Profissional De Engenharia De Dados Pleno/Sr.
radix
Remoto
BR
Dados
Relações Públicas
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Dados (+10)
Relações Públicas (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Como Profissional Engenharia de Dados Pleno a Sênior com foco em OT você vai:
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- Projetar, desenvolver e evoluir arquiteturas e pipelines de dados industriais, integrando diferentes fontes e sistemas do ambiente de Operational Technology (OT).
- Atuar na integração e ingestão de dados provenientes de sistemas industriais, como SCADA, MES, Historians, PLCs, sensores, equipamentos e outras fontes de dados de chão de fábrica.
- Desenvolver soluções para processamento de dados batch e em tempo real (streaming), garantindo escalabilidade, confiabilidade, disponibilidade e qualidade dos dados.
- Trabalhar com protocolos, tecnologias e padrões de integração utilizados em ambientes industriais, contribuindo para a conectividade entre OT, IT e plataformas de dados corporativas.
- Definir e implementar modelos e estruturas de dados adequados às necessidades de aplicações industriais, analytics e demais soluções digitais.
- Projetar arquiteturas de dados considerando requisitos de performance, segurança, escalabilidade, disponibilidade e governança.
- Implementar mecanismos de monitoramento, qualidade, rastreabilidade e observabilidade dos dados, garantindo confiabilidade das informações utilizadas pelas aplicações e pelo negócio.
- Participar da definição de padrões, boas práticas e arquitetura para soluções de dados OT, contribuindo para a evolução da OT Data Foundation e de plataformas industriais de dados.
- Trabalhar em conjunto com profissionais de automação, engenharia, infraestrutura, cybersecurity, data engineering, analytics e negócio, traduzindo necessidades industriais em soluções técnicas.
- Atuar de forma autônoma na análise e resolução de problemas técnicos complexos, tomando decisões relacionadas a arquitetura, tecnologias e estratégias de integração de dados.
- Contribuir tecnicamente para os projetos, orientando profissionais menos experientes, disseminando conhecimento e promovendo a melhoria contínua das soluções e processos.
Para essa vaga, você deve ter:
- Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Automação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Engenharia de Dados, preferencialmente em ambientes industriais ou de Operational Technology (OT).
- Experiência com desenvolvimento de pipelines de dados, integração de sistemas e processamento de dados em larga escala.
- Conhecimento de arquiteturas de dados e soluções batch e real time/streaming.
- Experiência com tecnologias de processamento e integração de dados, como Python, SQL, APIs, mensageria e ferramentas de streaming.
- Conhecimento de bancos de dados relacionais e/ou não relacionais e conceitos de data modeling.
- Experiência com integração de diferentes fontes de dados e resolução de problemas relacionados a qualidade, disponibilidade e consistência dos dados.
- Conhecimento de ambientes e tecnologias industriais, como SCADA, MES, Historian, PLC, sensores e sistemas de automação.
- Conhecimento de protocolos e tecnologias de comunicação industrial, como OPC UA, MQTT ou similares.
- Conhecimento de conceitos de OT/IT convergence, arquitetura industrial e integração entre ambientes OT e IT.
- Inglês avançado para conversação.
- Capacidade de atuar de forma autônoma, tomar decisões técnicas e trabalhar com diferentes stakeholders.
- Experiência em liderança técnica, mentoria ou definição de padrões e boas práticas será considerada parte importante da senioridade esperada.
É um diferencial se você tiver:
- Experiência em projetos de transformação digital industrial, Indústria 4.0 ou Smart Manufacturing.
- Experiência com plataformas de dados em cloud, como Azure, AWS ou Google Cloud.
- Conhecimento de tecnologias como Apache Kafka, Spark, Databricks, Azure Data Factory ou similares.
- Experiência com Data Lake, Lakehouse ou arquiteturas modernas de dados.
- Conhecimento de ferramentas de data quality, data governance e data observability.
- Experiência com OT cybersecurity e princípios de segurança para ambientes industriais.
- Conhecimento de ISA-95, ISA-88, Purdue Model ou outros padrões e frameworks relacionados a arquitetura industrial.
- Experiência com integração de dados de equipamentos e sistemas industriais em ambientes de produção.
- Mestrado ou Doutorado em Engenharia, Computação, Automação, Dados ou áreas correlatas.
Benefícios:
- Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de radixers
- Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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Cód da vaga: 5637
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Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
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