Auxiliar Técnico De Audiovisual - V4 Carvalho & Co
v4company
Presencial
Jundiaí, SP, BR
Audiovisual
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Audiovisual (+10)
Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, proativa e mão na massa para atuar na captação de novos clientes e apoiar o crescimento da operação.
📍 Local: Jundiaí
💰 Modelo de contratação: PJ (LTDA ou SLU)
💵 Remuneração: R$ 2.500,00 + auxílio-almoço por diária trabalhada.
O Auxiliar Técnico de Audiovisual é responsável pelo suporte operacional nas gravações e produções da V4, garantindo que os equipamentos estejam preparados, funcionando corretamente e posicionados conforme o briefing de cada produção. Atua na operação de câmera sob orientação, no apoio à montagem e desmontagem de sets, no transporte e controle de equipamentos e no suporte geral às equipes de criação durante as captações. É o profissional que garante que a produção aconteça sem interrupções técnicas, com organização, agilidade e cuidado com os equipamentos.
Conhecimentos:
- Operação básica de câmeras digitais (DSLR, mirrorless e câmeras de cinema): ajuste de ISO, abertura, velocidade e balanço de branco
- Equipamentos de suporte: tripés, sliders, steadicam, gimbals e rigs de câmera
- Iluminação básica para vídeo: tipos de luminárias (softbox, LED, fresnel), temperatura de cor e posicionamento
- Áudio básico para vídeo: microfones de lapela, boom e gravadores externos — conexão e monitoramento
- Noções de fluxo de produção audiovisual: pré-produção, captação e entrega de material bruto
- Cuidado, higienização e armazenamento correto de equipamentos audiovisuais
Habilidades:
- Montar e desmontar sets de gravação com agilidade e dentro do tempo planejado
- Operar câmera conforme orientação do diretor ou produtor, mantendo enquadramento e foco
- Identificar e reportar falhas técnicas de equipamento antes e durante as gravações
- Transportar e organizar equipamentos com segurança, garantindo o controle do inventário
- Adaptar-se rapidamente a mudanças de set, roteiro ou condições de gravação
- Trabalhar em equipe com criatividade, suporte e sem interferir no fluxo criativo da produção
Atitudes:
- Proatividade para antecipar necessidades da produção sem esperar ser solicitado
- Atenção aos detalhes no posicionamento de equipamentos, cabos e iluminação
- Responsabilidade e cuidado com equipamentos de alto valor
- Disposição para aprender continuamente sobre novas tecnologias e técnicas de captação
- Pontualidade e comprometimento com os cronogramas de gravação
- Postura discreta e colaborativa em set, respeitando o papel de cada profissional
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.