Analista De Qualidade (Qa) Sênior - 100% Remoto
brivia
Score da Vaga
100 pontosBuscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
- Experiência sólida como Analista de Qualidade (QA) em nível Sênior, atuando de forma multidisciplinar no ciclo de desenvolvimento de software.
- Experiência no planejamento, elaboração e execução de testes funcionais, integrados e de regressão.
- Experiência com automação de testes utilizando Cypress e Robot Framework.
- Conhecimento em JavaScript aplicado à automação e aos processos de qualidade.
- Experiência na realização de testes de APIs utilizando Postman.
- Conhecimento em SQL Server e bancos de dados, incluindo consultas e validação de dados.
- Experiência na criação e manutenção de documentação técnica e documentação de testes.
- Vivência na análise e refinamento de histórias de produto, requisitos e critérios de aceite, identificando cenários de teste, riscos e possíveis impactos.
- Experiência com testes de integração entre sistemas.
- Conhecimento e vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
- Capacidade de atuar de forma próxima e colaborativa com times de Desenvolvimento, Produto, Arquitetura e demais áreas envolvidas no projeto.
- Perfil analítico, investigativo, proativo e independente, com autonomia para antecipar problemas e propor melhorias nos processos de qualidade.
- Excelente comunicação e facilidade para atuar em equipes multidisciplinares.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
- Formação superior completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
Requisitos Técnicos:
- Cypress – experiência com desenvolvimento e manutenção de testes automatizados.
- Robot Framework – experiência com automação de testes.
- JavaScript – conhecimento para criação e manutenção das automações.
- Postman – experiência com testes e validação de APIs.
- SQL Server / SQL – capacidade de realizar consultas, validações e análise de dados.
- Conhecimento em testes funcionais, testes de integração, testes de regressão e automação de testes.
- Experiência na definição de cenários, casos e estratégias de teste a partir de requisitos e histórias de usuário.
- Conhecimento de Scrum e Kanban.
- Capacidade de realizar análise de conversação e validação de comportamentos de soluções que utilizem interação por linguagem natural.
Diferenciais:
- Experiência em ambientes com integrações complexas entre diferentes sistemas e APIs.
- Vivência na evolução de processos, práticas e estratégias de Quality Assurance.
- Conhecimento de práticas de qualidade aplicadas ao ciclo completo de desenvolvimento de software.
- Experiência com soluções que utilizem linguagem natural, chatbots, assistentes virtuais ou Inteligência Artificial.
- Certificações ou cursos relacionados a QA, automação de testes, metodologias ágeis ou desenvolvimento de software.
Informações Adicionais:
- Contratação: PJ (CNPJ ativo necessário).
- Duração prevista: 12 meses.
- Modelo de trabalho: 100% remoto.
- Equipamento próprio.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.