solve problems methodically.
  • Excellent with data — advanced data analysis and/or data science — with the appetite to go deep on large, ambiguous transactional datasets.
  • Hands-on fluency with SQL and at least one general-purpose language (Python and/or Scala).
  • A real passion for artificial intelligence and machine learning, with a proactive habit of keeping up to date and applying new tools to real problems.
  • Business basics: understanding the dynamics between risks and opportunities, and how business and technical areas (product/engineering) interact.
  • Problem solving: creativity and practicality in tackling day-to-day challenges, with awareness of how your work impacts our customers’ experience and aligns with our purpose.
  • Proactive, autonomous, and curious — comfortable solving well-defined problems on your own and escalating the harder, ambiguous ones at the right time.
  • Clear, succinct, and effective communication in English and Spanish.
  • Openness to feedback and adaptability to a multifunctional, fast-changing environment.

It will be a differential if you…

  • Have data engineering experience — building and maintaining data pipelines, working with massive parallel processing (e.g., Spark / MPP), and using lineage and orchestration tools. (Data engineering is a strong plus.)
  • Hold a degree in a quantitative field (e.g., Computer Science, Engineering, Statistics, Mathematics, Finance, or Physics) with a solid statistical modeling and analysis background.
  • Have hands-on experience taking machine learning or AI / GenAI solutions to production.
  • Are familiar with “Know Your Customer” and AML / regulatory topics, applicable not only for Mexico but also for Brazil and other Latin American countries.

 

Location for this opportunity

Mexico City, Mexico

 

Benefits

  • Health and life insurance
  • Food card
  • 15 days of paid vacation with 25% vacation bonus
  • Holiday Bonus (“Aguinaldo”) of 30 days of pay per year
  • NuCare — our mental health and wellness assistance program
  • NuLanguage — our language learning program
  • Extended maternity and paternity leaves
  • Equity at Nubank

Work Model for this Role

This role is based full-time, on-site, at our Mexico City office.


Explore how we build technology at Nubank

🔗 building.nubank.com.br

🎥 youtube.com/@building.nubank

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Dica do Especialista

Qual Rota Profissional Seguir no Mercado Atual?

A Complexidade da Escolha Profissional na Era Digital

O mercado de trabalho global passou por uma transformação sem precedentes. Com a consolidação do trabalho remoto e o avanço da Inteligência Artificial, as fronteiras entre as profissões se tornaram fluidas. Hoje, não escolhemos apenas um "cargo", mas sim um conjunto de habilidades (stack) e um modelo de resolução de problemas.

Se você está em transição de carreira ou buscando se especializar para vagas de alto nível (muitas delas pagando em moedas fortes como Dólar e Euro), o primeiro passo é entender o DNA de cada área. Abaixo, dissecamos os 8 pilares do mercado corporativo moderno para ajudar você a encontrar o seu foco.

Dissecando as Áreas: Qual é o seu Perfil?

1. Tecnologia / Engenharia de Software

A espinha dorsal do mundo moderno. Profissionais de tecnologia são tradutores: eles transformam lógica humana em instruções que as máquinas executam. Se você gosta de entender como as coisas funcionam por trás dos panos, esta é sua área.

  • Perfil Ideal: Analítico, resiliente à frustração (lidar com bugs) e focado em resolução lógica de problemas.
  • Habilidades Chave: Algoritmos, linguagens de programação (Python, JavaScript, Java), arquitetura de sistemas e Cloud Computing.
  • Termômetro do Mercado: Altíssima demanda global e forte adoção de trabalho 100% remoto.

2. UX/UI e Product Design

O Design deixou de ser apenas "fazer telas bonitas" para se tornar a ponte empática entre o sistema e o ser humano. O designer investiga dores, desenha fluxos de interação e garante que o uso de um produto seja intuitivo e acessível.

  • Perfil Ideal: Empático, observador, criativo e com boa capacidade de argumentação visual.
  • Habilidades Chave: Pesquisa com usuários (User Research), prototipagem (Figma), arquitetura da informação e design system.
  • Termômetro do Mercado: Essencial para a retenção de clientes em qualquer startup ou grande corporação.

3. Marketing (Digital e Growth)

O marketing moderno é um laboratório de testes conduzido por dados e psicologia. O objetivo é adquirir, reter e monetizar a atenção das pessoas no ambiente digital, usando estratégias que unem criatividade e matemática.

  • Perfil Ideal: Curioso, dinâmico, focado em métricas e ágil para testar hipóteses.
  • Habilidades Chave: Tráfego pago (Ads), SEO, copywriting, otimização de conversão (CRO) e funis de vendas.
  • Termômetro do Mercado: Ágil e altamente voltado para resultados financeiros de curto e médio prazo.

4. Comunicação e Conteúdo

Enquanto o Marketing foca na conversão, a Comunicação foca na narrativa, na autoridade e na construção da marca (Branding). É a área responsável pela voz da empresa e pelo relacionamento com a sociedade e a mídia.

  • Perfil Ideal: Excelente articulador, contador de histórias (storyteller) e adaptável a diferentes públicos.
  • Habilidades Chave: Redação estratégica, Relações Públicas (PR), gestão de crises e social media.

5. Administração e Operações

Os arquitetos do caos corporativo. Sem operações e administração, as ideias não saem do papel com eficiência. Esta área garante que os recursos (tempo, dinheiro, pessoas) sejam alocados da melhor forma possível para a empresa escalar.

  • Perfil Ideal: Organizado, sistêmico, líder nato e pragmático.
  • Habilidades Chave: Gestão de processos, logística, planejamento estratégico e direito corporativo.

6. Finanças

O oxigênio de qualquer negócio. A área financeira vai muito além de pagar contas; trata-se de modelagem de cenários, previsão de riscos, análise de fusões e alocação de capital inteligente.

  • Perfil Ideal: Extremamente detalhista, frio sob pressão e apaixonado por números e projeções.
  • Habilidades Chave: Controladoria, modelagem financeira, compliance, FP&A (Planejamento e Análise Financeira).

7. Dados (Data Science e BI)

Vivemos a era do "Big Data". Os profissionais de dados são os novos oráculos: eles mineram terabytes de informações desestruturadas para encontrar padrões ocultos que ditarão os próximos passos da diretoria.

  • Perfil Ideal: Investigativo, cético, com forte base matemática e facilidade para identificar anomalias.
  • Habilidades Chave: SQL, Python, Estatística, Machine Learning e visualização de dados (Tableau, PowerBI).
  • Termômetro do Mercado: Uma das áreas mais bem pagas do mundo, apelidada pela Harvard Business Review como "a profissão mais sexy do século 21".

8. Produto (Product Management)

O Gerente de Produto (PM) fica exatamente na interseção entre Tecnologia, Negócios (Finanças/Marketing) e Design (UX). Ele é o "mini-CEO" de uma funcionalidade, decidindo O QUÊ construir e POR QUE construir, enquanto a engenharia decide o COMO.

  • Perfil Ideal: Visão holística, excelente negociador, capaz de liderar sem ter autoridade direta sobre os times.
  • Habilidades Chave: Priorização de backlog, metodologias ágeis (Scrum/Kanban), descoberta de produto (Product Discovery) e análise de métricas de uso.

3 Dicas Práticas para Tomar sua Decisão

  1. Mapeie o seu "Ikigai": Cruze o que você ama fazer, o que você é bom em fazer, o que o mundo precisa e pelo que o mercado está disposto a pagar. Onde essas quatro áreas se cruzarem, está a sua resposta.
  2. Entenda a tolerância à rotina: Áreas como Finanças e Administração exigem alta conformidade com processos repetitivos e regras. Áreas como Design e Marketing lidam com alto grau de incerteza e mudanças diárias.
  3. Projetos Práticos (Side Projects): Não escolha baseado em teoria. Tente criar um pequeno site (Tech), desenhar um aplicativo (Design) ou vender algo como afiliado (Marketing). A prática revela a verdadeira vocação.
"Sua carreira é o seu maior negócio. Trate suas habilidades como o produto e o mercado como seu cliente principal."

Referências e Autoridade

Para aprofundar sua pesquisa sobre o futuro dessas áreas, recomendamos a leitura de relatórios globais: