Assistente De Transporte | Guarujá-Sp
movecta
Presencial
Guarujá, SP, BR
Product Owner
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Product Owner (+10)
Missão do Cargo
Controlar e apoiar as operações de transporte e movimentação do terminal/unidade, garantindo o cumprimento dos procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente, com foco na geração de indicadores de desempenho, redução de custos operacionais e identificação de oportunidades comerciais, contribuindo diretamente para a eficiência, a segurança e os resultados da operação
Atividades a serem realizadas:
- Controlar as operações e movimentações realizadas no terminal/ unidade, verificando necessidades de recursos conforme a programação estabelecida;
- Cumprir os procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, mediante a participação em palestras e treinamentos corporativos, utilização de EPI´s, manuseio adequado de matéria primas, máquinas e equipamentos, entre outras;
- Apoiar a elaboração de projetos de melhoria, por meio da geração de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais, com base nas metas pré definidas, bem como contribuir com o controle e redução dos custos com as operações, participando do desenvolvimento de estudos e planos para racionalizar os recursos;
- Participar de captação de oportunidades comerciais, verificando necessidades dos clientes e atuando pro-ativamente em relação às mesmas;
- Conhecer os procedimentos do sistema de gestão empresarial de responsabilidade geral; Conhecer e cumprir os Procedimentos e Instruções do Sistema SSMA (Segurança, Saúde, Meio Ambiente) e Qualidade (Normas ISO) relacionados às suas atividades e de responsabilidade geral.
Qualificações:
Essenciais:
- Ensino médio completo.
Desejáveis
- Cursando ou com Ensino Superior em Logística, Administração, Transportes ou áreas correlatas;
- Pacote Office, principalmente Excel intermediário/avançado (para indicadores e relatórios).
#LI-CF1
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Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
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Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
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