Supervisor(A) De Conteúdo - Freela
ogilvy
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Conteúdo para liderar a estratégia, planejamento e execução de conteúdo para marcas de diferentes segmentos, garantindo relevância, consistência e excelência criativa em todos os pontos de contato.
Procuramos um perfil estratégico e criativo, com experiência em conteúdo digital, redes sociais e construção de narrativas de marca. A pessoa será responsável por liderar projetos e equipes, atuar diretamente com clientes e garantir a qualidade das entregas, combinando visão estratégica com participação ativa na operação.
Principais responsabilidades
- Liderar a estratégia de conteúdo para diferentes marcas e plataformas;
- Desenvolver planejamentos editoriais alinhados aos objetivos de negócio e comunicação dos clientes;
- Supervisionar a criação de conteúdos para redes sociais, campanhas, branded content e iniciativas especiais;
- Atuar como principal ponto de contato da área junto aos clientes, conduzindo reuniões, alinhamentos e apresentações;
- Trabalhar em parceria com Planejamento, Criação, Atendimento, Mídia e BI para garantir entregas integradas;
- Acompanhar indicadores de performance e gerar recomendações para otimização dos conteúdos;
- Garantir consistência de tom de voz, posicionamento e qualidade das entregas;
- Liderar e desenvolver profissionais da equipe, promovendo colaboração e crescimento contínuo;
- Participar ativamente da operação, acompanhando fluxos, aprovações, cronogramas e entregas.
Requisitos
- Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Conteúdo, Social Media, Content Marketing ou áreas relacionadas;
- Vivência em agências de publicidade, comunicação ou marketing digital;
- Experiência na gestão de equipes e projetos multidisciplinares;
- Excelente capacidade de escrita, storytelling e construção de narrativas de marca;
- Forte visão estratégica e criativa;
- Capacidade de relacionamento e apresentação para clientes;
- Perfil organizado, proativo e com autonomia para conduzir projetos e equipes;
- Conhecimento em métricas de conteúdo, social listening e análise de performance.
Diferenciais
- Experiência com campanhas integradas e projetos de influência;
- Vivência com marcas de grande porte;
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento e análise de dados;
- Inglês intermediário ou avançado.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.