Analista De Marketing - Pleno | V4 Oxicore & Co
v4company
Presencial
São Bento do Sul, SC, BR
Marketing Digital
Marketing
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Marketing Digital (+10)
Marketing (+10)
Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. E quem faz isso acontecer no dia a dia é quem está com a mão na campanha.
O Analista de Marketing Pleno é o que chamamos aqui de cientista de marketing: reúne a execução de mídia e criativo com a condução do projeto do cliente, numa carteira enxuta e de ponta a ponta. Você planeja, sobe a campanha, testa, lê o número e conduz a conversa com o cliente sobre o que vem depois.
A carteira enxuta é proposital: é o que te dá tempo de fazer bem feito, testar de verdade e aprender rápido.
Se você gosta de executar e de ver o número se mexer por causa do que você fez, essa oportunidade é pra você! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Sua missão
Fazer o resultado do cliente crescer com a sua mão na execução — campanha, criativo, funil e análise — e sustentar isso com uma relação de confiança com quem está do outro lado.
Principais responsabilidades
- Planejar, subir e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads e Google Ads).
- Briefar, testar e derrubar criativo com base em dado, não em achismo.
- Montar e ajustar o funil: página, formulário, automação e a passagem do lead para o time comercial do cliente.
- Acompanhar os indicadores da conta (investimento, CPL/CPA, taxa de conversão e receita) e agir sobre o que sai da curva.
- Conduzir as reuniões de acompanhamento: o que foi feito, o que o número mostrou e qual é o próximo passo.
- Manter o projeto do cliente organizado — plano, prazo e prioridade claros.
- Identificar oportunidades de crescimento dentro da conta e propor o teste.
- Registrar o que funcionou, para virar método e não sorte.
Trilha de crescimento
Essa posição tem caminho desenhado. Com resultado consistente, você passa a contar com um Gestor de Tráfego apoiando a sua execução, assume mais contas e se torna a referência técnica de um time que cresce junto com a carteira. É execução hoje e liderança técnica depois — nessa ordem.
Requisitos
Formação
- Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência
- Experiência prática com marketing digital de performance, gerenciando campanhas de mídia paga.
- Vivência com atendimento a cliente ou gestão de projeto — em agência, assessoria ou em operação própria.
Conhecimentos técnicos
- Mídia paga: Meta Ads e/ou Google Ads.
- Criativo: briefing, teste e leitura de performance.
- Funil de conversão: landing page, formulário e automação.
- Métricas de performance: CPL, CPA, taxa de conversão, ROI e receita.
- CRM e ferramentas de gestão de tarefas.
- Planilha e construção de relatório de resultado.
- Copywriting e conteúdo aplicado a campanha (desejável).
- Inteligência Artificial aplicada à produção e à análise (desejável).
O que esperamos de você
- Mão na massa: você gosta de executar, não só de planejar.
- Perfil analítico — olhar o número e saber o que fazer com ele.
- Autonomia e organização para conduzir a sua própria carteira.
- Comunicação clara e direta com o cliente, sem enrolação.
- Vontade de usar tecnologia e Inteligência Artificial para produzir mais e melhor.
- Ritmo de aprendizado alto: aqui se aprende fazendo.
- Responsabilidade pelo resultado, e não pela tarefa entregue.
Modelo de trabalho
Presencial, em São Bento do Sul (SC), na unidade V4 Oxicore & Co. Contratação PJ (MEI).
🎯 O que oferecemos
- Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
- Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento de performance.
- Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
- Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para desenvolvimento contínuo.
- OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
- Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós-graduação em universidades parceiras.
- English Pass: aulas de inglês personalizadas com IA e um dependente gratuito.
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Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
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