← Voltar para vagas

Analista De Suporte E Pagamentos Jr [Exclusiva Para Pcds]

cashme

Híbrido São Paulo, SP, BR
Suporte Técnico

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Suporte Técnico (+10)

Propósito

Atuar como o principal ponto de contato entre a CashMe e seus clientes, garantindo um atendimento acolhedor, eficiente e resolutivo. O objetivo é compreender as necessidades dos clientes, realizar a triagem adequada das demandas e direcioná-las para as áreas responsáveis, acompanhando cada solicitação até sua conclusão, com foco na melhoria contínua da experiência do cliente e dos processos internos.

Responsabilidades

Atendimento Multicanal: Realizar atendimentos de excelência por meio dos canais oficiais da empresa (e-mail, telefone e WhatsApp).
Gestão de Demandas: Compreender as necessidades dos clientes, registrando e conduzindo as demandas de forma adequada, realizando a triagem e o direcionamento correto para as áreas responsáveis.
Acompanhamento e Resolução: Acompanhar demandas internas até sua conclusão, garantindo o retorno ao cliente dentro dos prazos estabelecidos e atuando na resolução de dúvidas, reclamações e situações de insatisfação.
Registro e Análise: Manter registros atualizados dos atendimentos e interações nos sistemas internos, identificando problemas recorrentes, oportunidades de melhoria e possíveis causas de demandas, compartilhando insights com a liderança.
Comunicação e Colaboração: Garantir uma comunicação clara, cordial e profissional em todos os contatos, atuando de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa para garantir agilidade e qualidade nas resoluções.

Soft skills e comportamentos esperados:

Comunicação Eficaz: Possuir excelente comunicação verbal e escrita, demonstrando clareza, cordialidade e assertividade no contato com clientes e equipes internas. Esta habilidade é crucial para construir um relacionamento sólido e garantir a compreensão mútua.
Escuta Ativa e Empatia: Capacidade de ouvir atentamente as necessidades e preocupações dos clientes, colocando-se no lugar do outro para oferecer soluções personalizadas e um atendimento verdadeiramente acolhedor.
Perfil Analítico e Solucionador: Habilidade para identificar a raiz dos problemas, analisar cenários complexos e propor soluções eficazes, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos e da experiência do cliente.
Organização e Gestão de Prioridades: Demonstrar alta capacidade de organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, priorizando tarefas com senso de urgência para garantir a eficiência e o cumprimento de prazos.
Colaboração e Proatividade: Facilidade para trabalhar em equipe, interagindo de forma construtiva com diferentes áreas da empresa. Ser proativo na busca por informações e soluções, assumindo responsabilidade e demonstrando vontade de aprender e crescer.

Hard skills e conhecimentos técnicos:

Formação: Ensino superior concluído em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas será considerado um diferencial, agregando uma base teórica sólida.
Experiência Prévia: Experiência comprovada em atendimento ao cliente, suporte técnico, relacionamento com clientes ou funções similares, o que garante familiaridade com as dinâmicas da área.
Ferramentas: Conhecimento básico a intermediário de ferramentas de atendimento (CRM), sistemas de gestão e proficiência no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), essenciais para o registro e acompanhamento das interações.

Protagonismo Digital

Usa IA de forma autônoma em tarefas recorrentes. Identifica onde ferramentas digitais economizam tempo ou aumentam a qualidade. Compartilha aprendizados com colegas.
Demonstra disposição para aprender novas ferramentas, metodologias e práticas à medida que o contexto da área e da empresa evolui.

 

Sobre a área de Suporte Técnico

O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.

As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).

O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

Ler guia completo →

Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

Ler guia completo →

Dica do Especialista

Oportunidades e Carreira no Mercado de Web3 e Criptomoedas

O Fim do "Inverno Cripto" e a Maturidade Institucional

O mercado de criptomoedas e tecnologias descentralizadas (Web3) deixou de ser apenas um experimento de entusiastas para se tornar um ecossistema financeiro e tecnológico trilionário. Com a aprovação de ETFs em mercados globais e a entrada de gigantes institucionais, a demanda por talentos qualificados explodiu. Segundo análises e relatórios de veículos como a Forbes e a CoinDesk, as contratações no setor de infraestrutura blockchain crescem a um ritmo acelerado, mesmo em momentos de ajuste macroeconômico.

O grande mito a ser quebrado é que a Web3 contrata apenas desenvolvedores. Hoje, o maior gargalo das empresas cripto nativas é a adoção em massa, o que exige um exército de profissionais de Produto, Design de Experiência (UX) e Marketing Digital para traduzir o jargão técnico em produtos acessíveis.

As Áreas Mais Quentes e Bem Pagas na Web3

Se você está pensando em direcionar sua carreira para a nova internet descentralizada, estas são as especialidades com maior volume de contratação e remuneração (frequentemente pagas em moedas fortes):

  • Desenvolvimento e Engenharia: Além das stacks tradicionais (React, Node.js), o domínio de linguagens como Solidity (para a rede Ethereum) e Rust (para Solana e Polkadot) coloca o engenheiro de software no topo da pirâmide salarial. Auditores de segurança e engenheiros de Smart Contracts estão entre os mais disputados do globo.
  • UX/UI e Product Design: A Web3 ainda sofre com interfaces complexas e baixa usabilidade. Designers de Produto capazes de simplificar o uso de carteiras digitais (wallets) e plataformas de Finanças Descentralizadas (DeFi) para usuários comuns valem ouro no mercado.
  • Marketing Digital e Growth: O marketing na Web3 é fortemente focado em comunidade. Cargos como Community Manager (especialmente no Discord e X/Twitter), Growth Hacker para protocolos e especialistas em parcerias (Business Development) são vitais para a tração de qualquer projeto.

Por Que Migrar Para o Mercado Cripto?

A transição para a Web3 oferece vantagens estruturais e financeiras raras no mercado corporativo tradicional:

  1. Trabalho 100% Remoto e Global: A cultura cripto é descentralizada por natureza. Os projetos nascem como Organizações Autônomas Descentralizadas (DAOs) ou com equipes distribuídas por vários continentes, facilitando a contratação de talentos da América Latina para ganhos em dólar ou stablecoins.
  2. Remuneração Assimétrica (Token Equity): É padrão da indústria oferecer tokens do próprio projeto como parte do pacote de remuneração. Isso permite ganhos exponenciais caso o protocolo ganhe tração de mercado, assemelhando-se ao modelo de stock options das grandes startups, mas com liquidez mais rápida.

"A Web3 está reconstruindo a infraestrutura da internet e do dinheiro. Profissionais que entrarem agora terão a vantagem de ser os pioneiros na próxima década de inovação digital, participando da criação de valor de forma direta."

— Perspectiva alinhada com as previsões da McKinsey & Company sobre o impacto dos ativos digitais.

Dicas Práticas para Conquistar a Sua Vaga

O processo seletivo em Web3 valoriza a cultura "Proof of Work" (prova de trabalho). Mostrar o que você sabe fazer é mais importante do que um currículo tradicional em PDF. Siga estes passos para se destacar:

  • Aprenda o Jargão Nativo: Entenda a fundo termos técnicos e métricas como TVL (Total Value Locked), Gas Fees, Layer 2 e dApps. A fluência no idioma nativo do setor demonstra curiosidade e interesse real.
  • Construa um Portfólio no Ecossistema: Se você é Dev, faça o deploy de um contrato inteligente em uma rede de testes (Testnet). Se é Designer, crie um estudo de caso fazendo o redesign de uma dApp famosa. Se é de Marketing, crie threads analíticas profundas no X (Twitter).
  • Participe Ativamente de DAOs: Organizações Autônomas Descentralizadas permitem que qualquer pessoa contribua (muitas vezes anonimamente) escrevendo artigos, programando ou criando artes, e receba recompensas por isso. É a melhor forma de ganhar experiência prática e fazer networking orgânico.

Não perca a próxima onda tecnológica! 🌊

O mercado de Web3 contrata rápido, globalmente e paga acima da média. Não fique enviando currículos no escuro enquanto as melhores oportunidades remotas passam pela sua timeline.

Inscreva-se nos Job Alerts da Mondywork e receba as melhores vagas de Web3, Engenharia, Design e Marketing Digital diretamente na sua caixa de entrada, garimpadas diariamente pelo nosso robô.

Junte-se à nossa comunidade de Mondyworkers que já estão surfando nas melhores oportunidades globais. Sem spam, apenas vagas premium.