3633: Staff Engineer (Account)
mazzatech
Score da Vaga
100 pontos📍 Atuação 100% remota
💼 Contratação direta pelo cliente
Sobre a empresa
Nosso cliente é uma fintech brasileira de grande porte, com atuação em soluções financeiras digitais para pessoas e empresas. A companhia opera em um ambiente de alta escala e alto volume transacional, com produtos que exigem forte confiabilidade, segurança e disponibilidade.
Sobre a oportunidade
Buscamos uma pessoa Staff Engineer para atuar no time de Anti-Fraud Engineering, assumindo um papel de alta autonomia e forte influência técnica.
Essa pessoa será responsável por liderar a arquitetura e a evolução de sistemas que apoiam decisões antifraude em tempo real, analisando transações, logins e alterações de conta com requisitos rigorosos de baixa latência.
O desafio envolve desenvolver e evoluir serviços capazes de realizar transaction scoring, aplicação de regras antifraude e processamento de sinais de risco, mantendo o equilíbrio entre prevenção de perdas e uma experiência fluida para usuários legítimos.
Também fará parte da atuação a evolução de rules engines, versionamento e rollout seguro de regras, além da construção de ferramentas que permitam às áreas de Risco e Fraud Operations testar hipóteses com maior autonomia.
A posição terá forte interação com Data Science, apoiando a disponibilização de modelos de detecção de fraude em produção, construção de pipelines de features de baixa latência e garantia de que os dados utilizados nas decisões sejam atualizados, consistentes e auditáveis.
O ambiente utiliza principalmente Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka e AWS, com forte presença de arquitetura orientada a eventos e sistemas distribuídos. Será importante ter domínio de conceitos como ordering, idempotência, processamento assíncrono e exactly-once semantics, além de experiência com aplicações de alta performance e grande volume.
Outro ponto importante será garantir rastreabilidade e explicabilidade das decisões antifraude, permitindo reconstruir os motivos de uma aprovação, bloqueio ou sinalização quando necessário para áreas internas, disputas, redes de pagamento ou contextos regulatórios.
Embora não seja uma posição de gestão de pessoas, esperamos uma pessoa com forte papel de liderança técnica, capaz de mentorar engenheiros, elevar padrões de arquitetura e desenvolvimento e conduzir decisões complexas com alto nível de autonomia.
A posição também incentiva o uso de IA aplicada à engenharia, utilizando ferramentas para geração de código, refatoração automatizada, documentação técnica e aumento de produtividade do time.
Principais responsabilidades
- Liderar a arquitetura de serviços de decisão antifraude em tempo real;
- Evoluir sistemas de scoring de transações, logins e alterações de conta;
- Desenvolver e aprimorar engines de regras antifraude;
- Trabalhar com estratégias de versionamento e rollout seguro de regras;
- Projetar soluções backend de baixa latência, alta disponibilidade e alta escala;
- Desenvolver e evoluir soluções com Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka e AWS;
- Construir pipelines orientados a eventos para processamento de sinais transacionais, comportamentais e de dispositivos;
- Garantir ordering, idempotência e consistência no processamento de eventos;
- Trabalhar em parceria com Data Science na disponibilização de modelos de detecção de fraude;
- Desenvolver mecanismos de auditabilidade e explicabilidade das decisões;
- Apoiar tecnicamente engenheiros de diferentes níveis de senioridade;
- Promover boas práticas de arquitetura, código, incident response e engenharia;
- Incentivar o uso de IA aplicada ao desenvolvimento de software.
Requisitos
- Experiência sólida com desenvolvimento backend utilizando Java e Spring Boot;
- Vivência com PostgreSQL, Kafka e AWS;
- Experiência com sistemas distribuídos e aplicações de alta escala;
- Vivência com sistemas de real-time decisioning, scoring ou rules engine;
- Experiência prática com fraude, risco ou Trust & Safety;
- Conhecimento de transaction scoring, device fingerprinting, velocity checks, anomaly detection ou fluxos de chargeback/disputas;
- Domínio de arquiteturas orientadas a eventos e streaming de dados;
- Conhecimento de ordering, idempotência e exactly-once semantics;
- Experiência com sistemas de alta performance, throughput, escalabilidade e confiabilidade;
- Conhecimento de bancos de dados relacionais, orientação a objetos e Domain-Driven Design (DDD);
- Experiência com code review, definição de padrões técnicos e compartilhamento de conhecimento;
- Capacidade de atuar com alto grau de autonomia e responsabilidade;
- Experiência prática utilizando IA em projetos de desenvolvimento.
Diferenciais
- Experiência com Python;
- Vivência em fintechs, bancos ou empresas do segmento financeiro;
- Experiência com prevenção a fraudes em pagamentos ou contas digitais;
- Conhecimento de requisitos de compliance e auditoria;
- Familiaridade com BACEN, LGPD e PCI-DSS;
- Experiência com modelos de fraude e integração com times de Data Science.
Perfil que buscamos
Buscamos uma pessoa com forte senioridade técnica, capaz de atuar em problemas de alta complexidade e ambiguidade, tomar decisões com impacto financeiro e regulatório e influenciar padrões de engenharia além da própria squad.
É importante ter boa comunicação para trabalhar de forma próxima a Engenharia, Risco, Compliance, Data Science e demais stakeholders, além de capacidade para traduzir desafios de negócio em soluções técnicas robustas, escaláveis e explicáveis.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
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