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Analista De Marketing Júnior

PICCADILLY COMPANY

presencial Igrejinha, RS, Brasil
Marketing Digital

Score da Vaga

80 pontos
Modelo presencial (+70) Marketing Digital (+10)
DESCRIÇÃO DA VAGA!

Buscamos um(a) profissional para atuar como Analista de Marketing Junior da PICCADILLY em Igrejinha/RS, você o ponto de conexão entre as áreas de Trade Marketing, CRM e Conteúdo e os times internos de Criação e Audiovisual, garantindo o fluxo eficiente das demandas e a excelência na entrega dos projetos. Essa posição é essencial para transformar necessidades de negócio em briefings claros e estruturados, além de apoiar a organização, priorização e acompanhamento das demandas na plataforma RIT, assegurando o cumprimento de prazos e a qualidade dos entregáveis.

No dia a dia, você será responsável por monitorar cronogramas, realizar follow-ups com as equipes envolvidas, apoiar a definição de prioridades junto às lideranças e consolidar feedbacks para processos de revisão e aprovação dos materiais criativos. Também irá contribuir com a organização de informações, relatórios, reuniões e apresentações da área.

Procuramos um perfil organizado, comunicativo e atento aos detalhes, com facilidade para lidar com múltiplas demandas, bom senso de priorização e visão de processos. Valorizamos uma atuação colaborativa e proativa, com interesse genuíno em aprimorar continuamente a experiência dos clientes internos e a eficiência dos fluxos de trabalho.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Atuar como ponto de apoio na interface de Trade Marketing, CRM e Conteúdo e os times internos de Criação e Audiovisual, garantindo o alinhamento das demandas e a fluidez dos processos.
  • Receber, compreender e transformar as necessidades das áreas clientes em briefings claros, completos e alinhados aos objetivos estratégicos da marca.
  • Realizar a abertura, categorização, priorização e acompanhamento das demandas na plataforma RIT, garantindo a correta gestão da pauta do setor.
  • Monitorar o andamento das atividades, realizando follow-ups constantes junto às equipes envolvidas para assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos.
  • Apoiar a definição de prioridades junto às lideranças de Trade Marketing, CRM, Conteúdo e Planejamento, considerando impacto, urgência e capacidade operacional da equipe.
  • Garantir a organização e atualização dos cronogramas de campanhas, ações promocionais, eventos, ativações e demais projetos de marketing.
  • Consolidar feedbacks dos clientes internos, conduzindo os processos de revisão e aprovação dos materiais desenvolvidos pelos criativos.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos fluxos operacionais e da experiência dos clientes internos atendidos pela área de Marketing.
  • Atuar preventivamente na identificação de gargalos, riscos e oportunidades de melhoria dos processos de gestão de demandas.
  • Apoiar a execução de campanhas e projetos de marketing, assegurando a correta comunicação entre todas as áreas envolvidas.
  • Consolidar e organizar as informações provenientes das diferentes frentes da área de Marketing, garantindo a elaboração e entrega dos relatórios do setor com qualidade, precisão e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Apoiar a organização de reuniões de alinhamento, apresentações, cronogramas e materiais relacionados aos projetos de marketing.
  • Garantir a padronização dos processos de briefing, aprovação e acompanhamento de entregas.
  • Atuar em parceria com as equipes de Branding, Trade Marketing, CRM, Conteúdo, Influência, Criação e Audiovisual para garantir a excelência das entregas.

REQUISITOS E HABILIDADES

  • Graduação em Publicidade e Propaganda.
  • Experiência prévia em marketing, agência, atendimento publicitário ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento básico de fluxos de marketing e processos de aprovação de campanhas;
  • Familiaridade com gestão de demandas e ferramentas de controle de tarefas (ex: plataformas de workflow, CRM ou similares);
  • Conhecimento básico em Pacote Office ou Google Workspace;

NA PICCADILLY VOCÊ VAI ENCONTRAR!

  • Apoiamos e acreditamos na inclusão, pessoas com deficiência são bem-vindas à família PICCADILLY;
  • Oportunidades de participar de projetos com diferentes clientes e áreas de negócio;
  • Incentivo à educação e acesso a treinamentos através da nossa UCP - Universidade do Conhecimento PICCADILLY;
  • Ambiente descontraído, flexível e participativo.

BENEFÍCIOS OFERECIDOS!

  • PPR
  • Wellhub
  • Horário Flexível
  • Cesta Básica mensal
  • Day Off de aniversário
  • Feira de calçados
  • Auxílio Escolar mensal
  • Desconto na Loja PICCADILLY
  • Vale Refeição ou Alimentação
  • Desconto em Instituições de Ensino
  • Plano de Saúde Unimed (co-participativo)
  • Modalidade de trabalho híbrido (Home Office/Presencial)
  • Convênio com Clínica de Atendimento Psicológico
  • Plano Odontológico SesiMax (co-participativo)


Sobre a área de Marketing Digital

O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.

As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.

O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Oportunidades e Tendências no Mercado de Design para 2026

Se a última década no design digital foi marcada pela padronização das interfaces mobile e pela ascensão do UX/UI como o coração do desenvolvimento de produtos, o ano de 2026 representa o início de uma nova era. Não estamos mais desenhando apenas para telas planas de vidro; estamos projetando para ecossistemas inteligentes, ambientes tridimensionais e algoritmos autônomos.

Para os designers que buscam se destacar e conquistar as melhores oportunidades remotas e em moedas fortes, compreender para onde o mercado está caminhando não é um diferencial, é uma questão de sobrevivência profissional. Abaixo, detalhamos as quatro grandes tendências que ditarão as contratações no mercado de design em 2026.

1. Design Generativo e a IA como Co-piloto (Não como Substituta)

O medo de que a Inteligência Artificial substituiria os designers ficou no passado. Em 2026, a IA generativa está profundamente integrada em ferramentas como Figma, Adobe e Framer. A habilidade mais valorizada pelas empresas não é mais a velocidade em alinhar pixels, mas sim a direção de arte algorítmica e o prompt design.

  • Automação de UI: Criação de wireframes, variações de componentes e design systems complexos serão gerados com poucos comandos de texto.
  • O Novo Papel do Designer: O profissional deixa de ser o executor operacional e passa a ser o curador e estrategista, garantindo que o que a IA gera está alinhado com a psicologia do usuário e os objetivos de negócios.

2. Spatial Design e a Computação Espacial

Com a maturação de dispositivos de realidade mista (como o Apple Vision Pro e as linhas avançadas da Meta), o Spatial Design (Design Espacial) deixou de ser um nicho experimental para se tornar um departamento obrigatório nas grandes empresas de tecnologia.

Projetar para a computação espacial exige uma quebra de paradigma: os designers precisam entender de profundidade, ergonomia visual, som espacial e interações baseadas no rastreamento ocular e gestual. As vagas para AR/VR Product Designers e 3D Interaction Designers estão vendo um salto exponencial nas ofertas com salários premium no exterior.

3. Design de Conversação e Interfaces Invisíveis (Zero-UI)

Com a onipresença dos Large Language Models (LLMs), a forma como os usuários interagem com os sistemas mudou. Em 2026, muitas interfaces não têm botões ou menus; elas são conversacionais. O UX Writing e o Conversation Design ganharam status de protagonismo.

  • Desafio: Como desenhar a "personalidade" e o fluxo de um assistente virtual para que ele não pareça um robô engessado?
  • Oportunidade: Designers que sabem mapear árvores de decisão, criar fluxos lógicos para voz e texto, e treinar a empatia da inteligência artificial estão sendo disputados a peso de ouro pelas startups.

4. Sustentabilidade Digital e Eco-Design

A pauta ESG (Ambiental, Social e Governança) invadiu as mesas de produto. A internet consome uma quantidade massiva de energia, e em 2026, empresas estão sendo cobradas por sua pegada de carbono digital.

Surge a demanda pelo Eco-Design Digital. Isso envolve criar interfaces mais leves, otimizar fluxos de usuário para reduzir o tempo de tela (e, consequentemente, o gasto de bateria e processamento do servidor), e adotar paletas de cores e assets (como SVGs no lugar de imagens pesadas) que exigem menos energia dos dispositivos. Ser um designer sustentável tornou-se um argumento de venda B2B fortíssimo.

Conclusão: A Evolução do Talento

O mercado de design em 2026 é altamente recompensador para quem abraça a complexidade. A barreira de entrada para criar telas bonitas caiu, mas a demanda por profissionais que resolvem problemas de negócios através de empatia, estratégia e domínio de novas tecnologias nunca esteve tão alta.

Se você quer estar à frente dessa onda e ter acesso às vagas que já estão buscando essas habilidades específicas, acompanhe a curadoria diária da Mondywork. O futuro do design é híbrido, remoto e cheio de oportunidades.