Executivo Comercial Ii
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Score da Vaga
80 pontosExecutivo Comercial II
Resumo: Responsável por prospectar clientes com o objetivo de comercializar os produtos e serviços da empresa, identificando novas oportunidades de negócios e desenvolvendo relacionamentos estratégicos. Garantir que todas as propostas e contratos estejam em conformidade com as políticas internas da empresa e com o objeto da contratação, assegurando o atendimento às exigências legais, contratuais e às necessidades dos clientes.
Responsabilidades:
Prospectar novos clientes e manter uma rotina de visitas comerciais, conforme o planejamento estabelecido, visando à identificação de oportunidades de negócios e ao fortalecimento do relacionamento institucional.
Acompanhar o cliente desde a prospecção até o primeiro consumo dos serviços, garantindo a adequada implantação do contrato e a efetiva utilização da solução contratada.
Realizar o acompanhamento contínuo das oportunidades comerciais, por meio de follow-ups periódicos, monitorando sua evolução junto às áreas internas da empresa e aos clientes.
Atender e dar tratativa às demandas comerciais encaminhadas pela Gerência, assegurando agilidade e qualidade no atendimento.
Acompanhar os processos de renovação de contratos, conduzindo as negociações necessárias para assegurar a continuidade da prestação dos serviços e a manutenção do relacionamento com o cliente.
Identificar, analisar e ofertar Atas de Registro de Preços vigentes que apresentem maior vantagem técnica e econômica para os clientes, buscando oportunidades de ampliação dos negócios e maximização dos resultados comerciais.
Realizar análise estratégica do edital, avaliando requisitos, condições de participação, riscos, oportunidades e possíveis impactos para a empresa.
Realizar viagens estratégicas para condução de negociações comerciais com clientes, visando à prospecção, manutenção e expansão de negócios.
Desenvolver estudos e análises de mercado, identificando o potencial de vendas por região e propondo estratégias para ampliação da carteira de clientes e do volume de negócios.
Participar de congressos, seminários, feiras e demais eventos relacionados à Administração Pública, com o objetivo de fortalecer o relacionamento institucional, identificar oportunidades de mercado e promover os produtos e serviços da empresa.
Competências Técnicas:
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ,Economia ou áreas afins
Pacote Office Intermediário.
Conhecimento da nova Lei de Licitação 14.133/2021(diferencial);
Conhecimento de software (diferencial);
Possuir CNH;
Disponibilidade para viagens;
Técnicas em negociação.
Benefícios:
🍴 Vale Refeição ou Alimentação.
🏬 Cartão multibenefícios.
🦷 Assistência Odontológica.
🏥 Convênio médico.
❤ Seguro de Vida.
🚌 Vale Transporte.
🎓 Parcerias com faculdades.
🎭 Parceria com o SESC.
🎈 Day Off no mês do aniversário.
💪 Wellhub.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
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