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Assistente De Marketing

PICCADILLY COMPANY

Igrejinha - RS, RS, Brasil
Sem Categoria

Score da Vaga

70 pontos
Modelo presencial (+70)
DESCRIÇÃO DA VAGA!

Buscamos um(a) profissional para atuar como Assistente de Marketing na Piccadilly, em Igrejinhal/RS, apoiando a execução das ações da área e contribuindo para a realização de campanhas, organização de informações e suporte aos projetos de CRM, comunicação e branding. Também dará suporte às iniciativas de trade marketing e eventos, além de atuar no controle de demandas entre áreas, acompanhamento de cronogramas, relacionamento com fornecedores e apoio em atividades administrativas do setor, garantindo fluidez, organização e qualidade nas entregas.

Procuramos alguém organizado(a), proativo(a), atento(a) aos detalhes e com boa comunicação, que goste de trabalhar em equipe e tenha interesse em aprender sobre marketing, mercado e comportamento do consumidor. Também valorizamos perfil analítico, colaborativo e com curiosidade para transformar informações em insights.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Apoiar a execução das atividades operacionais do departamento de Marketing, contribuindo para o cumprimento dos cronogramas e objetivos da área.
  • Dar suporte às iniciativas de CRM, auxiliando na organização de campanhas, atualização de informações, validação de materiais e acompanhamento de entregas.
  • Apoiar as ações de Comunicação e Branding, colaborando na organização de materiais institucionais, campanhas, eventos e projetos da marca.
  • Gerar informações estratégicas de mercado que são repassadas para a diretoria.
  • Dar suporte às demandas de Trade Marketing, auxiliando na organização de materiais, cronogramas, controles e comunicação com os canais de venda.
  • Realizar o controle e acompanhamento de solicitações internas entre Marketing e demais áreas da empresa, garantindo o fluxo adequado das informações.
  • Auxiliar na gestão administrativa da área, incluindo controle de documentos, contratos, orçamentos, pedidos de compra e notas fiscais.
  • Acompanhar cronogramas de campanhas, lançamentos, eventos e ações promocionais, apoiando a organização das entregas e prazos.
  • Consolidar informações e indicadores básicos das ações de Marketing para apoio na elaboração de relatórios e apresentações.
  • Auxiliar no relacionamento com fornecedores, parceiros e prestadores de serviço, acompanhando processos operacionais e entregas.
  • Apoiar a organização de eventos corporativos, feiras, convenções, treinamentos e ações de relacionamento promovidas pela empresa.
  • Organizar e manter atualizados arquivos, materiais de comunicação, apresentações e documentos da área de Marketing.
  • Apoiar a equipe em projetos especiais e demais atividades relacionadas ao Marketing, conforme necessidade da área.

REQUISITOS E HABILIDADES

  • Graduação em andamento em Administração de Empresas/ Publicidade e Propaganda/ Marketing e áreas correlatas.
  • Pacote Office Excel, PowerPoint e Word intermediário
  • Noções de Canva, Illustrator ou Photoshop diferencial
  • Idiomas: inglês / espanhol será considerado (desejável)

NA PICCADILLY VOCÊ VAI ENCONTRAR!

  • Apoiamos e acreditamos na inclusão, pessoas com deficiência são bem-vindas à família PICCADILLY;
  • Oportunidades de participar de projetos com diferentes clientes e áreas de negócio;
  • Incentivo à educação e acesso a treinamentos através da nossa UCP - Universidade do Conhecimento PICCADILLY;
  • Ambiente descontraído, flexível e participativo.

BENEFÍCIOS OFERECIDOS!

  • PPR
  • Wellhub
  • Horário Flexível
  • Cesta Básica mensal
  • Day Off de aniversário
  • Feira de calçados
  • Auxílio Escolar mensal
  • Desconto na Loja PICCADILLY
  • Vale Refeição ou Alimentação
  • Desconto em Instituições de Ensino
  • Plano de Saúde Unimed (co-participativo)
  • Modalidade de trabalho presencial
  • Convênio com Clínica de Atendimento Psicológico
  • Plano Odontológico SesiMax (co-participativo)

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Como Vencer os Robôs e Atrair Recrutadores

A Morte do Currículo "Criativo"

Se você passou as últimas horas alinhando colunas coloridas, inserindo gráficos de pizza para suas habilidades ou adicionando ícones elaborados no seu currículo, pare agora. No mercado atual de tecnologia, design e marketing digital, a criatividade visual no currículo é, ironicamente, o caminho mais rápido para a rejeição automática.

A realidade do recrutamento moderno, especialmente para vagas remotas internacionais que pagam em dólar, é dominada pelos ATS (Applicant Tracking Systems) — robôs de triagem como Greenhouse, Ashby e Workday. Eles não leem design; eles leem texto estruturado.

O Melhor Formato: O Padrão "Harvard" (Coluna Única)

O melhor formato de currículo hoje é o cronológico reverso em coluna única, com tipografia limpa (como Arial, Calibri ou Helvetica) e fundo branco. Este formato, popularizado pelas escolas de negócios de elite, como Harvard, garante 100% de legibilidade tanto para robôs quanto para humanos.

Por que a coluna única vence?

  • Leitura Linear dos ATS: Sistemas automatizados leem da esquerda para a direita, de cima para baixo. Currículos em duas colunas misturam as informações na hora da extração de dados, fazendo com que o seu cargo atual seja lido junto com o seu hobby, quebrando o algoritmo.
  • O Teste dos 7 Segundos: Um estudo de rastreamento ocular (Eye-Tracking) da Ladders comprovou que recrutadores passam, em média, apenas 7,4 segundos olhando para um currículo antes de tomar uma decisão. Um layout limpo guia o olho diretamente para suas conquistas.

O Segredo do Conteúdo: A Fórmula XYZ do Google

Ter o formato certo não basta se o seu texto parecer a descrição de um manual de instruções. Recrutadores não querem saber o que você "tinha que fazer" (suas responsabilidades); eles querem saber o que você entregou (suas conquistas e impacto).

"Realizei [X], medido por [Y], fazendo [Z]."
— Laszlo Bock, ex-Vice-Presidente de Operações Populares (RH) do Google.

Veja a diferença prática na aplicação desta regra:

❌ O que não fazer (Foco em Tarefa):
"Responsável por otimizar o banco de dados da empresa e gerenciar a equipe."
✅ O que fazer (Foco em Impacto - Fórmula XYZ):
"Reduzi o tempo de carregamento da plataforma em 40% (Y) ao reestruturar as consultas SQL e implementar índices no banco de dados (Z), resultando em um aumento de 15% na retenção de usuários (X)."

Anatomia de um Currículo à Prova de Falhas

Para garantir que o seu perfil chegue às mãos do gestor da vaga, estruture o seu documento (sempre salvo em formato PDF) com as seguintes seções:

  1. Cabeçalho Simples: Nome, telefone, e-mail e URL do LinkedIn/Portfólio. (Exclua foto, idade e estado civil).
  2. Resumo Profissional (Opcional, mas recomendado): 3 linhas no máximo focadas na sua especialidade e maior entrega.
  3. Experiência Profissional: A seção mais importante. Liste empresas, cargos, meses e anos de entrada/saída. Use de 3 a 5 bullet points por cargo com a fórmula XYZ.
  4. Habilidades (Keywords): Uma lista separada por vírgulas contendo as tecnologias, frameworks e metodologias que você domina (Ex: React, Node.js, Agile, Figma, SEO, Python). É aqui que o ATS dá o "match" com a vaga.
  5. Educação: Faculdade ou cursos de peso, de forma breve.

Dica de Ouro Mondywork

Nunca envie o mesmo currículo para duas vagas diferentes. Use a descrição da vaga como seu "gabarito". Se a empresa pede "conhecimento avançado em metodologias ágeis", garanta que a exata palavra-chave "Metodologias Ágeis" esteja nas suas habilidades, e não um sinônimo distante.

Quer testar o seu novo currículo nas melhores vagas remotas globais? Acesse diariamente as oportunidades curadas na Mondywork e candidate-se para posições que valorizam o seu verdadeiro impacto.