Analista De Fp&A Pleno
appmax
Score da Vaga
90 pontosNOSSO JEITO DE SER E FAZER 💜
O time da Appmax é feito por pessoas mão na massa, que tem os valores de garra e colaboração em 1º lugar. Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil. Nos inspiramos nos nossos clientes, e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados. Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parte!
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A área de FP&A da Appmax é responsável pelo planejamento financeiro e análise de performance das empresas do grupo, incluindo as instituições reguladas pelo Banco Central e as frentes de produto em construção. Atuamos próximos da liderança da Controladoria e do CFO, traduzindo números em decisão e dando suporte analítico direto à evolução estratégica do negócio. Sua missão será entender profundamente a economia de cada produto e cada entidade do grupo, não pela superfície, mas cavando até o último detalhe. Você será a pessoa que questiona o número que "não fecha", que não aceita a primeira explicação de nenhuma área e que persegue a causa raiz até ela aparecer. Mais do que reportar performance, você vai investigá-la: entender o que move a margem de cada produto, onde o dinheiro está sendo ganho ou perdido e por quê. Buscamos alguém com mentalidade detalhista, curiosidade genuína e que vai atrás da resposta sempre.
Você terá entre suas responsabilidades:
- Analisar a performance financeira por produto e por entidade, decompondo margens, custos e receitas até o nível de detalhe que explique de fato os números;
- Investigar variações e distorções, perseguindo a causa raiz junto às áreas até chegar à explicação real, sem se contentar com a primeira resposta;
- Construir e manter modelos financeiros complexos para novos produtos, projetos e estudos de viabilidade, com análise de necessidade de capital, payback e sensibilidades;
- Responsabilizar-se pela consolidação financeira das diferentes entidades do grupo, incluindo instituições reguladas pelo Bacen, garantindo consistência e qualidade da informação;
- Atuar como business partner das áreas de Produto, Operações e Controladoria, traduzindo demandas de negócio em análises financeiras estruturadas, e desafiando premissas quando elas não se sustentam;
- Desenvolver e evoluir reportes gerenciais recorrentes e ad hoc para a Controladoria, o CFO e o board, sempre priorizando profundidade analítica sobre volume de relatório;
- Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação de rotinas analíticas e padronização de relatórios, incluindo a curadoria e validação de outputs gerados com apoio de ferramentas de IA;
- Conhecer e acompanhar o ciclo de orçamento anual (budget) e forecasts periódicos das empresas do grupo, desde a definição de premissas até a consolidação e apresentação à liderança.
Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir:
- Graduação em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em FP&A, controladoria, auditoria ou finanças corporativas;
- Atenção aos detalhes e perfil investigativo, ou seja, gosta de entender como as coisas realmente funcionam por trás do número;
- Curiosidade genuína e persistência: não desiste de uma pergunta até ter a resposta que faz sentido;
- Coragem para questionar áreas, liderança e premissas estabelecidas sempre que necessário;
- Domínio avançado de modelagem financeira e Excel, com capacidade de estruturar análises complexas do zero.
Você se destacará se tiver:
- Experiência prévia em fintechs, meios de pagamento ou instituições reguladas pelo Banco Central;
- Vivência com análise de unidades de negócio e rentabilidade por produto/linha de negócio;
- Domínio de ferramentas de dados e BI (SQL, Python, Power BI) para investigar e cruzar grandes volumes de dados;
- Conhecimento de contabilidade de instituições financeiras (COSIF) e de estruturas de produtos financeiros regulados.
Aqui na appmax, os nossos Maxters encontram:
💻 Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo híbrido
🌎 Ajuda de custo para despesas para quem atua no formato remoto ou híbrido
🍟 Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA
🐾 Plano de Saúde para o seu Pet
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🏋️♀️ Wellhub
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📚 Upmaxter para auxiliar nos seus estudos
🚀 Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e o alto desempenho com checkpoints mensais de performance, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e muito mais.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
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