Almoxarife - Vaga Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência (Pcd)
sylvamo
Presencial
Luís Antônio, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?
🔎 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
- Formação/Escolaridade: Mandatório Ensino Médio Completo. Desejável Superior cursando.
- Mandatório - Formação NR 11 - Carro Elétrico; Formação NR 11 - Operador de Empilhadeira; Formação NR 11 - Operador de Ponte Rolante; Formação NR 20 - Inflamáveis I Desejável - Formação NR 35 - Trabalho em Altura
- Conhecimentos em Informática: Mandatório Conhecimento em Excel e Word Intermediário | Desejável conhecimento em SAP
- Mandatório CNH - Categoria B | Mandatório Operação com Empilhadeira
- Disponibilidade para turnos
💼 EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS
- Desejável experiência com rotinas de almoxarifado.
🛠️ SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER
- Responsável por receber, organizar, armanezar e entregar os materiais conforme requisições de MRO (manutenção, reparo e operação), Matéria Prima, Embalagens, Químicos, Inflamáveis e Materiais diretos. Prover um melhor acondicionamento nos locais de armazenagem, utilizando quando necessário equipamentos motorizados. Garantir a acuracidade do estoque, assim como a organização, limpeza e segurança dos almoxarifados.
🛠️ SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Realizar conferência quantitativa e qualitativa dos materiais através das NFs e relatório de recebimento que foram entregues na unidade, e em caso de divergências, iniciar processo de BD (boletim de divergência).
- Processar as requisições de almoxarifado bem como as devoluções de materiais conforme procedimento;
- Realizar inventários de acordo com os procedimentos internos.
- Realizar organização e limpeza da área considerando a metodologia 5S.
- Cumprir com todas as normas de segurança da empresa referente a área de atuação bem como instruir e acompanhar as demais pessoas que forem acessar os almoxarifados.
- Respeitar as normas e procedimentos de suprimentos
- Abrir nota de manutenção para reparo de equipamentos e/ou estruturas do almoxarifado.
- Zelar pela conservação dos materiais que estiverem em poder do almoxarifado.
- Garantir a execução das boas práticas de confiabilidade, armazenamento e gestão de estoques.
- Realizar arquivamento de documentos referente as atividades do almoxarifado (requisições, DCR, NEM, Notas fiscais).
- Operar equipamento motorizado (Empilhadeira/Ponte Rolante/Carro elétrico/Plataforma de elevação) para descarregamento de materiais e entrega nas áreas, quando aplicável.
- Abrir requisições de materias, autorização de saída, solicitação e criação NFs de materiais nos sistemas.
- Solicitações e agendamento de coletas de materias diversos nos fornecedores.
BENEFÍCIOS:
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, TotalPass, Sesi, Restaurante, Vacina contra gripe.
Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
Valorizamos a diversidade. Nossas oportunidades são para todas as pessoas — promovemos um ambiente inclusivo onde cada profissional é bem-vindo, respeitado e incentivado a crescer.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
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