Designer Multimídia Pleno (Marketing E Conteúdo)
jump
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Design
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Design (+10)
Senioridade: Pleno
Breve Resumo do Projeto: Atuação dedicada junto às áreas de Marketing, Trade Marketing e Planejamento, apoiando a criação e adaptação de materiais de comunicação online e offline para lançamentos de produtos, campanhas promocionais, datas comemorativas e ações comerciais. O profissional será responsável por dar agilidade à produção criativa, atuando desde a concepção visual até a entrega de peças gráficas e audiovisuais para múltiplas marcas.
Descrição das Principais Atividades e Reponsabilidades:
- Desenvolver peças gráficas para campanhas de marketing online e offline.
- Criar e adaptar materiais para redes sociais, mídia digital e mídia impressa.
- Produzir e editar vídeos para diferentes canais e formatos (TV, LED, redes sociais e plataformas digitais).
- Desenvolver enxovais completos de comunicação para lançamentos de produtos, serviços e campanhas promocionais.
- Criar materiais para datas comemorativas e ações institucionais.
- Adaptar peças para diferentes marcas seguindo seus respectivos guidelines.
- Participar da construção de conceitos visuais a partir dos briefings recebidos.
- Trabalhar em conjunto com áreas de Marketing, Planejamento e Comercial para entendimento das demandas e objetivos das campanhas.
- Realizar ajustes, desdobramentos e personalizações de peças conforme as necessidades do negócio.
- Organizar e publicar materiais nas plataformas e ferramentas utilizadas pela área.
Descrição Perfil Técnico:
- Experiência em Design Gráfico e Comunicação Visual.
- Domínio do pacote Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator e Premiere).
- Experiência com criação de materiais digitais e impressos.
- Experiência com edição e produção de vídeos.
- Conhecimento em identidade visual, branding e aplicação de guidelines de marca.
- Capacidade de desenvolver campanhas e enxovais completos de comunicação.
- Conhecimento de formatos para redes sociais, mídia digital, mídia offline e materiais promocionais.
- Habilidade para interpretar briefings e transformá-los em soluções criativas.
- Experiência na adaptação de peças para múltiplos formatos e canais.
Diferenciais:
- Conhecimento de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à criação de conteúdo visual e audiovisual.
- Experiência com Motion Design.
- Vivência em campanhas multicanal.
- Experiência em ambientes com alto volume de demandas e entregas simultâneas.
- Conhecimento em ferramentas de automação e plataformas de publicação de conteúdo.
- Experiência na criação de materiais para comunicação institucional, promocional e comercial.
Competências Comportamentais:
- Criatividade e senso estético apurado.
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas.
- Autonomia e senso de responsabilidade.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Perfil colaborativo e orientado a resultados.
- Proatividade na identificação e resolução de problemas.
- Agilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com prazos curtos.
- Facilidade para receber feedbacks e realizar ajustes com rapidez.
- Interesse contínuo por tendências de design, marketing e inteligência artificial.
Como Aplicar: Todas as incrições devem ser realizadas através do nosso portal de VAGAS (https://jump.inhire.app/vagas).
Informações da Empresa:
Nascida do objetivo de atender projetos e prestar serviços de forma eficiente e diferenciada somos uma empresa especializada em serviços de tecnologia e análise de dados, contando com uma equipe altamente capacitada em diversas áreas. Atendemos uma variedade de projetos, oferecendo expertise na captação e análise de dados, bem como a concepção e desenvolvimento de produtos.
Diferenciamo-nos pelo uso de uma metodologia única, proporcionando resultados de alta performance e qualidade com agilidade e eficiência. Acreditamos em ultrapassar o convencional, trazendo inovação para todos os segmentos de negócio.
Com mais de 12 anos de experiência no mercado de tecnologia, a Jump destaca-se como a parceira ideal para extrair o máximo potencial de seus dados de maneira eficaz e ágil. Nossa equipe especializada está sempre pronta para atender às necessidades específicas de nossos clientes em dados, a qualquer momento.
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Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
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