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Pessoa Gerente Financeiro

gogroup

Híbrido Fortaleza, CE, BR
Financeiro

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Financeiro (+10)

O DESAFIO QUE TE ESPERA 🏁

Gosta de um ambiente dinâmico? É proativo e gosta de "pôr a mão na massa"? Tem atitude de dono e vai pra cima dos problemas para resolvê-los É uma pessoa movida por desafios? Ama inovar e adora trabalhar em equipe?

Se você respondeu sim a estes questionamentos, essa vaga é para você! Aqui nós prezamos pelas pessoas e buscamos talentos que sejam movidos pelo nosso propósito. Se você quer fazer diferente, vem ser Gogroup. 😍

A sua vontade de crescer conosco e fazer acontecer será a chave para seu sucesso por aqui! Vamos crescer juntos?

Responsabilidades:

  • Liderar as áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Crédito & Cobrança e Tesouraria;
  • Garantir o correto processamento financeiro, cumprimento de prazos e conformidade dos pagamentos e recebimentos;
  • Gerenciar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal da companhia;
  • Elaborar projeções financeiras e acompanhar necessidades de capital de giro;
  • Atuar na gestão bancária, negociação de produtos financeiros e relacionamento com instituições financeiras;
  • Desenvolver políticas e controles financeiros visando maior governança e segurança operacional;
  • Estruturar e acompanhar indicadores financeiros e operacionais da área;
  • Liderar iniciativas de automação, melhoria contínua e ganho de eficiência dos processos financeiros;
  • Apoiar o time de FP&A nas análises de caixa, orçamento e planejamento financeiro;
  • Garantir aderência às políticas internas, compliance e controles de auditoria;
  • Coordenar processos de cobrança e gestão de inadimplência;
  • Apoiar decisões relacionadas a crédito, risco e meios de pagamento;
  • Desenvolver e acompanhar a performance da equipe financeira;
  • Atuar de forma integrada com áreas como Contabilidade, Fiscal, Operações, Comercial e Tecnologia.

Escolaridade:

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão Empresarial ou áreas afins será considerado diferencial.

Experiência:

  • Experiência sólida em gestão financeira;
  • Vivência prévia com liderança de equipes financeiras multidisciplinares;
  • Experiência em empresas de ecommerce, varejo, startups ou ambientes de alto crescimento será diferencial;
  • Conhecimento prático em operações de tesouraria, fluxo de caixa, crédito e cobrança.

Competências Técnicas:

  • Forte conhecimento em tesouraria e gestão de fluxo de caixa;
  • Conhecimento em operações bancárias e produtos financeiros;
  • Experiência com contas a pagar e contas a receber em ambientes de alto volume;
  • Conhecimento em indicadores financeiros e gestão por KPIs;
  • Vivência com ERPs e sistemas financeiros;
  • Excel avançado e domínio de ferramentas de análise financeira;
  • Conhecimento em meios de pagamento, conciliação financeira e operações de ecommerce;
  • Noções de contabilidade, fiscal e compliance financeiro;
  • Experiência com automação de processos e melhoria contínua será diferencial.

Competências Comportamentais:

  • Perfil analítico e orientado a dados;
  • Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas;
  • Senso de dono e alta responsabilidade;
  • Organização e capacidade de priorização;
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos;
  • Visão estratégica sem perder a capacidade de execução operacional;
  • Capacidade de tomada de decisão sob pressão;
  • Perfil colaborativo e foco em resolução de problemas.

Outros Requisitos:

  • Disponibilidade para atuação presencial/híbrida conforme política da empresa;
  • Experiência prévia com gestão de times;
  • Diferencial possuir certificações ou cursos voltados para finanças corporativas, tesouraria ou gestão financeira;
  • Conhecimento em plataformas de ecommerce e meios de pagamento será considerado diferencial;
  • Participação em projetos de estruturação financeira e escalabilidade será diferencial.

Nossos benefícios:

  • Remuneração competitiva e compatível ao mercado (CLT).
  • Vale refeição/alimentação.
  • Auxílio home office.
  • Welhub.
  • Plano de Saúde 100% coberto pela empresa e sem coparticipação para o funcionário.
  • Plataforma Starbem
  • Onhappy
  • Plano Odontológico 100% coberto pela empresa e sem coparticipação para o funcionário.
  • Day off na semana do aniversário.
  • Licença maternidade estendida (6 meses). ‍
  • Licença paternidade estendida (20 dias). ‍
  • Desconto nos produtos.
  • Produtos Gocase Grátis todo mês!

Sobre a área Financeira

A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.

As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.

O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Por que IA e Dados são a Nova Moeda do Mercado

Historicamente, o departamento financeiro de uma empresa operava olhando pelo espelho retrovisor. O trabalho consistia em fechar o mês, consolidar planilhas, reconciliar contas e relatar aos acionistas o que havia acontecido. Em 2026, esse modelo não apenas envelheceu, ele se tornou um risco estrutural para qualquer negócio. A nova exigência do mercado não é a documentação do passado, mas a predição cirúrgica do futuro.

A união entre Inteligência Artificial (IA) e Ciência de Dados criou o que o mercado hoje chama de "Profissional de Finanças Aumentado" (Augmented Finance Professional). Profissionais que não dominam essas ferramentas estão sendo rapidamente rebaixados a funções operacionais de baixo valor, enquanto os fluentes em dados assumem as cadeiras de tomada de decisão (C-Level).

1. De Historiador a Estrategista de Negócios

O FP&A (Financial Planning & Analysis) sofreu a maior revolução desde a criação do Excel. Até poucos anos atrás, criar cenários de planejamento exigia semanas de compilação manual. Hoje, modelos de Machine Learning ingerem terabytes de dados não-financeiros — clima, sentimento em redes sociais, cadeias de suprimentos globais, flutuações cambiais em tempo real — para criar previsões de receita altamente precisas em segundos.

O profissional de finanças moderno precisa saber fazer as perguntas certas à máquina (Engenharia de Prompts) e validar a integridade dos dados (Data Governance). O valor do humano não está em construir o gráfico, mas em traduzir os insights algorítmicos em estratégia de alocação de capital.

2. IA Generativa: O Fim do "Trabalho Braçal" Financeiro

Com a maturidade de Modelos de Linguagem de Larga Escala (LLMs) especializados em finanças (como os derivados do BloombergGPT e soluções fechadas da Microsoft e OpenAI), a elaboração de relatórios narrativos de desempenho e a análise de contratos complexos foram automatizadas.

"A Inteligência Artificial não vai substituir o CFO. Mas o CFO que utiliza IA certamente substituirá aquele que se recusa a adotá-la."

Ferramentas de IA generativa em 2026 já são capazes de ler o balanço patrimonial, compará-lo com as metas trimestrais e gerar a primeira versão do DRE (Demonstrativo de Resultados) comentado, com alertas de anomalias, liberando o analista para investigar por que as variações ocorreram, em vez de perder tempo descrevendo-as.

O Stack Tecnológico do Profissional Financeiro em 2026

Saber Excel avançado e VBA já é considerado pré-requisito básico, não um diferencial. O mercado hoje exige:

  • SQL & Python: Para extração e manipulação de bases de dados massivas que o Excel não suporta.
  • Data Storytelling (Power BI / Tableau): A capacidade de transformar números densos em narrativas visuais acionáveis para o conselho de administração.
  • Automação (RPA): Implementação de robôs para fechamento contábil e reconciliação automática.
  • Fluência em IA: Entendimento prático de modelos preditivos e uso de "Copilotos" financeiros (IA Generativa) com segurança de dados corporativos.

3. Auditoria Contínua e Detecção de Fraudes

O modelo tradicional de auditoria por amostragem (onde auditores analisam 5% das transações para inferir a saúde de 100%) tornou-se obsoleto. O profissional moderno utiliza algoritmos de detecção de anomalias que auditam 100% das transações em tempo real.

Modelos de IA aprendem os padrões de gastos da empresa e bloqueiam faturas duplicadas, pagamentos suspeitos a fornecedores e desvios de compliance antes mesmo que o dinheiro saia do caixa. Isso transformou a gestão de risco: de uma investigação post-mortem para uma barreira preventiva ativa.

Conclusão

A transição para um ambiente financeiro movido a IA e Dados não é uma ameaça aos empregos na área, mas uma oportunidade de elevação intelectual da profissão. O contador, o analista e o diretor financeiro de 2026 são, na verdade, cientistas de dados aplicados a negócios. Investir na alfabetização de dados (data literacy) deixou de ser uma vantagem competitiva para se tornar o passaporte mínimo de entrada nas corporações de alto nível.

Conteúdo focado em Desenvolvimento Profissional e Transformação Digital.