Desenvolvedor
jump
Presencial
São Paulo, SP, BR
Desenvolvimento
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Desenvolvimento (+10)
Senioridade: Pleno
Breve Resumo do Projeto: Buscamos um(a) profissional de Tecnologia da Informação com sólida experiência em desenvolvimento, manutenção e otimização de soluções em banco de dados SQL Server, utilizando Transact-SQL (T-SQL). O(a) profissional será responsável por projetar e implementar rotinas de banco de dados de alta performance, garantindo integridade, confiabilidade e escalabilidade das informações, além de atuar na geração e manutenção de relatórios relacionados ao cronograma de interconexão. Terá papel fundamental na análise de requisitos junto às áreas de negócio, traduzindo demandas em soluções eficientes e alinhadas às necessidades operacionais da organização.
Descrição das Principais Atividades e Reponsabilidades:
- Desenvolver, manter e otimizar rotinas em banco de dados utilizando T-SQL.
- Criar e dar suporte a Stored Procedures, Views, Functions e demais objetos do SQL Server.
- Realizar análise e otimização de performance de consultas e processos de banco de dados.
- Desenvolver e manter relatórios relacionados ao cronograma de interconexão.
- Garantir a integridade, consistência e disponibilidade dos dados.
- Participar do levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio.
- Implementar melhorias contínuas visando escalabilidade, segurança e eficiência operacional.
- Apoiar investigações de problemas em ambientes produtivos e críticos.
- Documentar soluções técnicas e procedimentos desenvolvidos.
Descrição Perfil Técnico:
- Experiência sólida com Microsoft SQL Server.
- Domínio avançado de Transact-SQL (T-SQL).
- Experiência na criação e manutenção de:
- Stored Procedures
- Views
- Functions
- Triggers (desejável)
- Conhecimento em modelagem e administração de bancos de dados relacionais.
- Experiência em análise e otimização de desempenho de consultas SQL.
- Capacidade de atuar na análise de requisitos e tradução de necessidades de negócio em soluções técnicas.
- Conhecimento em tratamento de grandes volumes de dados e rotinas de alta complexidade.
Diferenciais:
- Experiência com ambientes de missão crítica, especialmente no segmento de
- Telecomunicações.
- Atuação com bases de dados de grande porte e alta volumetria.
- Conhecimento em monitoramento e tuning de bancos SQL Server.
- Certificações Microsoft relacionadas a SQL Server e Banco de Dados.
- Experiência com processos ETL, integração de dados e geração de relatórios gerenciais.
Competências Comportamentais:
- Pensamento analítico e resolução de problemas.
- Boa comunicação e relacionamento com áreas de negócio.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e críticos.
Nível de Proficiência Esperado: Profissional capaz de atuar de forma autônoma no desenvolvimento e otimização de soluções em SQL Server, garantindo alta performance, confiabilidade e escalabilidade dos ambientes de dados, além de contribuir estrategicamente para a evolução dos processos e sistemas da organização.
Como Aplicar: Todas as incrições devem ser realizadas através do nosso portal de VAGAS (https://jump.inhire.app/vagas).
Informações da Empresa:
Nascida do objetivo de atender projetos e prestar serviços de forma eficiente e diferenciada somos uma empresa especializada em serviços de tecnologia e análise de dados, contando com uma equipe altamente capacitada em diversas áreas. Atendemos uma variedade de projetos, oferecendo expertise na captação e análise de dados, bem como a concepção e desenvolvimento de produtos.
Diferenciamo-nos pelo uso de uma metodologia única, proporcionando resultados de alta performance e qualidade com agilidade e eficiência. Acreditamos em ultrapassar o convencional, trazendo inovação para todos os segmentos de negócio.
Com mais de 12 anos de experiência no mercado de tecnologia, a Jump destaca-se como a parceira ideal para extrair o máximo potencial de seus dados de maneira eficaz e ágil. Nossa equipe especializada está sempre pronta para atender às necessidades específicas de nossos clientes em dados, a qualquer momento.
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
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