Assistente Departamento Pessoal - Presencial (Palhoça - Sc)
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Score da Vaga
100 pontosSomos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de talentos e estamos buscando Assistente Departamento Pessoal para atuar em um escritório de contabilidade localizado em Palhoça no bairro Passa Vinte.
A empresa possui sólida atuação no mercado contábil, atendendo clientes de diferentes portes e segmentos. Preza pela excelência no atendimento e trabalha com foco em resultados, sempre de forma ética e transparente.
Você fará parte de um time colaborativo, que incentiva a troca de conhecimento, o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional. A empresa acredita na valorização dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento interno para quem demonstra comprometimento e vontade de evoluir.
Se você é organizado(a), proativo(a) e deseja construir uma carreira sólida na área contábil, essa vaga é para você!
Atividades
- Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Apoiar o fechamento da folha de pagamento.
- Controlar férias e afastamentos.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios, férias e demais rotinas trabalhistas.
- Auxiliar no cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, FGTS, INSS e demais rotinas legais.
- Organizar e manter arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
-
Conhecimento em folha de pagamento, controle de ponto, férias e rescisões.
Diferenciais
- Experiência com eSocial;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento Questor;
- Vivência em escritórios de contabilidade.
Mais Informações
- Horário: De segunda a quinta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00. Nas sextas-feiras até às 17h00.
- Modelo de contrato: CLT
- Modelo de trabalho: Presencial
- Endereço: Passa Vinte - Palhoça
- Remuneração: fixo negociável a depender da experiência
- Benefícios:
VA / VR de R$30,00 / dia trabalhado;
VT ou auxílio combustível;
Plano de Saúde Unimed (após o período de experiência): mensalidade integralmente custeada pela empresa, com coparticipação de 50%.
Auxílio Saúde - Academia;
Auxílio Educação (para pagamentos de cursos e faculdades);
Auxílio Creche (até 6 anos de idade - conforme CCT);
Dayoff.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.