Sr Backend Developer Java, Language Tooling (Xtext/Emf)
zallpy
Remoto
BR
Desenvolvimento
Backend
Analista de Negócios
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Backend (+10)
Analista de Negócios (+10)
At Zallpy, technology is created by curious, collaborative people who care about doing things well. If you enjoy environments where there is room to ask questions, test ideas, learn, and grow together, this opportunity is for you! 💚
At Zallpy, a diverse environment and an inclusive culture are part of who we are. We build a safe and respectful space where different perspectives are welcomed and everyone has the opportunity to grow, contribute, and belong.
We support your development at every stage of your journey.
Come grow with us. 🚀
We are looking for someone to join a team that thinks big, works with attention to detail, values partnership in everyday work, and shares responsibility. We believe in autonomy, the exchange of different experiences, and building solutions together.
Here, growing means sharing knowledge, respecting different ways of thinking, and building relationships based on trust while delivering high-quality technology.
If this way of working resonates with you, come join us.
What you will do:
- Design and evolve the grammar, metamodel, and semantics of a domain-specific language using Xtext and EMF.
- Build parsers, validators, scoping and linking rules, and code generators.
- Implement and maintain Language Server Protocol (LSP) features: completion, diagnostics, navigation, hover, and refactoring.
- Develop on top of the Eclipse Platform and its plugin architecture.
- Write modern Java (JDK 25) with Maven-based builds, automated tests, and continuous integration.
- Work with the web and IDE teams so the language works smoothly in VS Code and in the browser.
- Take part in technical decisions, code reviews, and the long-term architecture of the language tooling.
What we are looking for:
- Solid, senior-level experience with Java, ideally with recent JDK versions.
- Experience with Maven.
- Proven experience building at least one of the following: a DSL, a parser, a compiler or transpiler, a code generator, or an IDE plugin.
- Advanced English for daily communication with an international client.
Nice to have:
- Hands-on experience with Xtext and EMF.
- Experience with the Eclipse Platform: plugins, OSGi, or Eclipse RCP.
- Knowledge of the Language Server Protocol, ideally having implemented language features with it.
- Experience with Franca IDL or other interface definition languages (e.g., Protobuf, gRPC, OpenAPI, AIDL).
- Gradle.
- Go.
- Ecore, Sirius, Acceleo, or model-driven engineering (MDE).
- Work with ASTs, type systems, or static analysis.
- A personal or open-source language, compiler, or IDE plugin project.
- Automotive domain knowledge (e.g., SOME/IP, CommonAPI, vsomeip, AUTOSAR).
Where you will work:
- This is a 100% remote position.
Hiring models:
- CLT.
- Cooperative.
Benefits of being a Zallper:
🍽 Meal/Food Allowance
Caju multi-benefit card (credit format), offering flexibility for everyday needs. (CLT only) *
🏥 Health Plan – Unimed
No waiting period or copayment for the holder. Possibility to include dependents (children, spouse, or stepchildren) with copayment. (CLT only) *
🦷 Dental Plan – Uniodonto
Affordable options to include dependents. (CLT only) *
💪 Wellhub
Access to gyms, physical activities, and wellness programs.
🧘 Zenklub
For CLT: Two free sessions per month and special rates for additional sessions.
For Cooperative/Contractor: Special rates for sessions.
🛡 Life Insurance
More security for you and your family. (CLT only) *
👶 Childcare Allowance
Financial support for Zallpers with children from 4 months to 6 years old, according to internal policy. (CLT only) *
🎁 Baby Zallpy
A special gift to celebrate the arrival of new Zallpy babies.
👥 Business Partner Support
Close and human-centered support from our People & Culture team throughout your journey at Zallpy.
🌍 Volunteer Internal Communities
Diversity, Sports & Movement, and Technology.
🎓 Educational Partnerships
Discounts on undergraduate and graduate programs, professional courses, and language schools.
✈️ Experiences & Development
Participation in events, workshops, trips, and team-building activities.
💼 Referral Program
Refer talents to Zallpy and receive bonuses from R$2,500 to R$5,000.
* Contractor / PJ: For these hiring models, the benefits above apply except for those marked with an asterisk (*), which are exclusive to CLT. In addition, we offer dedicated platforms to manage contractors, ensuring organization, transparency, and a structured experience throughout the entire journey. 😉
Job ID: 0dff79
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
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