Analista De Informações Estratégicas Jr
pottencial
Híbrido
Belo Horizonte, MG, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Apoiar a execução das rotinas da área de Informações Estratégicas, contribuindo para a qualidade, organização e confiabilidade das informações que apoiam a tomada de decisão da companhia. Atuar no acompanhamento do planejamento estratégico, metas, indicadores de desempenho e contratos de gestão, contribuindo para a atualização de bases, controles e informações de suporte às análises da área.
Principais Atribuições:
- Planejamento Estratégico e Gestão de Metas
Apoiar a atualização dos cronogramas, controles e informações relacionadas ao planejamento estratégico.
Organizar documentos e bases de dados utilizados no acompanhamento das metas. - Indicadores de Desempenho e Contratos de Gestão
Apoiar a atualização das bases de indicadores e contratos de gestão.
Auxiliar na conferência das informações utilizadas no cálculo dos indicadores. - Fechamento Gerencial e Consolidação das Informações
Apoiar a execução do fechamento mensal das informações gerenciais, realizando conferências, organização e consolidação de dados.
Atualizar bases de dados, planilhas e controles utilizados no fechamento gerencial.
Auxiliar na identificação de inconsistências nas informações, reportando aos analistas responsáveis. - Orçamento, Custos e Rateios
Apoiar a organização das informações utilizadas na elaboração e acompanhamento do orçamento.
Atualizar controles relacionados ao orçamento, centros de custos e critérios de rateio.
Auxiliar na consolidação do comparativo entre realizado e orçado. - Relatórios Executivos e Informações Gerenciais
Apoiar a elaboração de relatórios, apresentações e materiais gerenciais.
Organizar informações e documentos utilizados nos reportes executivos. - BI, Automação, Processos e Melhoria Contínua
Apoiar a atualização de bases de dados e controles utilizados em dashboards e automações.
Contribuir com sugestões de melhoria nas rotinas da área.
Cumprir procedimentos e padrões estabelecidos para os processos da área.
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino superior ou graduação tecnológica completa;
- Experiência prévia em atividades correlatas às áreas de Informações Estratégicas, Controladoria, Financeiro, Contabilidade, Planejamento ou áreas afins;
- Pacote Office - Intermediário;
- Ferramentas de BI - Básico;
- Indicadores - Básico;
- Report de Resultados - Básico;
- Orçamento - Básico;
- Escrituração Contábil - Básico;
- Gestão de Desempenho - Básico.
Benefícios:
- VR (R$ 1.042,60 / mês);
- VA (R$ 805,80 / mês);
- Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio;
- TotalPass;
- Modelo de trabalho: Híbrido 3 dias presenciais
- Modelo de contratação: CLT
- Local: Belo Horizonte / MG
Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Comentários 0