Consultor(A) Comercial
ceisc
Presencial
Santa Cruz do Sul, RS, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Comercial para compor o nosso time!
O Ceisc é um centro de educação, inovação e tecnologia! Uma empresa de educação online que busca proporcionar a conexão do ensino presencial!
Nossa missão é oferecer experiências únicas e conteúdo de qualidade às pessoas para despertar potenciais e superar limites, contribuindo para as conquistas e o desenvolvimento das pessoas que interagem conosco.
O que nos trouxe até aqui são os nossos valores, o nosso jeito de Ser Ceisc: respeito pelas histórias e sonhos, comprometimento com a excelência no trabalho e proximidade com as pessoas. Respeitamos cada pessoa como um ser único, respeitando a sua história e os seus sonhos, comprometidos com a excelência, ética, focando em resultados que priorizam as relações humanas.
Curtiu? Venha fazer parte do time Ceisc!
Responsabilidades e atribuições:
- Auxiliar na gestão das redes sociais do Prof. Nidal Ahmad, com foco em interação e engajamento.
- Responder mensagens diretas (Direct) de forma atenciosa, clara e eficiente.
- Realizar atendimentos telefônicos, quando necessário.
- Monitorar e acompanhar diariamente os canais de comunicação digital.
- Manter-se atualizado(a) sobre tendências, linguagem e boas práticas das redes sociais.
- Apoiar nas ações de venda dos produtos Ceisc
- Buscar constantemente o aprimoramento pessoal e profissional, com foco em excelência no atendimento.
- Participar de treinamentos e mentorias promovidos pela equipe ou por parceiros externos.
Para dar match com a gente, você precisa:
Competências Técnicas:
- Domínio das principais redes sociais (Instagram, Facebook, WhatsApp, entre outras).
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Conhecimento básico de informática e ferramentas digitais.
- Conhecimento básico em técnicas de venda.
- Capacidade de organização, agilidade e priorização de demandas.
Habilidades Comportamentais:
- Excelente relacionamento interpessoal, proatividade e iniciativa;
- Foco, concentração, atenção aos detalhes;
- Resiliência e capacidade de adaptação;
- Escuta ativa e empatia no atendimento;
- Senso de responsabilidade e organização.
Entrar para o time Ceisc é garantir:
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Plano de saúde, após período de experiência;
- Seguro de vida;
- Auxílio-creche;
- Wellhub (Gympass);
- Day off de aniversário;
- Convênio com SESC;
- Acesso gratuito aos cursos Ceisc;
- Desconto de 50% em cursos de pós-graduação Ceisc.
No nosso ambiente temos:
- Uma cozinha equipada à disposição;
- Café e chimarrão à disposição;
- Projetos de saúde mental e bem-estar;
- Workshops e projetos para desenvolvimento humano;
- E todo mês rola uma confraternização com os aniversariantes.
Jornada de trabalho: 44h semanais
Turno: tarde e noite
Local de trabalho: Av. Léo Kraether, 2900 - Country, Santa Cruz do Sul - RS, 96824-400
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
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