Analista Administração De Serviços L Itajaí - Sc
movecta
Score da Vaga
80 pontos
O(A) Analista de Administração de Serviços será responsável por assegurar a eficiência dos processos administrativos da unidade/regional, atuando com autonomia, visão crítica e forte capacidade analítica. Caberá ao profissional garantir o fluxo adequado de informações, o cumprimento das diretrizes e procedimentos internos, o controle efetivo de custos e o suporte às áreas operacionais e gerenciais, contribuindo diretamente para a performance financeira e operacional da empresa, bem como exercer demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Atividades a serem realizadas:
• Executar rotinas administrativas, assegurando conformidade com políticas corporativas;
• Realizar controle de contratos, despesas e lançamentos financeiros, garantindo aderência ao OPEX/CAPEX e cumprimento de prazos;
• Analisar variações de custo, preparar justificativas gerenciais e apoiar no planejamento orçamentário (budget e forecast);
• Acompanhar e validar o ciclo financeiro (faturas, pagamentos, provisões e registros), assegurando acuracidade e conformidade;
• Monitorar movimentações de estoque (entradas, baixas, inventários e conciliação), garantindo acuracidade e cumprimento dos procedimentos diários;
• Acompanhar consumo, elaborar relatórios analíticos e fornecer suporte a auditorias internas;
• Atuar como interface administrativa da operação, assegurando fluxo de informações entre áreas e apoio às demandas de facilities, suprimentos, frota leve, impostos, taxas e documentação geral;
• Acompanhar medições, negociações e a gestão administrativa de contratos;
• Elaborar relatórios gerenciais com indicadores administrativos e financeiros;
• Analisar dados para subsidiar decisões e apresentar insights à liderança;
• Preparar materiais e documentações para reuniões, auditorias e apresentações executivas.
Qualificações
Essenciais:
• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas administrativas gerais;
• Vivência com controle de custos, estoques e rotinas financeiras;
• Excel avançado e Power BI.
Diferenciais:
• Experiência em ERP SAP e Klassmatt;
• Sólida compreensão de orçamento, indicadores de desempenho, conciliações e processos de auditoria;
• Conhecimentos básicos em compliance e governança corpora;
#LI-CS1
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
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