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Gerente De Fp&A

alun

Híbrido São Paulo, SP, BR
Financeiro Administrativo Gerente de Projetos

Score da Vaga

100 pontos
Modelo híbrido (+80) Financeiro (+10) Administrativo (+10) Gerente de Projetos (+10)

Somos o centro de excelência em tecnologia mais respeitado do país.

Não só desenvolvemos o futuro da educação, como também criamos um ambiente que estimula a inovação, a prática e o desenvolvimento, porque acreditamos no poder transformador da tecnologia.

Ao fazer parte da FIAP, você terá a oportunidade de participar de projetos dinâmicos, colaborar com diferentes times e se envolver diretamente com o ecossistema de ensino tech, criando soluções que realmente fazem a diferença

Junto com a Alura, PM3, e StartSe, formamos o maior ecossistema de ensino de tecnologia e negócios da América Latina: o Grupo Alun.

Quer fazer parte desta história? 

Mais sobre nós: https://www.fiap.com.br/institucional/

Mais sobre o Grupo Alun: https://alun.com.br/

Gerente de FP&A

Principais responsabilidades

Planejamento Financeiro & Ciclo Orçamentário

  • Coordenar os ciclos de Budget, Forecast e Rolling Forecast, garantindo qualidade dos dados, alinhamento entre as áreas e cumprimento dos prazos.
  • Consolidar e analisar os resultados (Real x Budget x Forecast), identificando os principais drivers das variações e propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria.
  • Evoluir o modelo de planejamento financeiro, tornando os ciclos mais ágeis, orientados por cenários e com maior acurácia nas projeções.

Business Partner & Estratégia

  • Atuar como Business Partner das áreas de negócio, traduzindo dados financeiros em insights estratégicos e apoiando a tomada de decisão com visão integrada de P&L, fluxo de caixa e alocação de recursos.
  • Liderar análises preditivas e proativas, identificando os principais impulsionadores da performance do negócio e direcionando a liderança sobre prioridades e oportunidades.
  • Desenvolver apresentações e materiais executivos para Diretoria e C-Level, com foco em clareza, objetividade e suporte à tomada de decisão.

Modelagem Financeira & KPIs

  • Estruturar e aprimorar modelos financeiros robustos, contemplando DRE, receita, margem, CAC, LTV, Unit Economics e fluxo de caixa.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais, conectando a performance aos principais drivers do negócio.
  • Construir análises de sensibilidade e cenários (base, otimista e pessimista) para suportar decisões estratégicas.

Dados, Processos & Tecnologia

  • Apoiar a construção de dashboards e relatórios automatizados, reduzindo a dependência de análises manuais em Excel e aumentando a velocidade na geração de insights.
  • Identificar oportunidades de melhoria na qualidade dos dados, governança das informações e eficiência dos processos financeiros.

Liderança de Equipe

  • Liderar e desenvolver o time de FP&A, promovendo evolução técnica, priorização das demandas e uma cultura de protagonismo (ownership).
  • Criar um ambiente de alta performance, garantindo qualidade nas entregas, especialmente durante períodos críticos, como fechamentos, ciclos de orçamento e reuniões de Board.

Requisitos

  • Experiência sólida em FP&A, Controladoria, Planejamento Financeiro ou áreas correlatas.
  • Domínio de processos de Budget, Forecast, análise de variações e modelagem financeira.
  • Forte capacidade analítica para conectar drivers do negócio (receita, custos, margem, CAC, LTV, entre outros) aos resultados financeiros.
  • Experiência atuando como Business Partner, influenciando áreas de negócio e traduzindo informações financeiras em recomendações estratégicas.
  • Excelente capacidade de comunicação e construção de narrativas executivas, com foco em síntese, clareza e impacto.
  • Perfil com forte senso de ownership, organização e capacidade de priorização em ambientes dinâmicos.
  • Excel ou Google Sheets em nível avançado.
  • Inglês avançado, com capacidade para conduzir reuniões e elaborar materiais executivos.

Diferenciais

  • Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados, como Power BI, Looker ou Tableau.
  • Conhecimento em SQL ou outras ferramentas para extração e análise de dados.
  • Vivência em empresas de tecnologia, educação ou negócios com modelo de receita recorrente (SaaS B2B ou B2C).
  • Experiência com automação de processos financeiros utilizando Python, scripts ou ferramentas de ETL.
  • Familiaridade com aplicações de Inteligência Artificial em FP&A, apoiando análises, previsões e ganho de produtividade.
  • Experiência na evolução da área financeira para uma atuação mais orientada por dados e automação, reduzindo dependência de análises manuais em Excel.


Informações adicionais

Salário, saúde, alimentação e bem estar:

  • Vale-Refeição: R$710,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível);
  • Vale-Alimentação: R$167,00 por mês;
  • Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês;
  • Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Seguro de vida; 
  • Gympass;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.

Ambiente de trabalho:

  • Horários de trabalho flexíveis;
  • Dress code criado por você;
  • Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
  • Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
  • Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.

Desenvolvimento profissional e pessoal:

  • One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser;
  • Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse;
  • Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia;
  • Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, PM3 e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.
  • Desconto em graduação, pós-graduação e MBA na FIAP;

E aí, você quer colaborar com a gente para transformar vidas e carreiras? Se inscreva em nossa vaga!

MAIS SOBRE NÓS:

 

Sobre a área Financeira

A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.

As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.

O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.

Sobre a área Administrativa

A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.

As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.

A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.

Sobre a área de Gerente de Projetos

O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.

As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.

Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Dominando a Entrevista Remota

O Novo Aperto de Mão é Virtual

Se você está buscando vagas remotas de alto nível, especialmente internacionais, a entrevista por chamada de vídeo deixou de ser uma exceção e se tornou a regra. No entanto, muitos candidatos qualificados perdem oportunidades valiosas por negligenciarem a "etiqueta digital" e a preparação técnica.

De acordo com especialistas em recrutamento executivo, a sua presença de vídeo comunica o seu nível de profissionalismo antes mesmo de você responder à primeira pergunta.

1. A Configuração Técnica Impecável (O Básico que Aprova)

Problemas técnicos podem arruinar o fluxo de uma entrevista e gerar ansiedade desnecessária. A preparação começa muito antes de o link da reunião ser aberto.

  • Iluminação a seu favor: A fonte de luz deve estar sempre na frente do seu rosto, nunca atrás de você. A luz natural de uma janela é o ideal, mas uma ring light ou luminária direcional resolve o problema em dias escuros.
  • O ângulo do poder: Posicione a sua webcam exatamente na altura dos seus olhos. Câmeras apontadas de baixo para cima distorcem a fisionomia e transmitem uma postura de distanciamento. Se estiver usando um notebook, coloque livros embaixo dele para elevar a tela.
  • Áudio cristalino: Use fones de ouvido. Eles evitam o eco do alto-falante e os microfones embutidos nos fones costumam isolar melhor a sua voz do que o microfone nativo do computador.

2. Linguagem Corporal e Contato Visual Digital

O maior erro cometido em entrevistas via web é olhar para o rosto do recrutador na tela. Para o entrevistador, parecerá que você está olhando para baixo.

"Para estabelecer confiança e conexão real no ambiente virtual, você deve olhar diretamente para a lente da câmera enquanto fala, não para a tela."
— Estudo publicado pela Harvard Business Review sobre Presença Virtual.
  1. O truque do post-it: Coloque um pequeno post-it colorido com um "sorria" desenhado colado exatamente ao lado da lente da sua webcam. Isso treinará seu cérebro a olhar para a direção certa.
  2. Comunicação não-verbal ativa: Como o recrutador não pode ler todo o seu corpo, exagere levemente nos acenos de cabeça e sorrisos para demonstrar escuta ativa e concordância.
  3. Mãos visíveis: Tente posicionar a câmera de forma que pegue seus ombros e, ocasionalmente, o movimento das suas mãos. Gesticular (com moderação) transmite entusiasmo e energia.

3. O Cenário: O Que o Fundo Diz Sobre Você?

O ambiente atrás de você faz parte do seu currículo visual. Mantenha-o limpo, organizado e livre de distrações.

Se o seu ambiente físico for caótico, use o desfoque de fundo do software (Zoom/Google Meet/Teams) com moderação. Evite fundos virtuais espalhafatosos, como praias ou galáxias, pois eles podem apresentar falhas de recorte e tirar o foco da sua resposta. Um fundo neutro ou levemente desfocado demonstra foco e profissionalismo.

4. O Plano de Contingência

A tecnologia falha. A forma como você lida com um contratempo tecnológico demonstra, na prática, a sua inteligência emocional e capacidade de resolução de problemas.

  • Seja transparente: Se a conexão ficar instável, não finja que está tudo bem. Diga: "Minha conexão parece instável, vou desligar a câmera por um minuto para estabilizar o áudio e não perdermos o raciocínio."
  • Tenha o aplicativo do Zoom/Meet instalado no seu celular com a rede 4G/5G de prontidão caso a internet fixa caia.

Referências e Leituras Recomendadas


Não perca as melhores oportunidades do mercado!

Agora que você sabe como gabaritar a entrevista, está na hora de encher a sua agenda com oportunidades incríveis de Tech, Design e Marketing Digital.

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