Head De Produto (Mercado Digital) - Remoto
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Remoto
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Produto
Fullstack
Web Master
Relações Públicas
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Produto (+10)
Fullstack (+10)
Web Master (+10)
Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de talentos e estamos buscando Head de Produto para atuar em uma empresa do mercado digital em forte crescimento, que desenvolve produtos e plataformas voltados aos segmentos de fitness, performance e educação.
A empresa faz parte de um ecossistema de infoprodutos que une tecnologia, educação e performance, com uma operação altamente orientada a resultados e produtos digitais que vêm alcançando rápida escala no mercado. Seu objetivo agora é fortalecer a área de Produto e elevar a experiência entregue ao cliente, construindo uma operação cada vez mais sólida, escalável e orientada à retenção.
Buscamos alguém com visão estratégica, mentalidade de dono, perfil analítico e forte orientação a resultados, capaz de transformar dados e necessidades dos clientes em melhorias concretas para o produto.
Responsabilidades
- Assumir a gestão e estratégia dos produtos digitais da empresa, incluindo infoprodutos fitness e aplicativo de assinatura;
- Implantar e fortalecer uma cultura de Produto e foco no cliente, estruturando processos e práticas hoje ainda em construção;
- Mapear e otimizar toda a jornada do cliente, identificando pontos de atrito e oportunidades de melhoria;
- Atuar diretamente na redução de reembolsos e chargebacks e no aumento de recompra, renovação, engajamento e retenção;
- Analisar dados e feedbacks para identificar as causas da insatisfação e transformá-las em melhorias concretas no produto;
- Estruturar e acompanhar os principais indicadores de Produto, como retenção, LTV, recompra, renovação, engajamento e reembolso;
- Reconstruir e aprimorar a experiência dos produtos, tornando-a simples, clara, escalável e replicável para diferentes ofertas;
- Trabalhar em conjunto com desenvolvimento, suporte e experts na priorização e implementação das melhorias;
- Criar estratégias para fortalecer a marca, experiência e indicação orgânica dos produtos;
- Reportar resultados diretamente aos sócios e, futuramente, estruturar e liderar o time de Produto.
Requisitos
- Experiência anterior como Head de Produto.
- Experiência com retenção, churn, cancelamentos ou reembolsos como indicadores sob sua responsabilidade direta, com histórico comprovado de melhoria dessas métricas. Esperamos que o profissional consiga apresentar cases concretos de resultados, demonstrando o cenário inicial, os resultados alcançados, o período de evolução e as estratégias implementadas.
- Domínio de análise de dados de produto para decidir com número na mão e não no achismo.
- Perfil mão na massa, acostumado a operar em estrutura enxuta, executando junto, se necessário, e não só coordenando.
- Uso de IA no dia a dia.
Diferenciais
- Experiência com produto digital, de preferência em assinatura, recorrência, área de membros ou infoproduto.
- Experiência no nicho de fitness, saúde, emagrecimento ou bem-estar.
- Vivência em empresas de infoproduto, marketing de resposta direta ou marketing de performance.
- Experiência trabalhando com expert, influenciador ou rosto público como parte do produto.
- Conhecimento de ferramentas de retenção, recuperação de cobrança recorrente e redução de chargeback.
- Experiência com produto em vídeo e com comunidade.
- Uso avançado de inteligência artificial aplicada ao trabalho de produto.
Mais Informações
- Modelo de contrato: PJ
- Modelo de trabalho: Remoto
- Honorários: R$10.000,00 fixo + percentual de bonificação por resultado (possibilidade de ganhos em torno de R$50K / mês - de acordo com a performance).
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Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
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