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Gerente De Projetos Senior

G4F

presencial Goiânia/GO, Brasil
Gestão Projetos

Score da Vaga

80 pontos
Modelo presencial (+70) Gestão Projetos (+10)
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 16 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras.

Somos mais de 10.000 #greaters atuando em todo o Brasil.
 
Estamos em busca de um talento para: Gerente de Projetos Sênior presencial em Goiânia/GO.

Missão do cargo:

Gerenciar e garantir a disponibilidade, estabilidade, segurança e eficiência dos ambientes de infraestrutura de TIC, liderando equipes de operação e assegurando a entrega dos serviços de TI alinhados às necessidades do negócio, às boas práticas de governança e aos processos ITIL.

Principais atribuições:

  • Liderar equipes de infraestrutura, operações e monitoramento de ambientes tecnológicos.
  • Gerenciar ambientes de datacenter, cloud e híbridos (on-premise e cloud).
  • Acompanhar indicadores, métricas, SLAs e OLAs, promovendo melhorias contínuas nos serviços.
  • Supervisionar processos de gestão de incidentes, problemas, mudanças, capacidade, disponibilidade e continuidade dos serviços.
  • Planejar, executar e monitorar projetos de infraestrutura e serviços de TI.
  • Garantir a utilização das melhores práticas de governança e gestão de serviços de TI.
  • Atuar na definição e execução de estratégias tecnológicas alinhadas aos objetivos organizacionais.
  • Gerenciar ferramentas ITSM e processos operacionais, assegurando a qualidade dos serviços prestados.
  • Identificar riscos, analisar dados e apoiar a tomada de decisões estratégicas.

Experiência:

  • Experiência em coordenação e gerenciamento de equipes de operação em ambientes de datacenter.
  • Vivência em gestão de serviços de TI baseada nas práticas ITIL.
  • Experiência em ambientes de infraestrutura cloud, híbridos e on-premise.
  • Atuação com monitoramento de ambientes, gestão de indicadores e performance operacional.
  • Experiência com ferramentas ITSM, como ServiceNow, BMC Remedy ou Jira Service Management.
  • Vivência em gestão de projetos de infraestrutura e serviços de TI.
  • Experiência na liderança, desenvolvimento e capacitação de equipes técnicas.

Requisitos Técnicos:

  • Graduação na área de TI ou graduação em qualquer área com pós-graduação em TI (mínimo 360 horas).
  • Certificação obrigatória ITIL 4 Foundation ou superior.
  • Conhecimento avançado em ITSM, governança de TI e frameworks de mercado.
  • Gestão de incidentes, problemas, mudanças, configuração, disponibilidade, capacidade e continuidade de serviços.
  • Definição e gestão de SLAs e OLAs.
  • Conhecimento em ambientes Cloud Computing e infraestrutura híbrida.
  • Ferramentas de monitoramento de infraestrutura e recursos computacionais.
  • Ferramentas ITSM (ServiceNow, BMC Remedy, Jira Service Management ou similares).
  • Planejamento estratégico de TI, análise de indicadores e gestão de riscos.
  • Inglês técnico para leitura e interpretação de alertas, manuais e documentações.
  • Liderança, gestão de equipes, comunicação e foco em resultados.

Informações adicionais:

🚀Oportunidades de desenvolvimento profissional
🍔Vale Alimentação/Refeição | Pluxee
🚌Vale transporte (Opcional)
👓 Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo & Esportes, Assistência Social e Alimentação
📕 Parcerias Educacionais 
🤍Wellhub
 
  • Valorizamos a diversidade, equidade e a inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião, portanto, todas as nossas vagas são afirmativas.

Sobre a área de Gestão de Projetos

A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.

As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.

Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

O Novo Padrão Back-End: Como Conquistar as Melhores Vagas

O Novo Padrão Back-End: Como Conquistar as Melhores Vagas no Mercado Atual

O ecossistema de desenvolvimento de software passou por uma transformação radical nos últimos anos. Se há algum tempo dominar um framework web e saber criar APIs RESTful (os famosos "CRUDs") era o suficiente para garantir uma boa vaga, hoje o sarrafo subiu consideravelmente.

Empresas globais, startups de alto crescimento e o mercado remoto internacional buscam engenheiros de Back-End que pensem além do código, focando em escalabilidade, resiliência e arquitetura em nuvem. Neste guia, dissecamos as habilidades não negociáveis para você se destacar e conquistar as vagas de Back-End mais cobiçadas (e bem pagas) do mercado.

1. System Design: O Divisor de Águas entre Pleno e Sênior

A maior barreira nas entrevistas para vagas em dólar e posições sêniores não é o teste de algoritmo, mas sim a entrevista de System Design (Design de Sistemas). Os recrutadores querem saber se você consegue desenhar a arquitetura de uma aplicação que suportará milhões de usuários simultâneos.

  • Microsserviços vs. Monólitos: Entenda quando usar cada um. A complexidade dos microsserviços nem sempre é a resposta certa para problemas simples.
  • Mensageria e Event-Driven: O domínio de filas (Apache Kafka, RabbitMQ, SQS) é obrigatório para sistemas desacoplados e resilientes.
  • Estratégias de Cache: Saber implementar Redis ou Memcached para aliviar bancos de dados é uma habilidade fundamental.
"Qualquer tolo consegue escrever código que um computador entenda. Bons programadores escrevem código que humanos entendam e sistemas que escalem com eficiência." – Adaptado de Martin Fowler, autoridade máxima em Arquitetura de Software.

2. A Fusão Inevitável com Cloud e DevOps

A linha que separava o Desenvolvedor Back-End do Engenheiro DevOps praticamente desapareceu. As empresas esperam que você saiba não apenas escrever a aplicação, mas também como empacotá-la e mantê-la rodando na nuvem de forma autônoma.

Para se destacar, certifique-se de ter proficiência em:

  1. Containers e Orquestração: Docker é o mínimo. Ter conhecimentos práticos em Kubernetes (Cloud Native Computing Foundation) coloca seu currículo no topo da pilha de qualquer ATS (Applicant Tracking System).
  2. Cloud Providers: Experiência comprovada em AWS, Google Cloud (GCP) ou Microsoft Azure.
  3. CI/CD: Saber configurar esteiras de deploy contínuo usando GitHub Actions ou GitLab CI para garantir entregas seguras e rápidas.

3. Segurança como Pilar (Shift-Left Security)

Com o aumento drástico de ataques cibernéticos e vazamentos de dados, a segurança não é mais um problema exclusivo da equipe de Infraestrutura. O desenvolvedor Back-End atual precisa programar de forma defensiva desde a primeira linha de código (conceito de Shift-Left).

Seja fluente nas vulnerabilidades mapeadas pelo OWASP Top 10 (Open Worldwide Application Security Project). Garantir proteção contra SQL Injection, autenticação quebrada e exposição de dados sensíveis não é um diferencial, é um pré-requisito técnico absoluto.

4. Preparação para o Mundo da IA (Integração e Dados)

Não, você não precisa ser um Cientista de Dados para ser um bom Back-End. No entanto, o mercado atual exige que engenheiros de software saibam integrar Inteligência Artificial aos seus produtos. Isso significa entender como consumir APIs de grandes modelos de linguagem (LLMs como OpenAI ou Anthropic) de forma performática.

Além disso, o conhecimento básico sobre Bancos de Dados Vetoriais (como Pinecone, Qdrant ou pgvector) tem sido um dos requisitos que mais crescem em vagas premium, pois são eles que sustentam os sistemas modernos de busca semântica e IA Generativa.

5. Destaque-se com um Portfólio Orientado a Problemas

Se você quer atrair recrutadores internacionais, esqueça o portfólio cheio de calculadoras ou projetos genéricos de "To-Do List". As empresas procuram engenheiros que resolvem problemas de negócio.

Crie um repositório no GitHub que demonstre uma API completa lidando com alta concorrência. Documente o seu código (README) explicando por que você escolheu determinado banco de dados (SQL vs NoSQL), como estruturou a paginação para não sobrecarregar o servidor e como lidou com testes automatizados.

Pronto para as Melhores Vagas de Back-End do Mercado?

Agora que você sabe o que as gigantes de tecnologia e as startups internacionais exigem, o próximo passo é se conectar com essas oportunidades. A maioria das vagas remotas que pagam em dólar não ficam abertas por muito tempo.

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