Analista Fiscal Sênior
sharepeoplehub
Remoto
BR
Financeiro
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Financeiro (+10)
A Share People Hub em parceria com empresa multinacional do ramo de automação industrial, buscam por um Analista Fiscal Sênior para atuação no modelo Remoto.
🚀Principais Responsabilidades:
- Elaborar e entregar as obrigações acessórias pertinentes à área fiscal, utilizando o sistema interno como base de dados para consolidar as informações dos documentos fiscais, em conformidade com os prazos estabelecidos pela legislação tributária brasileira;
- Apurar e corrigir divergências relacionadas ao ICMS, ICMS (ST), DIFAL, IPI e CBS, conduzindo análises para identificar inconsistências e assegurar o cumprimento integral das obrigações fiscais;
- Conciliar contas de impostos apurados mensalmente, realizando uma análise detalhada e precisa para garantir a correção de eventuais inconsistências, assegurando a integridade dos registros contábeis e o cumprimento das obrigações fiscais;
- Identificar lacunas nos processos de entrada e saída de documentos fiscais nos sistemas internos, implementando correções e aprimoramentos para otimizar o fluxo operacional;
- Prestar suporte em relação às mudanças tributárias, realizando análise e adequando o sistema integrado, para garantir o cumprimento das leis fiscais;
- Oferecer suporte ao cliente, resolvendo problemas sistêmicos e operacionais, esclarecendo dúvidas, fornecendo orientações, abrindo chamados e sendo um ponto de referência para os processos executados no sistema interno;
- Facilitar o desenvolvimento da equipe, proporcionando orientações, treinamentos e alinhando as atividades diárias com a legislação tributária vigente, garantindo que todas as operações sejam realizadas em conformidade com as leis;
- Oferecer assessoramento para o atendimento das auditorias internas e atuar nos processos relacionados as autuações, intimações e alterações administrativas por meio das plataformas Federal, Estadual e Municipal;
- Prestar suporte ao cliente na formação de preços, fornecendo informações e esclarecimentos sobre tributação de produtos, com base na legislação vigente;
- Analisar estrategicamente as demandas da área visando a otimização de processos e redução de tempo.
🎯 Requisitos Necessários:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Pacote Office intermediário;
- Inglês intermediário para leitura e escrita;
- Conhecimento e vivência com as leis fiscais e regulamentações tributárias;
- Vivência nos processos de contabilidade fiscal e escrituração contábil;
- Conhecimento prático em sistemas de gestão fiscal e contábil;
- Vivência com ERP;
- Conhecimento em CBS, IBS, Split Payment, créditos tributários e documentos fiscais eletrônicos.
🎯 Requisitos Desejáveis:
- Sistema Oracle (JDE), SAP e/ou Synchro;
- Participação em projetos de implantação da Reforma Tributária em empresas multinacionais;
- Inglês avançado ou fluente (bem plus);
- Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou correlatas.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Organização e boa gestão do tempo.
- Proatividade.
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
- Boa comunicação. Comprometimento.
- Trabalho em equipe.
🎁Benefícios
🏥 Assistência Médica Bradesco
🦷 Assistência Odontológica
📈 Previdência Privada Bradesco
🛡️ Seguro de Vida em Grupo
🏋️ Wellhub
💳 Vale Alimentação e Refeição
🎂 Day off no mês do aniversário
💻 Subsídio anual para despesas relacionadas às modalidades teletrabalho ou home-office
👶 Auxílio-creche
🤱 Licença maternidade estendida
👨🍼 Licença paternidade estendida
💰 PLR
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
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