Product Owner Pl | Barueri | Sp
nstech
Híbrido
Barueri, SP, BR
Produto
Scrum Master
Product Owner
Analista de Negócios
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Produto (+10)
Scrum Master (+10)
Product Owner (+10)
A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Conectamos toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital, tornando as operações mais eficientes, seguras e econômicas.
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Product Owner (PO) para atuar na evolução do core business do Efrete, com foco no produto de Pagamento Eletrônico de Frete (PEF) e na emissão de CIOT.
Você trabalhará em parceria direta com o Product Manager (PM) responsável pela vertical. Enquanto o PM conduz a visão estratégica e o direcionamento do produto, você será responsável pela execução tática, garantindo entregas ágeis, estabilidade técnica e conformidade com as exigências regulatórias.
Seu desafio será transformar regras fiscais e regulatórias complexas em soluções simples e eficientes, assegurando que transportadoras e embarcadores consigam emitir documentos e realizar pagamentos dentro das exigências legais.
Buscamos alguém com autonomia, proatividade e capacidade de antecipar problemas, simplificar processos e impulsionar a evolução contínua do produto.
Responsabilidades e atribuições
- Parceria com o Product Manager: Traduzir o roadmap estratégico de pagamentos de frete e as exigências da ANTT em um backlog estruturado, priorizado e pronto para execução.
- Gestão do delivery: Conduzir o ciclo de desenvolvimento de ponta a ponta, desde o refinamento até o go-live e o acompanhamento pós-lançamento, atuando em parceria com o PM nas etapas de discovery.
- Tradução de regras de negócio: Transformar exigências fiscais e regulatórias em jornadas simples, intuitivas e eficientes para os usuários.
- Interface com Engenharia: Atuar próximo à squad técnica, garantindo alinhamento, resiliência, performance das APIs e qualidade das entregas.
- Gestão do backlog: Elaborar histórias de usuário claras, definir critérios de aceitação objetivos e conduzir refinamentos técnicos.
- Otimização de processos: Identificar oportunidades de simplificação dos fluxos, reduzindo etapas desnecessárias, esforço de integração e time-to-market.
- Acompanhamento de performance: Monitorar indicadores de delivery e estabilidade do produto, atuando com o time técnico na resolução de gargalos relacionados à emissão de CIOT e à liquidação de pagamentos.
Requisitos e qualificações
- Experiência de 1 a 2 anos atuando como Product Owner (PO) ou Associate Product Manager (APM).
- Vivência em logtechs, fintechs, meios de pagamento ou produtos transacionais complexos, preferencialmente envolvendo documentos fiscais, exigências regulatórias ou processos financeiros.
- Experiência na condução de entregas de produtos críticos, desde o desenvolvimento até o lançamento e acompanhamento em produção.
- Conhecimento de metodologias ágeis, gestão de backlog, histórias de usuário e critérios de aceitação.
- Capacidade de identificar gargalos, simplificar processos e contribuir para a redução do time-to-market.
- Boa comunicação e facilidade de relacionamento com áreas de negócio, tecnologia e demais stakeholders.
- Familiaridade com o uso de ferramentas de IA generativa, como ChatGPT, Claude ou similares, para apoiar atividades de produto e aumentar a eficiência operacional.
Diferenciais
- Experiência no segmento de logística, transporte ou gestão de fretes.
- Conhecimento das regulamentações da ANTT, especialmente PEF, CIOT e Vale-Pedágio.
- Familiaridade com documentos fiscais de transporte, como CT-e e MDF-e.
- Vivência com integrações bancárias, meios de pagamento ou sistemas financeiros.
- Conhecimentos de LGPD aplicada a dados financeiros.
- Familiaridade com Azure DevOps, Figma, SQL básico e integrações via APIs.
Por que fazer parte do Efrete?
Você terá a oportunidade de atuar diretamente em um dos produtos centrais do Efrete, dentro do ecossistema nstech, contribuindo para soluções que impactam diariamente as operações de transporte no Brasil.
A posição oferece proximidade com um Product Manager para direcionamento estratégico e desenvolvimento profissional, além de autonomia para liderar entregas de um produto com alto volume de transações e relevância para o negócio.
É uma oportunidade para quem busca crescimento na área de Produto, gosta de desafios técnicos e quer transformar processos complexos em soluções práticas e eficientes.
Benefícios
- Assistência médica: Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
- Plano odontológico: Livre escolha entre os planos disponíveis.
- Vale-refeição: Ticket refeição.
- Wellhub (Gympass): Acesso à plataforma de bem-estar e atividades físicas.
- Zenklub: Duas consultas mensais sem custo.
- Seguro de vida: Sem custo para o colaborador.
- Auxílio-funeral: Sem custo para o colaborador.
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Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
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Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
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O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
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O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
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O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
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