Arquiteto De Dados Sr - Inglês Avançado / Híbrido
objective
Híbrido
Barueri, SP, BR
Dados
Gerente de Projetos
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Dados (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
O QUE BUSCAMOS?
Buscamos Arquiteto(a) de Dados SR, que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em São Paulo e Chicago (EUA).
ATENÇÃO!
• Para essa vaga, o modelo de trabalho é Híbrido (3x por semana presencial em Barueri/SP).
• Para essa vaga, é indispensável possuir nível de inglês Avançado/Fluente para conversação.
O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?
- Apoiar o desenho e a implementação de modelos de dados de diferentes domínios, possibilitando aquisição, produção, armazenamento, acesso, análise e entrega de dados alinhados aos objetivos do negócio.
- Atuar como elo entre as necessidades de dados das áreas de negócio e analytics e a implementação física dessas estruturas na infraestrutura tecnológica.
- Alinhar os diferentes componentes do ambiente de dados à estratégia corporativa, simplificando, padronizando e otimizando estruturas e fluxos de dados sempre que possível.
- Projetar e apoiar a evolução de domínios de dados, taxonomias, ontologias, metadados e demais padrões necessários para garantir precisão, acessibilidade e entendimento dos dados.
- Trabalhar em parceria com as áreas de Tecnologia, Dados, Produtos e Negócios para alinhar fontes de dados e arquitetura, maximizando seu valor e reduzindo débito técnico, retrabalho e custos de remediação.
- Gerenciar e evoluir a arquitetura de dados por meio de processos e práticas de governança.
- Avaliar continuamente a arquitetura e os ativos de dados, propondo melhorias, inovação e novas formas de gerar valor para o negócio.
- Projetar e desenvolver modelos de dados conceituais, lógicos e físicos para ambientes relacionais e não relacionais.
- Traduzir requisitos de negócio em requisitos técnicos e apoiar as equipes durante todo o ciclo de desenvolvimento e implementação das soluções.
- Atuar como referência técnica e consultiva, promovendo colaboração entre times de negócio, Dados e TI.
- Contribuir para a estratégia de dados, analytics e insights da organização, apoiando iniciativas que utilizem dados e inteligência artificial como vantagem competitiva.
O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?
- Experiência com análise, modelagem e arquitetura de dados.
- Experiência sólida no desenho e desenvolvimento de modelos de dados relacionais e não relacionais.
- Conhecimento em ambientes de dados em Google Cloud Platform (GCP) e experiência com outras tecnologias de banco de dados, como Oracle e Microsoft.
- Experiência com modelagem de dados utilizando abordagens como UML e ER e ferramentas de modelagem.
- Experiência na criação e manutenção de modelos de dados durante todo o seu ciclo de vida.
- Sólido conhecimento de modelagem de entidades, relacionamentos, atributos e abstrações de dados.
- Experiência com desenho de modelos conceituais, lógicos e físicos.
- Experiência com tecnologias em cloud e on-premises.
- Conhecimento e experiência com dados estruturados, não estruturados, streaming e diferentes formas de persistência e processamento.
- Experiência no desenho de estruturas e soluções de dados em ambientes corporativos complexos e múltiplas infraestruturas.
- Sólido conhecimento de padrões, técnicas e ferramentas de arquitetura e modelagem de dados.
- Conhecimento das abordagens atuais de arquitetura e modelagem de dados aplicadas a Analytics e Inteligência Artificial.
- Experiência na tradução de requisitos de negócio para requisitos técnicos e vice-versa.
- Experiência atuando com diferentes metodologias e processos de desenvolvimento, como Agile e Waterfall.
- Forte capacidade de comunicação e apresentação técnica, adaptando a linguagem para diferentes públicos e níveis de senioridade.
- Capacidade de conduzir reuniões e promover colaboração entre áreas de Negócios, Dados e Tecnologia.
- Experiência de atuação consultiva junto às áreas de negócio, entendendo necessidades e apoiando a construção conjunta de soluções.
- Capacidade de compreender diferentes usos dos dados pelo negócio e identificar quando utilizar modelos corporativos compartilhados ou soluções específicas.
- Inglês avançado ou fluente.
O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?
-
Certificações em Google Cloud Platform (GCP).
-
Certificação TOGAF.
-
Outras certificações relacionadas a Cloud, Arquitetura ou Dados.
-
Experiência em projetos de migração de dados e plataformas para Google Cloud.
-
Vivência com iniciativas corporativas envolvendo arquitetura de dados para Analytics e Inteligência Artificial.
-
Experiência com práticas de governança, metadados, taxonomias e ontologias de dados.
-
Experiência com técnicas de Design Thinking e condução de sessões de levantamento e definição de requisitos com áreas de negócio.
ETAPAS DO PROCESSO:
- Inscrição
- Fit cultural
- Entrevista técnica + Live coding
- Entrevista com o cliente
- Contratação
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Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
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